Лабораторная работа № 6

Планирование трудоемкости, баланса рабочего времени, численности и фонда заработной платы рабочих.

Цель работы: приобретение практических навыков по расчету трудоемкости, разработке баланса рабочего времени, а также определению численности рабочих.

Задание: определить трудоемкость общестроительных работ

Исходные данные: 1. Плановые объемы работ (прил. 1). Номер варианта соответствует последней цифре номера зачетной книжки и указан в прил. 2.

2. Сборник сметных цен

Указания к выполнению работы: Стоимость строительных работ определяется на основе физических объемов (прил.1) и укрупненных показателей стоимости (с учетом накладных расходов и сметной прибыли) по видам работ, публикуемых региональными центрами по ценообразованию в строительстве.

Стоимость общестроительных работ рассчитывается по каждому объекту по формуле:

Плановая трудоемкость СМР при отсутствии калькуляций рассчитывается по усредненным нормативным показателям затрат труда на единицу работ. Единичные или укрупненные затраты труда на единицу измерения умножаются на физические объемы работ по видам..

Расчет трудоемкости основных строительно-монтажных работ осуществляется в расчете 1 к форме Ф-10. Пример расчета приведен в табл. 2.4.

Для упрощения расчетов в курсовом проекте нормативная трудоемкость на отдельные виды работ указана в прил.11.

Баланс рабочего времени (в расчете на одного рабочего в год) составляется исходя из общего количества календарных и праздничных дней в году, выходных (при пятидневной или шестидневной рабочей неделе) и плановых неявок на работу по различным причинам.

Таблица 5 - ГОДОВОЙ БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (В РАСЧЕТЕ НА 1го РАБОЧЕГО) НА год.

	План на год
Наименование показателей		% к номи-
	количество	нальному
		ФРВ
Общее количество календарных дней	365	-
Количество нерабочих дней-всего
В том числе:	115	-
праздничных		-
выходных		-
Количество календарных рабочих дней		100
Неввыходы на работу-всего
В том числе:
очередные и дополнительные отпуска	24,5
отпуска по беременности и родам	0,5
выполнение государственных обязанностей	0,3
по болезни	7,2
отпуска по учебе	0,5
неявки по разрешению	0,6
администрации
Количество выходов на одного рабочего в год
В том числе:
I кв.
II кв.
III кв.
IV кв.

Численность рабочих, занятых на СМР, определяется по формуле:

Ч_пл = Т_пл / К_вых, где

Т_пл – плановая трудоемкость строительно-монтажных работ (с учетом дополнительных затрат или снижения трудоемкости, предусмотренного по плану по отдельным видам работ ), чел-дн.;

К_вых – количество выходов (явок) на одного рабочего в год по балансу рабочего времени

Фонд основной заработной платы рабочих, занятых на СМР, определяется по формуле:

ФОЗП = Ч_пл * ЗП*12, где

ЗП – среднемесячная заработная плата одного рабочего, тыс. р. (принимается по фактическим данным конкретного строительного предприятия или среднерегиональному отраслевому уровню цен);

12 – число месяцев в году