- •Экономика предприятий Конспект лекций
- •Вступление. Предмет, метод, задание и содержание курса.
- •Тема 1: Предприятие как объект и субъект рыночных отношений :
- •1. Сущность предприятия как объекта и субъекта рыночных отношений.
- •Виды деятельности предприятия.
- •3. Правовые основы функционирования предприятий.
- •4.Виды предприятий и их характеристика.
- •Тема 3. Среда функционирования предприятия
- •Литература
- •Внешняя среда: сущность, факторы ее обуславливающие.
- •Под сложностью в.С, понимается число факторов, на которые производственная система обязана реагировать в целях своего выживания на рынке.
- •Внутренняя среда функционирования предприятий.
- •Дифференциация и механизм учета влияния факторов макросреды на деятельность предприятия
- •Тема 3. Коммерческий расчет как инструмент хозяйствования План
- •2. Организация и принципы коммерческого расчета
- •3. Формы коммерческого расчета
- •4. Особенности коммерческого расчета в торговой деятельности
- •Тема 5 : Стратегия предприятия, ее формирование и реализация
- •Сущность и необходимость разработки стратеги предприятия
- •Классификация стратегий предприятия
- •Этапы разработки стратеги предприятия.
- •Сущность и необходимость разработки стратеги предприятия
- •Классификация стратегий предприятия
- •Этапы разработки стратегии предприятия.
- •Тема 6 : Планирование деятельности предприятия
- •Сущность и принципы планирования
- •Методы планирования
- •3. Бизнес-план, его сущность и структура
- •Тема 6. Основные фонды предприятия
- •1 Понятие и состав материальных ресурсов предприятия.
- •2. Износ основных фондов.
- •3 Оценка основных фондов в стоимостном выражении.
- •4 Амортизация основных фондов.
- •5 Показатели эффективности использования основных фондов
- •Частные показатели эффективности использования отдельных групп и видов оф:
- •Тема 7. Товарооборот торговых предприятия План
- •Социально- экономическая сущность и состав розничного товарооборота
- •Оптовый товарооборот
- •Классификация оптового товарооборота
- •Сущность и состав товарооборота массового питания
- •Анализ и планирование товарооборота
- •5. Товарные запасы и товарооборачиваемость
- •Тема 9: Трудовые ресурсы предприятия
- •Сущность, классификация и показатели состояния трудовых ресурсов предприятия.
- •6. По методу учета численность персонала различают:
- •2. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов
- •Повышение технического уровня производства: (резервы):
- •3.Совершенствование управления, организации производства и труда (резервы):
- •Пт плановая
- •Пт базовая
- •3. Планирование численности работников
- •4. Планирование расходов на оплату труда
- •Метод прямого счета:
- •2. Нормативный метод:
- •5. Формы мотивации труда работников
- •Тема 11. Текущие затраты предприятий.
- •Сущность, состав и классификация текущих затрат предприятия.
- •Факторы, влияющие на текущие затраты предприятия.
- •Показатели, используемые для анализа, учёта и планирования издержек предприятия.
- •Сущность, состав и классификация текущих затрат предприятия.
- •2. Факторы, влияющие на текущие расходы предприятия.
- •Тема 7: Нематериальные ресурсы и активы предприятия
- •Нематериальные ресурсы
- •2. Нематериальные активы.
- •3. Оценка стоимости и амортизация нематериальных активов.
- •Лекция 14: Формирование финансовых результатов предприятия.
- •1. Сущность доходов предприятия, их значение и источники формирования.
- •2. Анализ доходов предприятия и факторов, обуславливающих их формирование.
- •4. Рентабельность, ее сущность и показатели ее характеризующие.
- •Тема . Обоснование допустимого объема деятельности предприятия
3. Формы коммерческого расчета
Как экономическая категория коммерческий расчет не может быть разделен на части или виды. Обе стороны расчетных отношений коммерческого расчета образуют единую систему расчетных взаимоотношений. В то же время как метод хозяйствования он имеет различную организацию на разных звеньях управления в предприятии. На полном расчете находятся предприятия, действующие в соответствии с законом "О предприятиях". Они наделены основными и оборотным средствами, имеют расчетный и др. счета в банке, самостоятельный баланс, платежи в бюджет. В этих предприятиях реализуются все принципы хозрасчета. Структурные единицы и подразделения, входящие в состав предприятия, работают на началах внутреннею расчета.
Внутренний коммерческий расчет - метод хозяйствования выражающий систему внутренних отношений, складывающихся на производствах. Он является составной частью полного коммерческого расчета, основан на использовании принципов коммерческого расчета в работе структурных единиц и подразделений и охватывает систему экономических отношений, хозяйственный единиц и структурных подразделений, а также между самими структурными единицами. Принципы организации внутреннего расчета те же, что и полного, но они модифицируются. Так, принцип экономической самостоятельности не может быть реализован в полном объеме, а реализуется как оперативно-хозяйственная самостоятельность. Она означает расширение прав и обязанностей структурных единиц, наделение их необходимыми основными производственным фондами и оборотным средствами.
Элементами организации внутреннего расчета являются:
- планирование и оценка результатов деятельности;
- установление норм и нормативов;
- система экономической ответственности;
- система материального поощрения, В зависимости от решения этих элементов в каждом конкретном предприятии различают следующие виды внутреннего расчета:
1. С оценкой деятельности по показателю прибыли:
а) промежуточная прибыль (валовой доход - издержки обращения прямые):
б) чистая прибыль (валовой доход издержки обращения). 2. Без выявления показателя прибыли, а с оценкой по показателю товарооборота и фонда оплаты труда.
4. Особенности коммерческого расчета в торговой деятельности
Особенности коммерческого расчета в торговле заключаются в следующем:
1) торговые предприятия всецело зависят от колебаний спроса, поэтому деятельность их в большей степени, чем промышленные предприятия носит вероятностный характер. Это вызывает значительные колебания как расходов и вложений средств так и доходов. В силу этого развитие торгового процесса осуществляется неравномерно (численность, кредиты, оборотные средства), что обуславливает специфику при оценке эффективности коммерческой деятельности.
2) более высокая, чем в других отраслях деятельности доля затрат живого труда, и большая зависимость результатов труда от индивидуального мастерства. Это требует специфических форм материальной заинтересованности работников торговли.
3) размещение предприятий торговли диктуется не столько экономическими и техническими факторами, сколько размещением населения. В этих условиях возникает проблема обеспечения хозрасчетных интересов нормально работающих предприятий при неизбежных различиях в уровне затрат.
4) преобладающее число предприятий торговли мелкие, они входят в состав фирм, т.е. не имеют прав юридического лица. Отсюда специфические формы организации коммерческого расчета в торговле.