- •Глава 1. Свободные экономические зоны, сущность, роль в мировой экономике 12
- •Глава 2. Механизмы и особенности функционирования свободных экономических зон 30
- •Глава 1. Свободные экономические зоны, сущность, роль в мировой экономике
- •1.1.Сущность свободных экономических зон, цели и причины создания
- •1.2 Особенности формирования свободных экономических зон
- •1.3 Разновидности свободных экономических зон
- •Глава 2. Механизмы и особенности функционирования свободных экономических зон
- •2.1 Особенности функционирования и формирования свободных экономических зон сша
- •2.2. Особенности функционирования и формирования свободных экономических зон кнр
- •2.3. Особенности формирования свободных экономических зон России и проблемы их функционирования
1.2 Особенности формирования свободных экономических зон
Зарубежный опыт свидетельствует, что для формирования, развития и успешного функционирования СЭЗ необходим целый ряд условий, среди которых необходимо выделить политическую стабильность в стране и тех регионах, где создаются зоны. Важным условием нормального формирования и функционирования СЭЗ является наличие концепции и хорошо разработанной законодательной базы, гарантирующей права и стимулирующей деятельность зарубежных и отечественных инвесторов.
Процесс формирования свободных экономических зон, как правило, включает в себя следующие направления работ:
определение основных принципов создания и формирования СЭЗ, их видов и размеров, систему приоритетов в развитии хозяйства зон и отдельных ее составляющих;
разработка общих принципов и особенностей формирования органов управления СЭЗ и механизма их взаимоотношений с вышестоящими органами государственного и хозяйственного управления;
определение и согласование содержания и особенностей налоговой, таможенной, финансовой, инвестиционной, научно-технической и иной политики в рамках СЭЗ;
решение вопросов экспортно-импортной и других направлений внешнеэкономической деятельности предприятий, организаций и компаний, расположенных на территории зоны.[4]
Правовой основой создания, функционирования и развития СЭЗ являются правовые акты, в которых определены цели, задачи, порядок управления зоной, объем различных льгот, предоставляемых иностранному и национальному капиталу, регулирование иностранных инвестиций, а также такие аспекты, как внешняя торговля и таможня, научно-техническое сотрудничество, управление золотовалютными резервами и кредитами, арбитраж и предъявление исков.[11]
В восточноевропейских странах правовой основой служат законы высших законодательных органов о свободных экономических зонах и соответствующие постановления правительства по конкретным зонам. В США по наиболее значимым для страны СЭЗ решения принимает Конгресс США, по наименее важным — правительство штатов. В большинстве развивающихся стран правовой основой СЭЗ также служат законы, которые позднее подкрепляются декретами и постановлениями правительств.
Важным стимулом для развития СЭЗ является система льгот инвесторам, которые, прежде чем вкладывать капитал, заинтересованно изучают предоставляемые им условия льгот. [7]
Налоговые льготы — один из наиболее распространенных методов, который способствует накоплению капитала, росту современных отраслей производства, достижению прогрессивных изменений в национальном хозяйстве. Государство, предоставляя налоговые льготы, поощряет инвестирование как местного, так и иностранного капитала в новые отрасли обрабатывающей промышленности, отсталые и отдаленные районы, реинвестирование прибылей, применение новой техники и технологии, развитие трудоемких и наукоемких производств и т.д. Однако следует подчеркнуть, что действие льготной системы в СЭЗ не является потерей для государства. Наоборот, это своеобразная плата за повышение научно-технического потенциала, введение новых методов управления и форм предпринимательства, переход к мировым стандартам сервисных услуг.
Каждая страна или тот или иной ее регион при создании СЭЗ определяют свой набор льгот и стимулов. При этом, как показывает практика, система льгот, устанавливаемых в зонах, в достаточной степени индивидуальна и связана с реализуемыми на ее территории программами и проектами. Тем не менее, общей характерной чертой различных видов СЭЗ является наличие более благоприятного инвестиционного климата, включающего в себя внешнеторговые, налоговые, финансовые и административные льготы и преимущества по сравнению с режимом для иностранных предпринимателей, существующим на остальной территории принимающей страны.
Итак, выделяют четыре основные группы льгот ( см. Рисунок 1)[7]:
Рисунок - 1 Классификация льгот в СЭЗ
Исходя из задач формирования той или иной зоны, предъявляются соответствующие требования к ее размещению. Среди них благоприятное транспортно-географическое положение по отношению к внешнему и внутреннему рынкам.
Поэтому территории, наиболее благоприятные для размещения СЭЗ, имеют, как правило, приграничное положение по отношению к зарубежным странам, а также располагают морскими торговыми портами, сложившимися промышленными, научными и культурными центрами, районами концентрации наиболее ценных природных ресурсов. Немалую роль в становлении СЭЗ играет хорошо развитая производственная (связь, коммуникации, транспорт, энергетика) и коммерческая инфраструктура (банки, инвестиционные фонды, консалтинговые и юридические фирмы, аудиторские организации, рекламные агентства).
Возведение объектов инфраструктуры, соответствующих мировому уровню, требует огромных финансовых вливаний, что усиливает нагрузку на государственный и региональный бюджеты. Для создания инфраструктуры во многих развивающихся странах создаются компании развития зоны, которые могут быть государственными, финансируемыми за счет бюджетных средств или государственных кредитов, или частными, получающими поддержку у администрации зоны. В отдельных случаях правительство, не располагающее крупными бюджетными средствами, прибегает к помощи иностранных компаний в создании инфраструктуры СЭЗ
Гораздо больший интерес иностранные компании, планирующие свою деятельность в СЭЗ в развивающихся странах, проявляют к местным трудовым ресурсам. Наличие квалифицированной и дешевой рабочей силы становится неотъемлемым фактором нормальной деятельности большинства свободных экономических зон, в особенности экспортно-производственных, в странах Азии и Латинской Америки. Если к трудовым ресурсам добавляется удобное географическое положение, близость к рынкам сбыта, финансовые льготы, то иностранный капитал выбирает именно эти страны.
Приведем более наглядное сравнение правовой базы, содействие в формировании СЭЗ государств, а так же функций СЭЗ в развитых (на примере ) и в развивающихся (на примере КНР ) странах. (см. Таблицу 1)
Критерий |
Развитые (на примере США) |
Развивающиеся (на примере КНР) |
Функции СЭЗ
|
Раньше для экономического укрепления деятельности регионов (депрессивных, безработных или старо промышленных) или отраслей промышленности, а в ряде случаев конкретных предприятий. Но чаще для сближение научных разработок с производством. |
Обеспечение экономического роста страны, достижение новой, более высокой степени индустриализации ее экономики, включение страны в мировое хозяйство, международную торговлю. Расширение внутреннего рынка. |
критерии при выборе территории для создания СЭЗ |
уровень безработицы и денежных доходов населения. Выявление депрессивных регионов. Близость к научным центрам. |
Приграничные районы. Аэропорты. Порты. Удобные для взаимодействия с другими странами. |
Государственное регулирование |
Число регионов, которым предоставляются специальные экономические условия развития, ограничено, т.к. сужается сфера государственного регулирования, межрегиональной политики. Государство содействует развитию СЭЗ законодательно и дотациями. Управление зонами принадлежит конкретным компаниям. Финансирование зон может осуществляется из: фондов, учреждаемых университетами или благотворительными организациями, местными муниципалитетами, федеральными ведомствами и министерствами, промышленными фирмами, а также за счет собственных средств. Государство может предоставлять в аренду помещения, лабораторное оборудование. Оказывать содействие в получении займов у Администрации по делам малого бизнеса и т.д. |
СЭЗ в КНР и других развивающихся странах нуждаются в государственном контроле и поддержки. Государство является инициатором, всех проводимых разработок в области СЭЗ, с момента формирования концепции образования СЭЗ и создания организационно-управленческих структур. Плановое руководство осуществляют центральные органы власти. При этом определяется стратегия развития, этапы ее реализации, планируются этапы освоения территорий, формирования производственной, коммуникационной и социальной инфраструктур, определяется система экологических мероприятий. В СЭЗ также открываются филиалы Центрального Банка Китая. Государство определяет и основы налоговой политики в отношении СЭЗ, регулирует вопросы землепользования и вопросы охраны окружающей среды. По окончании строительства СЭЗ в бюро по охране окружающей среды экономической зоны представляется специальный отчет. |
Источники финансирования |
Главной движущей силой является национальный частный капитал, важную роль играют также различные государственные дотации и кредиты. |
В развивающихся странах, наоборот, основным источником привлекаемого капитала в ОЭЗ являются иностранные инвестиции |
Правовая база |
Сформированная правовая основа. СЭЗ функционируют под контролем специально созданного межведомственного Совета по СЭЗ. Наряду с этим в Министерстве торговли США имеется подразделение, занимающееся вопросами таких зон. В США большой опыт создания СЭЗ, этим объясняется наличие нормативно-правовых актов по СЭЗ и по отдельным их видам в частности. До сих пор продолжается совершенствование правовой базы.
|
Правовая база является достаточно запутанной. В Китае нет законодательного акта, который бы детально прописывал порядок создания, функционирования и управления зонами, а также содержал бы исчерпывающий перечень льгот, представляемых в них. Действующее законодательство формировалось «по мере необходимости». В результате имеют место существенные различия в порядке регулирования деятельности СЭЗ. В большинстве случаев функции по административному управлению зонами берут на себя соответствующие провинциальные или городские власти. В то же время в части функции по управлению принадлежат специально созданным для этих целей компаниям. |
Таблица – 1 сравнение СЭЗ в развитых и развивающихся странах
Необходимое условие успешного функционирования СЭЗ — наличие (или создание) эффективной структуры управления зоной, способность руководителей территории овладеть новой культурой управления. Так например, структура управления СЭЗ в США определяется профилем её деятельности. Организационная структура имеет два уровня: оперативный и стратегический. Последний включает в себя совет директоров и экспертный совет. Высшим органом управления СЭЗ в период между собраниями акционеров является совет директоров. В него входят представители учредителей СЭЗ, которые определяют его долгосрочную стратегию. Оперативный уровень представлен исполнительной дирекцией СЭЗ, осуществляющей непосредственное управление и вырабатывающей краткосрочную стратегию развития этой структуры. Исполнительная дирекция включает в себя генерального директора, финансового директора и менеджера по проектам. Он же и заместитель генерального директора. В функцию исполнительной дирекции входит: координация деятельности всех подразделений СЭЗ; непосредственная связь с фирмами; на основе полученной информации помощь в решении их текущих проблем: контроль за выполнением фирмами арендных, финансовых, трудовых и экологических обязательств. При исполнительной дирекции может функционировать ряд служб, которые занимаются вопросами обучения предпринимателей, сервиса, выставок и технологического трансферта (передача технологий из науки в производство). Высшим научно-методическим органом управления является экспертный совет, который формируется советом директоров из ведущих ученых. Совет занимается вопросами экспертизы и отбором научно-технических проектов, дает рекомендации по проблемам развития. Этими управленческими структурами определяются программы деятельности СЭЗ, их тактика и стратегия. Администрация может формироваться как из местных, так и из иностранных граждан. В административный аппарат могут также привлекаться специалисты по контракту.[2]