- •Вимоги до змісту і оформленню ргр
- •1.1. Результати дослідження професійної діяльності (см. Пример описания деятельности, Раздел 1.1)
- •(Загальна схема дослідження наведена у Додатку 2 даних вимог) (приклад оформлення результатів дослідження 1.2 і 1.3 - см. Пример описания Раздела 2 Анализ результатов…)
- •(См. Пример описания 1.1, 1.2 и Раздела 2 Анализ результатов…)
- •2.1. Аналіз результатів дослідження
- •2.2. Порівняльний аналіз отриманих результатів
- •2.3. Рекомендації
- •IV. Особенности профессионального взаимодействия:
- •V. Личностные особенности социального работника
- •Личностные особенности социального работника
- •VI. Содержательная характеристика возможных негативных рабочих последствий
- •Содержательная характеристика возможных негативных рабочих последствий
Вимоги до змісту і оформленню ргр
з дисципліни «Основи психологічної самодопомоги соціального працівника»
Основною метою роботи є розробка рекомендацій з профілактики та/або корекції негативного впливу професійної діяльності соціального працівника на прояв його особистісних особливостей за результатами дослідження умов та причин виникнення наслідків професійного та організаційного стресу і вигорання у працівників.
Структура роботи:
Титульний лист (Додаток 1 даних вимог)
Зміст (з вказівкою сторінок усіх розділів)
Вступ
Основна частина
Висновки
Список рекомендованої літератури
Додатки
Розрахунково-графічна робота повинна містити звичні (в кінці сторінки) або кінцеві (в кінці тексту) виноски з вказівкою автора, назви джерела та сторінок тексту, на який робиться посилання.
Вся робота друкується шрифтом 12 розміру з полуторним міжрядковим інтервалом.
Вступ освітлює:
Актуальність обраної для дослідження тематики.
Проблему, що досліджується.
Цілі дослідження.
Завдання дослідження.
Об’єкт дослідження.
Предмет дослідження.
Гіпотези дослідження.
Об’єм вступу – 2-3 сторінки.
Основна частина містить два розділи:
Розділ 1: Дослідження професійної діяльності, умов роботи та особистісних особливостей (далі дається назва конкретної професійної діяльності, що досліджується у даній роботі, наприклад: соціального працівника Пенсійного фонду Центрального району; вчителя ЗОШ № 26 і т.п.).
Розділ повинен містити слідуючі підрозділи:
1.1. Результати дослідження професійної діяльності (см. Пример описания деятельности, Раздел 1.1)
обгрунтування доцільності дослідження даної конкретної професійної діяльності;
опис діяльності, що досліджується:
сутність діяльності, опис дій, що її становлять;
основні цілі та функції діяльності;
особливості, що є властивими для даної професійної діяльності.
1.2. Результати дослідження робочих місць 3-5 соціальних працівників (вчителів, медичного персоналу і т.п.).
(Загальна схема дослідження наведена у Додатку 2 даних вимог) (приклад оформлення результатів дослідження 1.2 і 1.3 - см. Пример описания Раздела 2 Анализ результатов…)
Примітка: враховуючи, що досліджувані працюють в одній організації (приміщенні), опис досліджуваних робочих місць не може значно відрізнятися. Для дослідження важливо звернути увагу на загальні та особливі характеристики кожного робочого місця.
1.3. Результати дослідження особистісних особливостей 3-5 соціальних робітників за допомогою тестових методик у відповідності з завданням.
Необхідно навести методики: назва, мета і пояснення щодо доцільності використання кожної у даному конкретному дослідженні. (см. Пример описания методик исследования).
Тексти методик з критеріями оцінювання навести в Додатку В.
Результати дослідження слід представити в тексті підрозділу у формі таблиць для кожного досліджуваного окремо; можна представити у формі загальної таблиці.
Об’єм розділу 1 може складати 4 - 6 сторінок.
Розділ 2: Аналіз отриманих результатів дослідження