IV. Материальное обеспечение

19. В период прохождения практики за студентами-стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.

20. Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми высшими учебными заведениями с организациями различных организационно-правовых форм.

21. За период прохождения всех видов практики, связанной с выездом из места расположения высшего учебного заведения, студентам выплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов. Связанных с командировками работников предприятий, учреждений и организаций за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно. Проезд к мету практики и обратно оплачивается в полном размере.

22. Проезд студентов, обучающихся по очной форме, направляемых к месту проведения практики железнодорожным или водным транспортом и обратно, оплачивается за счет средств вуза.

23. Проезд студентов в места прохождения практики, не связанные железнодорожными и водными путями с местом нахождения вуза, оплачивается высшим учебным заведением на основании предъявленных документов.

24. На студентов, принятых в организациях на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

25. Студентам, принятым на период практики на штатные должности в геологических партиях, экспедициях, в составе экипажей судов и получающим кроме заработной платы полевое довольствие или бесплатное питание, выплата суточных не производится.

Если учебная практика студентов проводится в структурных подразделениях вуза, расположенных по месту нахождения высшего учебного заведения, суточные не выплачиваются.

Приложение Б

Приложение В

Образец направления на практику

Приложение Г

Образец дневника преддипломной практики

Приложение Д

Примерное содержание и структура отчета по преддипломной практике

1 Правовой статус предприятия (вместо слова «предприятие» указывается название анализируемого объекта исследования).

В данном разделе необходимо провести полное исследование внешней и внутренней среды предприятия. Результаты рекомендуется представить в следующем порядке:

• указать полное юридическое наименование предприятия, организационно-правовую форму, дату создания (учреждения), место расположения;

• составить организационную схему аппарата управления предприятия и кратко описать основные функции, выполняемые представленными на ней работниками (таблица Д.1);

• кратко охарактеризовать сферу деятельности объекта исследования, указать осуществляемые в период изучения виды деятельности, дать описание реализуемого ассортимента продукции и целевого рынка предприятия;

• изучить основные источники поступления и условия поставки товаров, оценить надежность и стабильность хозяйственных связей предприятия и перспективы их расширения;

• проанализировать наиболее значимые факторы внешней среды предприятия, оценить текущую рыночную ситуацию и тенденции ее изменения, конкурентное положение и рыночный потенциал предприятия;

• разработать основные стратегические направления и оценить перспективы развития предприятия на ближайшее будущее.

Таблица Д.1 - Анализ трудовых ресурсов предприятия (организации) за 2009-2011 гг.

Показатель	Численность рабочих (чел.)				Отклонение (+, - )
	2009 г.	2010 г.	2011 г.	2011 г. от 2009 г.		2011 г. от 2010 г.
группы рабочих
1. по возрасту:
от 20 до 40 лет
от 40 до 60 лет
старше 60 лет
2. по полу:
мужчины
женщины
3. по образованию:
среднее
среднее специальное
высшее
4. по трудовому стажу:
до 15 лет
от 15 до 25 лет
свыше 25 лет
итого: