- •Раздел 1. Организационно-методический
- •1.1. Место учебной дисциплины в реализации учебного плана и гос впо по специальности
- •1.2. Минимум содержания учебной дисциплины
- •1.3. Цели и задачи учебной дисциплины
- •1.4. Требования к уровню усвоения дисциплины
- •1.5. Формы контроля по дисциплине
- •Раздел 2. Содержание дисциплины
- •2.1. Примерный учебно-тематический план дисциплины
- •2.2. Содержание отдельных разделов и тем
- •Раздел 1. Понятие и принципы правовой организации государственной гражданской службы
- •Тема 1.1. Место государственной гражданской службы в системе публичной службы.
- •Тема 1.2. Государственная служба в зарубежных странах.
- •Тема 1.3. Становление государственной службы России.
- •Тема 1.4. Управление государственной службой.
- •Раздел 2. Правовой статус государственного гражданского служащего
- •Тема 2.1. Содержание правового статуса государственного гражданского служащего. Должность государственной гражданской службы.
- •Тема 2.2. Права государственного гражданского служащего.
- •Тема 2.3. Обязанности государственного гражданского служащего. Запреты и ограничения на государственной гражданской службе.
- •Раздел 3. Прохождение государственной гражданской службы.
- •Тема 3.1. Поступление на государственную гражданскую службу.
- •Тема 3.2. Продвижение на государственной гражданской службе.
- •Тема 3.3. Служебное время и время отдыха. Оплата труда государственных гражданских служащих.
- •Тема 3.4. Поощрения и награждения за гражданскую службу.
- •Тема 3.5. Оставление государственной гражданской службы.
- •Раздел 4. Обеспечение законности на государственной гражданской службе.
- •Тема 4.1. Юридическая ответственность государственных гражданских служащих.
- •Тема 4.2. Дисциплинарное производство.
- •Тема 4.3. Контроль и надзор за деятельностью государственных гражданских служащих. Индивидуальные служебные споры.
- •Тема 4.4. Административно-правовые средства предупреждения коррупции государственных служащих.
- •Раздел 3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •3.1. Примерные темы курсовых работ
- •3.2. Примерные вопросы для подготовки к зачету
- •3.3. Список рекомендуемой основной и дополнительной литературы
- •3.3.1. Основная литература
- •3.3.2. Дополнительная литература
- •3.3.3. Правовые акты
- •Раздел 4. Самостоятельная работа студентов
Тема 3.2. Продвижение на государственной гражданской службе.
Предельный возраст нахождения на государственной гражданской службе. Испытание при поступлении на государственную гражданскую службу. Перевод или перемещение на иную должность государственной гражданской службы. Изменение существенных условий служебного контракта. Временное замещение иной должности государственной гражданской службы. Отношения, связанные с гражданской службой, при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы. Отстранение от замещаемой должности государственной гражданской службы. Аттестация государственных гражданских служащих: понятие, значение, периодичность, порядок проведения. Аттестационная комиссия: правовой и организационный статус. Оформление результатов аттестации. Повышение по службе. Понижение по службе. Служебные командировки. Государственные гарантии государственным гражданским служащим.
Тема 3.3. Служебное время и время отдыха. Оплата труда государственных гражданских служащих.
Понятие и нормативное правовое закрепление служебного времени. Нормальная продолжительность служебного времени. Ненормированный служебный день. Право государственных гражданских служащих на отдых. Отпуска на государственной гражданской службе. Ежегодный оплачиваемый отпуск: основной оплачиваемый отпуск, дополнительные оплачиваемые отпуска. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска. Исчисление ежегодного оплачиваемого отпуска. Денежная компенсация за неиспользованные отпуска. Отпуск без сохранения денежного содержания. Стабильность статуса государственного гражданского служащего во время отпуска. Оплата труда государственных гражданских служащих. Состав денежного содержания государственного гражданского служащего. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин. Дополнительные выплаты государственным гражданским служащим: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячное денежное поощрение, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь. Индексация размеров денежного содержания. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих.
Тема 3.4. Поощрения и награждения за гражданскую службу.
Понятие и значение поощрения на государственной гражданской службе. Основание и виды поощрений. Безупречная и эффективная гражданская служба. Объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения; награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка; иные виды поощрения и награждения государственного органа; выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет; поощрение Правительства Российской Федерации; поощрение Президента Российской Федерации; присвоение почетных званий Российской Федерации; награждение знаками отличия Российской Федерации; награждение орденами и медалями Российской Федерации. Поощрительное производство: понятие, назначение, стадии.