- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •Хмельницький
- •1. Опис навчальної дисципліни
- •2. Структура навчальної діяльності
- •2.1. Тематичний план навчальної дисципліни
- •2.2. Зміст лекційних занять
- •2.3. Зміст семінарських, практичних занять
- •Тема: Значення охорони праці в сучасній Україні
- •Семінарське заняття 2, 3 Тема: Правові та організаційні аспекти охорони праці
- •Методичні вказівки
- •Змістовий модуль 2 Семінарське заняття №4 Тема: Вплив небезпечних і шкідливих виробничих факторів хімічної природи та мікроклімату на працюючих
- •Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 5, 6 Тема: Захист від виробничого шуму, вібрації, інфра-та ультразвуку, електромагнітного та іонізуючого випромінювання
- •Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 7 Тема: Безпека процесів праці
- •Методичні вказівки
- •Практичне заняття 1 Тема: Первинні засоби пожежегасіння
- •Теоретична частина
- •2.4. Зміст самостійної роботи студентів
- •Змістовий модуль 1
- •Тема 1. Загальні питання охорони праці
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 2. Науково-технічний прогрес і охорона праці
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 3. Правові та організаційні питання охорони праці
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 4. Вплив небезпечних і шкідливих хімічних виробничих факторів
- •Питання для самоконтролю
- •Змістовий модуль 2
- •Тема 5. Санітарні норми проектування, мікроклімат промислових підприємств та виробниче освітлення
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 6. Захист від шкідливих і небезпечних фізичних факторів
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 7. Психофізіологічні шкідливі виробничі фактори
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 8. Техніка безпеки при технічному обслуговуванні машин, механізмів та енергосилового обладнання
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 9. Електробезпека
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 10: Заходи пожежної безпеки та засоби гасіння пожеж
- •Питання для самоконтролю
- •2.5. Модульний контроль
- •2.5.1. Питання для модульного контролю Змістовий модуль 1
- •Змістовий модуль 2
- •2.5.2. Приклади тестових завдань
- •В якому документi вiдмiчається проходження iнструктажу з охорони працi на робочому мiсцi?
- •2.6. Індивідуально-консультативна робота
- •2.6.1. Тематика рефератів
- •2.6.2. Тематика творчих та наукових завдань
- •2.7. Підсумковий контроль
- •2.7.1. Питання для підсумкового контролю
- •2.7.2. Приклад екзаменаційного білету
- •3. Система оцінювання знань студентів в умовах європейської кредитно-трансферної системи (ects)
- •3.1. Поточний контроль
- •3.2. Модульний контроль
- •3.3. Підсумковий семестровий контроль
- •4. Список рекомендованих джерел
- •Виговська Тетяна Вікторівна
- •29013, М. Хмельницький, вул. Театральна, 8
2.5.2. Приклади тестових завдань
1. Яка перiодичнiсть повторного iнструктажу з охорони працi?
1 раз на мiсяць;
1 раз на 2 мiсяцi;
1 раз в 6 мiсяцiв.
В якому документi вiдмiчається проходження iнструктажу з охорони працi на робочому мiсцi?
Контрольний лист;
Журнал реєстрацiї iнструктажiв з питань охорони праці;
Припис;
Журнал реєстрації нещасних випадків на виробництві.
3. Яка перiодичнiсть повторного iнструктажу для працiвникiв, якi виконують роботи з пiдвищеною небезпекою?
1 раз на мiсяць;
1 раз на 3 мiсяцi;
1 раз на 6 мiсяцiв.
4. Хто повинен проводити iнструктаж з ОП на робочому мiсцi?
Iнженер з охорони праці;
Головний спецiалiст;
Керiвник виробничої дiльницi.
5. За якої умови особи, з якими укладається трудовий договір, повинні допускатись до виконання робіт підвищеної небезпеки та тих, що потребують професійного добору?
За наявності висновку психофізіологічної експертизи;
Після проходження стажування;
За умов стажу виконання робіт підвищеної небезпеки та тих, що потребують професійного добору, не менше 1 років;
За умов стажу виконання робіт підвищеної небезпеки та тих, що потребують професійного добору не менше 3 років.
6. Чи має право працівник відмовитись від дорученої роботи?
Має право, якщо створилась виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров’я або для людей, які його оточують;
Має право, якщо створилась виробнича ситуація, небезпечна для виробничого середовища чи довкілля;
Має право, якщо вважає, що доручена робота шкідливо впливає на його здоров’я;
Має право, якщо це робота підвищеної небезпеки.
7. В який термін роботодавець повинен письмово інформувати працівника про зміни виробничих умов та розмірів пільг і компенсацій?
Не пізніше як за 2 місяці;
Не пізніше як за 1місяці;
Не пізніше як за 3 місяці;
Не пізніше як за 2 тижні.
8.Хто здійснює відшкодування шкоди, заподіяної працівнику ушкодження його здоров’я або у разі його смерті?
Фонд соціального страхування від нещасних випадків;
Роботодавець;
Пенсійний фонд;
Органи місцевого самоврядування.
2.6. Індивідуально-консультативна робота
Індивідуально-консультативна робота з навчальної дисципліни «Основи охорони праці» здійснюється шляхом проведення періодичних консультацій для студентів викладачем (за окремим графіком). Під час індивідуально-консультативної роботи викладач додатково пояснює студентам методику і зміст самостійної роботи, надає їм консультації з теоретичних, методичних і практичних питань, при підготовці до виконання модульних завдань, рефератів, наукових, творчих, курсових, дипломних робіт тощо.
2.6.1. Тематика рефератів
Соціально-економічне значення охорони праці
Значення нормативно-правової бази з охорони праці для ефективного захисту працівників від дії шкідливих і небезпечних факторів.
Електротравматизм і заходи та засоби по його попередженню.
Відшкодування збитків особам, що втратили здоров'я на виробництві.
Засоби та заходи по охороні праці при роботі з комп'ютерами.
Причини виробничого травматизму та методи його аналізу.
Відшкодування моральної шкоди працюючим.
Санітарні норми проектування промислових підприємств.
Паспорт санітарно-гігієнічного стану виробничого середовища як шлях до покращення умов праці.
Гігієнічне і психофізіологічне значення виробничого освітлення.
Забезпечення пожежної безпеки в Україні.
Наслідки дії шкідливих і небезпечних виробничих факторів на працюючих.
Невідкладна медична допомога при нещасних випадках і травмах на виробництві.
Державна політика в сфері профілактики невиробничого травматизму в Україні.
Практика проведення атестації робочих місць.