Тема 21. Общая характеристика законодательства о труде зарубежных стран

Законодательное и коллективно-договорное регулирование труда в зарубежных странах. Значение судебной практики в регулировании трудовых отношений.

Характеристика основных институтов трудового права за рубежом. Тенденции развития зарубежного трудового законодательства.

Международная организация труда (МОТ), ее функции и задачи. Конвенции и рекомендации МОТ. Актуальные вопросы реализации актов МОТ в российском трудовом законодательстве.

Примерная тематика курсовых работ по дисциплине

1. Предмет и метод трудового права.

2. Принципы трудового права и их реализация.

3. Понятие и виды субъектов трудового права.

4. Правовое положение профессиональных союзов в сфере труда.

5. Социальное партнерство.

6. Коллективный договор.

7. Понятие и классификация правоотношений в сфере труда.

8. Занятость и трудоустройство.

9. Правовой статус безработных граждан.

10. Трудового договор: значение, содержание.

11. Виды трудовых договоров.

12. Срочные трудовые договоры, их особенности.

13. Изменение трудового договора (перевод, простой, отстранение).

14. Прекращение трудового договора: общая характеристика и классификация оснований.

15. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по невиновным основаниям и при смене собственника.

16. Расторжение трудового договора за нарушения трудовой дисциплины и невыполнение своих трудовых обязанностей.

17. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

18. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

19. Понятие и виды рабочего времени.

20. Понятие и виды времени отдыха.

21. Понятие оплаты труда и методы ее правового регулирования.

22. Система и формы оплаты труда.

23. Дисциплина труда и методы ее обеспечения.

24. Дисциплинарная ответственность.

25. Охрана труда.

26. Государственный надзор и общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

27. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

28. Понятие и условия возникновения материальной ответственности.

29. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

30. Материальная ответственность работодателя перед работником.

31. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

32. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

33. Защита трудовых прав работников (способы защиты).

34. Защита трудовых прав при осуществлении государственного надзор и контроля за соблюдением трудового законодательства.

35. Понятие и виды трудовых споров.

36. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

37. Международно-правовое регулирование труда.

ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ И ЭКЗАМЕНУ

38. Понятие и предмет трудового права.

39. Метод трудового права, его особенности.

40. Система трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.

41. Предмет трудового права. Формы применения труда граждан. Сфера действия трудового права.

42. Задачи трудового законодательства и функции трудового права.

43. Принципы трудового права и их реализация.

44. Система источников трудового права и ее особенности.

45. Трудовое законодательство как предмет совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов.

46. Действие нормативных правовых актов о труде во времени, в пространстве, по кругу лиц.

47. Понятие и виды субъектов трудового права.

48. Граждане как субъекты трудового права.

49. Работодатели как субъекты трудового права

50. Правовое положение профессиональных союзов в сфере труда.

51. Социальное партнерство (понятие, принципы)

52. Система и формы социального партнерства.

53. Коллективные переговоры.

54. Коллективный договор, его функции и содержание.

55. Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений. Ответственность за нарушение коллективного договора.

56. Социально-партнерские соглашения.

57. Понятие и классификация правоотношений в сфере труда.

58. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

59. Система правового регулирования занятости и трудоустройства.

60. Понятие и виды занятости.

61. Порядок и условия признания граждан безработными.

62. Размер, условия и сроки выплаты пособия по безработице.

63. Правовой статус безработных граждан.

64. Органы занятости и их полномочия.

65. Понятие, значение и содержание трудового договора.

66. Порядок заключения трудового договора. Оформление трудовых отношений.

67. Защита персональных данных работников.

68. Виды трудовых договоров.

69. Срочные трудовые договоры, их особенности.

70. Изменение трудового договора (перевод, простой, отстранение).

71. Перевод на другую работу (понятие, значение, виды).

72. Отстранение от работы.

73. Общая характеристика и классификация оснований прекращения трудового договора.

74. Порядок оформления увольнения работника и производства расчета с ним.

75. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по невиновным основаниям и при смене собственника.

76. Расторжение трудового договора за нарушения трудовой дисциплины и невыполнение своих трудовых обязанностей.

77. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

78. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

79. Правовые гарантии при увольнении работников. Последствия незаконного увольнения.

80. Понятие и виды рабочего времени.

81. Режим и учет рабочего времени.

82. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

83. Понятие и виды времени отдыха.

84. Понятие, виды и продолжительность отпусков.

85. Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.

86. Дополнительные отпуска. Отпуска без сохранения заработной платы.

87. Порядок и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

88. Понятие оплаты труда, заработной платы и методы ее правового регулирования.

89. Система и формы оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда.

90. Заработная плата: порядок, сроки и место выплаты.

91. Тарифная система оплаты труда.

92. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы.

93. Гарантийные выплаты и доплаты.

94. Компенсационные выплаты

95. Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения.

96. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

97. Меры поощрения за труд.

98. Дисциплинарная ответственность и ее виды.

99. Порядок применения, снятия и обжалования дисциплинарных взысканий.

100. Понятие охраны труда. Государственные нормативные требования охраны труда.

101. Организация охраны труда.

102. Требования охраны труда. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

103. Государственный надзор и общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

104. Обязанности работодателя и работника в сфере охраны труда.

105. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

106. Гарантии и компенсации при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях.

107. Понятие и условия возникновения материальной ответственности.

108. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

109. Материальная ответственность работодателя перед работником.

110. Размер причиненного ущерба. Применение полной материальной ответственности.

111. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

112. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

113. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц. Лиц, работающих по вахтовому методу.

114. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа.

115. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

116. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях.

117. Защита трудовых прав работников (способы защиты).

118. Защита трудовых прав при осуществлении государственного надзор и контроля за соблюдением трудового законодательства.

119. Защита трудовых прав профессиональными союзами.

120. Самозащита работниками трудовых прав.

121. Понятие и виды трудовых споров.

122. Индивидуальные трудовые споры. Органы по их рассмотрению.

123. Коллективные трудовые споры.

124. Понятие забастовки, порядок проведения.

125. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

126. Международно-правовое регулирование труда. Источники регулирования.

4