- •Курс лекцій
- •Загальні методичні вказівки до вивчення дисципліни
- •Вступ до курсу
- •Значення економічної науки
- •Визначення поняття «Економіка підприємства» у сучасній економічній літературі
- •Тема 1. Загальна характеристика підприємства
- •Цілі діяльності підприємства
- •Класифікація промислових підприємств
- •Характеристика функціонування основних видів недержавних підприємств
- •Тема 2. Структура підприємства
- •Типи виробничої структури підприємства та її ознаки
- •Тема 3. Суспільні форми організації виробництва
- •Тема 4. Планування діяльності підприємства
- •Основні функції планування та їх зміст
- •Види планів розвитку підприємства
- •Методи розрахунку планових показників
- •Типова структура бізнес - плану
- •Додаток до Положення про типовий бізнес-план Бізнес-план Розділ 1. Юридичний статус підприємства
- •Розділ 2. Стисла історична довідка діяльності підприємства
- •Розділ 3. Характеристика продукції (послуг), що вироблюються (пропонується вироблювати) підприємством та ринків збуту
- •Розділ 4. Характеристика конкурентного середовища
- •Розділ 5. План маркетингової діяльності
- •Розділ 6. План виробничої діяльності підприємства
- •Розділ 7. Організаційний план
- •Розділ 8. Охорона навколишнього середовища
- •Розділ 9. Фінансовий план та програма інвестицій
- •Розділ 10. Аналіз можливих ризиків та страхування
- •Основні вимоги до бізнес-плану і. Загальні положення
- •II. Основні розділи*
- •III. Висновки**
- •Тема 5. Продукція, як основний результат діяльності підприємства
- •Основні види цін на продукцію (послуги) підприємства
- •Класифікація продукції підприємств
- •Внутрішні та зовнішні фактори конкурентоспроможності продукції
- •Тема 6. Виробнича потужність підприємства
- •Класифікація виробничої потужності
- •Тема 7. Основні виробничі засоби, нематеріальні та інші необоротні активи підприємства
- •Формули розрахунку зносу основних засобів
- •Методи нарахування амортизації для окремих груп основних засобів і інших необоротних активів
- •Елементи нематеріальних активів
- •Нематеріальні ресурси
- •Тема 8. Оборотні фонди та оборотні кошти підприємства
- •Класифікація норм витрат
- •Склад оборотних коштів підприємства
- •Признаки класифікації оборотних коштів
- •Тема 9. Персонал підприємства і продуктивність праці
- •Склад персоналу підприємства
- •Джерела зростання продуктивності праці
- •Сутність компонентів праці та її рентабельності
- •Система показників продуктивності праці
- •Тема 10. Організація оплати та стимулювання праці на підприємстві
- •Організація тарифної системи
- •Порівняльна характеристика форм оплати праці на підприємствах
- •Література Законодавча база
Характеристика функціонування основних видів недержавних підприємств
№ з/п |
Фактори, умови |
Колективний тип власності |
Приватний тип власності |
||||
Акціонерні товариства |
Товариство, партнерство |
||||||
З обмеженою відповідальністю |
З додатковою відповідальністю |
Повні |
Командитні |
Індивідуальне підприємство |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Капітал підприємства |
поділений на визначену кількість часток однакової номінальної вартості, корпоративні права за якими посвідчуються акціями |
Поділений на паї (частки) |
Поділений на паї |
Поділений на паї |
Поділений на паї |
Один власник |
|
Характер розподілу прибутку |
Відповідно з прийнятої дивідендною політикою . Дивіденд нараховується на акцію. Акціонер може володіти будь-якою їх кількістю |
Чистий прибуток, одержаний після зазначених розрахунків та сплати дивідендів, залишається у повному розпорядженні товариства, яке відповідно до установчих документів визначає напрями його використання.
|
На розсуд власника |
|||
|
Можливість інвестування за рахунок зовнішніх джерел |
Великі. За рахунок кредитів і емісії цінних паперів |
Відносно обмежені |
Низькі |
Низькі |
Низькі |
|
|
Ступень матеріальної відповідальності власника |
У межах належних їм акцій
|
У рамках приналежності паю |
Солідарна відповідальність усім майном |
Солідарна відповідальність усім майном одних і рамках паю – інших |
Необмежена відповідальність |
|
|
та майна в кратному розмірі паю |
||||||
|
Статутний фонд |
1250 мінімальних заробітних плат |
Будь-якої величини |
Будь-якої величини |
|||
|
Управління |
Здійснюється Радою директорів, яка обирається акціонерами на щорічних зборах |
За згодою з партнерами |
Здійснюється тільки учасниками з повною відповідальністю |
За бажанням власника |
||
|
Установчі документи |
Засновницький договір не є установчим документом товариства і діє до дати реєстрації |
Статут |
Засновницький договір
|
Відсутні |
||
|
Інформація про бізнес, яка надається товариством |
Щорічні звіти |
Веде бухгалтерський облік, складає і подає статистичну інформацію та адміністративні дані у порядку, встановленому законодавством.
|
Ніякої |
|||
|
Вилучення власником частки капіталу |
Не передбачено. Акціонери вилучають свій капітал шляхом продажу акцій |
За згодою з партнерами
|
На розсуд власника |
|||
|
Строк діяльності товариства |
Термін дії необмежений |
За бажанням власника |
||||
|
Припинення діяльності товариства |
Відбувається шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) або ліквідації з дотриманням вимог законодавства про захист економічної конкуренції |
За бажанням власника |