- •1. Нормування праці як одна з складових суспільної організації праці.
- •2. Мета, функції та завдання нормування праці.
- •3. Принципи на яких базується нормування праці (для самостійного вивчення)
- •Тема Об’єкти нормування праці.
- •1. Що є об’єктом і предметом нормування праці?
- •2. Структура виробничого процесу.(самостійно)
- •3. Виробнича операція – як головний об’єкт нормування праці.
- •Тема Аналіз трудового процесу і затрат робочого часу.
- •1. Основні види класифікації витрат робочого часу .
- •2. Класифікація методів вивчення робочого часу.
- •3. Фотографія робочого часу.
- •Метод моментних спостережень
- •4. Хронометраж
- •Фотохронометраж (самостійного вивчення)
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема Норми затрат праці.
- •Призначення норм затрат праці
- •2. Норми праці класифікуються за такими ознаками:
- •Групування норм за періодом дії
- •Групування норм за ступенем деталізації
- •Деталізовані норми
- •Укрупнені норми
- •Групування норм за кількістю людей, праця яких нормується
- •3. Вимоги, яким повинні відповідати норми.
2. Класифікація методів вивчення робочого часу.
Вивчення витрат робочого часу здійснюється такими методами:
- методом безпосередніх замірів;
методом моментних спостережень.
Метод безпосередніх замірів передбачає фіксацію в процесі спостереження тривалості всіх елементів витрат робочого часу і послідовності їх виконання.
До методу безпосередніх замірів відносять такі види спостережень:
фотографія робочого часу;
хронометраж;
фото хронометраж;
фотографія виробничого процесу;
фотографія часу використання устаткування.
Класифікація видів спостережень при вивченні витрат робочого часу показана на рис.3.1
Переваги методу безпосередніх замірів:
Фіксація тривалості всіх елементів робочого часу.
Послідовність виконання окремих елементів роботи.
Точні дані про використання робочого часу і часу роботи устаткування.
конкретно відображають роботу на кожному робочому місці або устаткуванні під час спостереження.
Недоліки цього методу:
Велика трудомісткість спостереження і обробки даних.
Неможливість одним спостерігачем проводити спостереження за великою кількістю робочих місць.
Метод моментних спостережень – це спосіб одержання середніх даних про фактичне завантаження робітників і устаткування, даних про витрати часу групи робітників або устаткування на основі законів математичної статистики.
Переваги цього методу:
Мала трудомісткість роботи спостерігача.
Швидке й оперативне одержання необхідних даних.
Можливість одночасного спостереження за великою групою робітників або механізмів.
Відсутність необхідності безперервного спостереження за об’єктами, які вивчаються.
Можливість проведення спостереження з перервами.
Недоліки:
Одержання тільки середніх величин.
Відсутність даних про чергування роботи і простою устаткування і даних про послідовність виконання окремих видів робіт.
Відсутність відомостей про тривалість виконання окремих елементів роботи або простоїв у кожному окремому випадку.
Для вивчення витрат робочого часу при проведенні спостережень використовують різноманітні прилади: годинники, секундоміри, хронографи, телезнімання, кінознімання.
Годинники із секундною стрілкою призначені для проведення фотографій робочого часу і фото хронометражних спостережень за операціями, що мають значну тривалість окремих прийомів.
При проведенні хронометражних спостережень використовують секундоміри.
Хронографи - прилади, які призначені для вимірювання коротких відрізків часу і точної реєстрації за годинами моментів часу якої-небудь події.
Крім секундомірів і хронографів, новими методами вивчення робочого часу є кінознімання. Промислове телезнімання і осцилографічний метод.
3. Фотографія робочого часу.
Залежно від призначення розрізняють такі види фотографій використання робочого часу: фотографія робочого часу, фотографія виробничого процесу, фотографія часу використання устаткування.
Фотографія робочого часу – спостереження і послідовний запис усіх витрат робочого часу і перерв протягом зміни із зазначенням їх тривалості і послідовності.
Призначення фотографії використання робочого часу – підбір необхідних фактичних даних для встановлення коефіцієнтів використання робочого часу і показників використання устаткування.
Час при спостереженні методом безпосередніх замірів можна фіксувати цифровим, графічним і комбінованим способами.
Фотографія робочого часу проводиться з метою:
удосконалення організації праці шляхом усунення втрат і скорочення нераціональних витрат часу;
встановлення нормативів підготовчо-завершального часу, часу для обслуговування робочого місця і перерв на відпочинок та особисті потреби;
встановлення раціонального чергування роботи і відпочинку робітника протягом робочого дня;
вивчення передового досвіду організації робочого часу з метою узагальнення і розповсюдження передових форм організації праці і використання робочого часу;
удосконалення організації виробництва;
встановлення норм обслуговування устаткування і нормативів чисельності робітників;
виявлення причин невиконання норм виробітку (часу) окремими робітниками;
Фотографію робочого часу можна проводити як методом безпосередніх замірів, так і методом моментних спостережень.
Індивідуальна фотографія робочого часу
Індивідуальна фотографія робочого часу складається з чотирьох етапів роботи і проводиться в такій послідовності
Підготовка до спостереження.
- вибір об'єкта для спостереження;
- бесіда з робітником;
- заповнення листка спостереження необхідними даними;
- вибір фіксажних пунктів
Спостереження і вивчення робочого часу.
Передбачає реєстрацію всіх витрат робочого часу, як за назвою, так і за тривалістю.
Обробка даних спостережень:
- визначається тривалість робочого часу за кожним елементом затрат робочого часу шляхом вирахування із показників поточного часу його значення за попереднім елементом;
- проводиться індексація (позначення видів затрат часу умовними символами);
- групуються однойменні затрати робочого часу та складається фактичний і проектований баланс робочого дня. За фактичним балансом робочого дня визначається:
коефіцієнт використання робочого часу
коефіцієнт завантаження робітника:
де Топ— час оперативної роботи, хв;
Тоб — час обслуговування робочого місця, хв;
Тпз— підготовчо-завершальний час, хв;
Тзм — змінний робочий час, хв;
Тп— час перерв, хв.
Аналіз отриманих результатів і розробка організаційно-технічних заходів, які забезпечують впровадження запроектованих норм часу, виробітку, продуктивності устаткування і норм обслуговування. Установлюють проектовані величини затрат робочого часу відповідно до раціональної організації праці на робочому місці на основі нормативів.
Проектований (нормативний) баланс робочого часу дозволяє визначити за формулою:
коефіцієнт можливого ущільнення робочого часу
коефіцієнт підвищення продуктивності праці
де - оперативний час, відповідно нормативний і фактичний, хв.
Тзм – тривалість зміни, хв.