Санкт-Петербургский Государственный Институт

Психологии и Социальной Работы

Материалы для самостоятельной работы студентов по курсу

«Психология менеджмента»

(Название дисциплины)

для студентов очной, очно-заочной и заочной формы обучения

по специальности Психология

В.В. Белов

Д.пс.н., доцент

Профессор кафедры

«Прикладная социальная и организационная психология»

Санкт-Петербург

2010

Структура материалов для работы студентов

1. Вопросы к итоговому контролю знаний (экзамену)

1. Психология менеджмента – междисциплинарное научно-практическое направление.

2. Предмет и задачи психологии менеджмента.

3. Этапы развития психологии менеджмента: донаучный этап.

4. Школа научного управления.

5. Административная школа.

6. Школа человеческих отношений.

7. Поведенческая школа

8. Теория и практика американского менеджмента.

9. Теория и практика европейского менеджмента.

10. Теория и практика российского менеджмента.

11. Теория и практика японского менеджмента.

12. Понятие «организация». Эволюция представлений об организации в менеджменте.

13. Уровни и этапы развития организации

14. Философия организации.

15. Стратегии организации.

16. Миссия организации.

17. Внешняя среда организации.

18. Внутренняя среда организации.

19. Иерархические структуры.

20. Адхократические структуры.

21. Понятие «управленческая деятельность». Особенности управленческой деятельности.

22. Микроанализ управленческой деятельности.

23. «Эмпирический» анализ управленческой деятельности.

24. Подход с позиций психологической теории деятельности.

25. Ролевой подход к анализу управленческой деятельности.

26. Дименсиональный подход к анализу управленческой деятельности.

27. Нормативный подход к анализу управленческой деятельности.

28. Функциональный анализ управленческой деятельности.

29. Классификация функций управленческой деятельности.

30. Психологическая характеристика функции целеполагания.

31. Психологическая характеристика функции прогнозирования.

32. Психологическая характеристика функции планирования.

33. Психологическая характеристика функции организации работ.

34. Психологическая характеристика функции принятия решения.

35. Психологическая характеристика функции мотивирования.

36. Психологическая характеристика коммуникативной функции.

37. Психологическая характеристика функции контроля и коррекции.

38. Кадровые функции руководителя.

39. Психологические аспекты инновационного менеджмента.

40. Понятие «менеджер». Сравнительная характеристика деятельности менеджеров различных уровней управления.

41. Личностный подход в психологии менеджмента.

42. Концепция психологического обеспечения профессиональной деятельности.

43. Профессионально важные качества менеджера.

44. Сравнительная характеристика методов профессионального отбора менеджеров.

45. Особенности профессиональной подготовки менеджеров в США и Японии.

46. Задачи и методы психологического обеспечения профессиональной подготовки менеджеров.

47. Профессиональная адаптация менеджеров.

48. Гендерные аспекты менеджмента.

49. Самоменеджмент.

50. Профессиональное долголетие и здоровье менеджеров.

2. Список основной и дополнительной литературы к темам курса Тема 1 Психология менеджмента – междисциплинарное, научно-практическое направление

1. Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Психология управления. ─ Харьков, 1998.

2. Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент. – М., 1998.

3. Дафт Р. Л. Менеджмент. – СПб., 2002.

4. Джуэлл Л. Индустриально- организационная психология. ─ СПб., 2001.

5. Занковский А.Н. Организационная психология. – М., 2000.

6. Кабаченко Т.С. Психология управления. – М.,2000.

7. Карпов А.В. Психология менеджмента. – М., 2006.

8. Машков В.Н. Психология управления. ─ СПб., 2000.

9. Машков В.Н. Практика психологического обеспечения руководства, управления, менеджмента. ─ СПб., 2005.

10. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., 2004.

11. Психология менеджмента. / Под ред. Г.С.Никифорова. – СПб., 2006.

12. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. – Ростов-на-Дону, 1998.