МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Челябинский государственный университет»
(ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»)
Костанайский филиал
Кафедра экономики
УТВЕРЖДЕНО
Решением Совета филиала
Протокол № _____ от «____» ________ 20__ г.
Председатель Совета
_________________ Р.А. Тюлегенова
Учебная программа для студентов (Syllabus)
Дисциплина Менеджмент
Шифр, название специальности 080105.65-Финансы и кредит
Специализация Финансовый менеджмент
Присваиваемая квалификация Экономист
Форма обучения очная
Всего кредитов 3
Общее количество часов 100
Костанай 2011 г.
Учебная программа для студентов (Syllabus) составлена:
И.В. Гвоздецкой, преподавателем _____________
На основании Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080105.65-Финансы и кредит и примерной программы дисциплины, рекомендованной Учебно-методическим объединением по образованию в области финансов, учета и мировой экономики (М., 2001)
В соответствии с рабочим учебным планом специальности 080105.65-Финансы и кредит, утвержденным «29» 08 2011 г.
Учебная программа для студентов (Syllabus) обсуждена на заседании кафедры экономики
Протокол № 1 от «01» 09 2011 г.
Зав. кафедрой __________________ А.А.Маланьина
Учебная программа для студентов (Syllabus) рассмотрена Учебно-методическим советом
КФ ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»
Протокол № 1 от «15» 09 2011 г.
Председатель УМС __________________ Н.А. Нализко
Данные о преподавателе: преподаватель Гвоздецкая Ирина Владимировна
Контактные часы: по вторникам 14-00 до 16-00
Контактный телефон: 57-65-00
Время и место проведения учебной дисциплины: в соответствии с расписанием учебных занятий
Выписка из учебного плана по дисциплине «Менеджмент»
Специальность (шифр, наименование) |
Индекс |
Форма обучения |
Курс |
Семестр |
Кол-во кредитов |
Распределение аудиторных часов |
СРС |
Форма контроля |
||
Лекц. |
Практ. |
Лаб. |
||||||||
080105 «Финансы и кредит» |
ОПД |
очная |
3 |
5 |
3 |
36 |
18 |
- |
46 |
Зачет |
Всего |
|
|
|
|
|
36 |
18 |
|
46 |
|
Пререквизиты: данная дисциплина рассчитана на студентов третьих курсов специальности «Финансы и кредит». Изучение данной дисциплины опирается на знания, полученные в процессе изучения предшествующих дисциплин, таких как: «Экономическая теория», «Экономика организаций», «Мировая экономика», «История экономических учений». Она включает в себя изучение базовых понятий менеджмента, терминов и взаимосвязей. Содержание дисциплины нацелено на изучение студентами проблематики менеджмента и развитие навыков по его применению для решения практических ситуаций.
Постреквизиты: изучение данной дисциплины позволит студенту составить представление о менеджменте как системе, познакомиться с основными понятиями, категориями, закономерностями, характеризующими экономическое развитие; вооружить студентов методологией изучения экономических явлений, составить представление о механизме функционирования менеджмента, познакомиться с особенностями поведения индивидуумов в условиях рыночной экономики. Данная дисциплина является необходимой основой для дальнейшего изучения многих экономических дисциплин, использующих основы управления организацией: «Стратегический менеджмент», «Финансовый менеджмент», «Производственный менеджмент».
Характеристика дисциплины
Назначение дисциплины: дисциплина, изучаемая в пятом семестре, предполагает знакомство с базовыми понятиями, фундаментальными вопросами менеджмента.
Цели дисциплины: получить целостное представление об управлении деятельностью предприятия, заложить основы профессионального сознания, обеспечить эффективность изучения всех последующих специальных дисциплин, показать необходимость изучения и освоения мирового опыта менеджмента, а также особенности российского менеджмента, развить навыки выявления проблем и поиска способов их разрешения
Задачи дисциплины:
Изучить научные основы управленческой деятельности, рекомендации школ менеджмента;
Изучить особенности построения и функционирования современных организаций;
Изучить основные особенности труда менеджера, возможные стили его управленческой деятельности и отношений с персоналом;
Изучить возможные варианты мотивации эффективного и качественного труда персонала;
Изучить основы поведения персонала в организации и возможные методы целенаправленного воздействия по его изменению в соответствии с целями организации и необходимостью создания благоприятного социально-психологического климата.
По окончании изучения данного раздела студент должен знать:
методологию исследования состояния, развития, структуры и взаимосвязей общественных и экономических явлений;
общие принципы организации, основные факторы и элементы производства в условиях рынка;
область применения менеджмента, его отличия и особенности.
проводить анализ конкретной управленческой ситуации;
принимать решения по ситуационной задаче;
формулировать выводы, необходимые для принятия решений и осуществления практической деятельности.
использовать на практике теории и методы менеджмента.