Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Я.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
10.11.2019
Размер:
197.12 Кб
Скачать

1.3 Цели и предмет деятельности

1. Целями деятельности Общества являются расширение рынка товаров и услуг, извлечение прибыли.

1.1. Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом. Предметом деятельности Общества являются:

-закуп молока-сырья у населения и у физических лиц, с последующей реализацией на завод производитель;

-производство обработанного жидкого молока;

-оптовая торговля молочными продуктами;

-деятельность автомобильного грузового специализированного транспорта;

-аренда грузового автомобильного транспорта с водителем;

-аренда прочего автомобильного транспорта и оборудования;

-а также осуществление других работ и оказание других услуг, не запрещенных и не противоречащих действующему законодательству РФ.

1.2. Все вышеперечисленные виды деятельности осуществляются в соответствии с действующим законодательством РФ. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется специальными Федеральными законами. Общество может заниматься только при получении специального разрешения (лицензии). Если условиями предоставления специального разрешения (лицензия) на занятие определенным видом деятельности предусмотрено требование о занятии такой деятельностью как исключительной, то Общество в течение срока действия специального разрешения (лицензии) не вправе осуществлять иные виды деятельности, за исключением видов деятельности, предусмотренных специальным разрешением (лицензией) и им сопутствующих.

2. Общество может осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3. Для достижения целей своей деятельности Общество может приобретать права, нести обязательства и осуществлять любые действия, которые не будут противоречить действующему законодательству и Уставу.

4. Общество осуществляет свою деятельность на любых основаниях, за исключением запрещенных законодательством, операций, в том числе путем:

-проведение работ и оказания услуг по заказам юридических лиц и граждан, как в России, так и Зарубежом, на основании заключенных договоров или в инициативном порядке на условиях, определенных договоренностью сторон;

-поставок продукции, выполнения работ, оказания услуг в кредит, оказания финансовой или иной помощи на условиях, определенных договоренностью сторон;

-участия в деятельности других юридических лиц путем приобретения их акций, внесения паевых взносов;

-образования новых юридических лиц совместно с иностранными и российскими юридическими лицами и гражданами, в соответствии с действующим законодательством;

-осуществления совместной деятельности с другими юридическими лицами для достижения общих целей

1.4 Организационная структура предприятия

Структура предприятия относится к штабному типу. Она представляет собой конгломерат линейной и функциональной структур. В ней присутствует разделение должностей по иерархическим уровням, то есть соподчиненность одних работников (нижестоящих) другим (вышестоящим) – особенность линейной структуры, и в то же время – функциональное разделение труда, то есть деление деятельности предприятия на отдельные составляющие по специфике выполняемых работ и возложение ответственности за отдельные функции и их реализацию на строго определенных работников - особенность функциональной структуры.

Производственная структура.

На предприятии «Куртамышское молоко» существует цеховая структура производства. Производственная структура полностью отвечает требованиям соблюдения норм управляемости и эта структура соответствует поставленным перед ней задачам – обеспечению стабильного функционирования производственных подразделений, быстроты прохождения информации.

Во главе находится начальник производства, который непосредственно подчиняется директору и который контролирует выполнение своих функций мастерами отделений.

Предприятие возглавляет директор.

Директор составляет штатное расписание, осуществляет подбор кадров, организует работу предприятия.

Работники принимаются на основе трудового договора, а их права и обязанности, социальные гарантии определяются действующим законодательством и функциональными обязанностями.

К оказанию услуг, связанных непосредственно с процессом производства, допускаются работники, прошедшие специальную подготовку, аттестацию и медицинские осмотры в соответствии с обязательными требованиями нормативных документов.

График работы работников устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

На предприятии регулярно проводится санитарная обработка помещений, холодильного оборудования, посуды и приборов в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями, обеспечиваются условия для соблюдения работниками правил личной гигиены в соответствии с требованиями санитарных правил.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]