РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ
КАФЕДРА АНТИКРИЗИСНОГО И СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА
2 курс очного отделения
специальность
группа 21 ФУ
К У Р С О В А Я Р А Б О Т А
по дисциплине «Теория менеджмента .Теория организации.»
на тему: Понятие и сущность организации. Теория организации и ее место в системе научных знаний.
Исполнитель: Сидорова О.В.
Научный руководитель: к.э.н., доц. Петрова Е.С.
Москва 2012
Примерный перечень тем курсовых работ
по дисциплине «Теория менеджмента. Теория организации.»
1.Понятие и сущность организации. Теория организации и ее место в системе научных знаний.
2.Организация как система
3.Хозяйственные организации
4.Система управления организацией и ее задачи
5.Организационные структуры управления и тенденции их развития
6.Цели организации и управление на их основе
7.Организационное проектирование
8.Иерархические (бюрократические) структуры управления
9.Адаптивные (органические) структуры управления
10.Организационно-правовые формы предпринимательства. Особенности их формирования в России.
11.Природа и классификация функций менеджмента, их содержание
12.Планирование как функция менеджмента, его значение в процессе управления в современных условиях
13.Стратегическое планирование.
14. Координация как функция управления
15.Мотивация как функция управления
16.Контроль как функция управления
17.Методы управления и их мотивационная направленность
18.Организационно-распорядительные методы управления
19.Экономические методы управления и их развитие в условиях перехода к рыночным отношениям
20.Организация и методы принятия решений
21.Менеджер в системе управления, его имидж и стили руководства
22.Формы власти и влияния, особенности их реализации в современных условиях
23.Законы организации
24.Закон сохранения организации
25.Закон развития организации
26.Закон информированности и упорядоченности
27. Управление изменениями в организации.
28. Организационная культура.
29.Организация будущего, ее основные черты и организационные структуры.
30. Развитие менеджмента в России. Особенности управления в условиях общественной формы собственности
Примерный план курсовых работ По дисциплине «Теория менеджмента. Теория организации»
1.Понятие и сущность организации. Теория организации и ее место в системе научных знаний.
Введение
Предмет и метод теории организации
Понятие «организация».
Связь теории организации с другими науками.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:10,12,14,25,47.
2.Организация как система
Введение
1.Классификация систем по признакам.
2.Характеристика внешней и внутренней среды организации.
Примеры социально – экономических организаций и их классификация.
Заключение
Литература
Приложение
Приложение
Рекомендуемая литература:3,10,12,15,25,27,28.
3.Хозяйственные организации
Введение
1.Общие понятия хозяйственной организации.
2.Организационо-правовые формы организаций.
Жизненный цикл организации.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:3,10,12,14,15,16,25,47.
4.Система управления организацией и ее задачи.
Введение
Задачи системы управления.
Основные подсистемы в составе системы управления организацией: структура и техника управления, процесс управления, методология управления.
Привести примеры структур управления организаций сферы услуг..
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:2,3,4,5,7,10,12,14,15,22,25.
5.Организационные структуры управления и тенденции их развития
Введение
Общее понятие структуры управления и организационных полномочий.
Характеристика основных видов структур управления, их преимущества и недостатки.
Современные тенденции развития организационных структур управления.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 2,3,4,10,12,14,15,19,25,37,41.
6.Цели организации и управление на их основе
Введение
1.Понятие и виды целей.
2.Иерархия целей. Миссия организации.
Целевое управление персоналом.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:1,2,3,4,5,10,35,36,37,44.
7.Организационное проектирование.
Введение
Задачи и основные этапы организационного проектирования.
Основные типы и виды организационных структур.
Пример реализации проектирования оргструктуры предприятия торговли и сферы услуг.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:2,3,4,5,6,10,12,15,25.
8.Иерархические (бюрократические) структуры управления.
Введение
Основные черты рациональной бюрократии по М.Веберу.
Основные виды бюрократических структур и их характеристика.
З Примеры использования бюрократических структур на предприятиях.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 2,3,4,5,6,10,12,15,25.
9.Адаптивные (органические) структуры управления.
Введение
1.Особенности адаптивных организационных структур.
2.Проектные и матричные структуры и их характеристика.
3.Примеры использования адаптивных структур на предприятиях торговли и сферы услуг.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:2,3,4,5,6,10,12,15,25.
10.Организационно-правовые формы предпринимательства. Особенности их формирования в России
Введение
Приватизация как условие формирования различных организационно-правовых форм предпринимательства.
Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности и их особенности.
Экономическая основа хозяйственных процессов в различных формах предпринимательства.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 3,4,5,10,12,15,25,41,47.
11.Природа и классификация функций менеджмента, их содержание
Введение
Классификация функций менеджмента с позиций классической школы управления.
Общие функции менеджмента как составные части любого процесса управления.
Характеристика общих, частных и вспомогательных функций управления на примере торговой организации и сферы услуг.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 1,2,3,4,15,19.
12.Планирование как функция менеджмента, его значение в процессе управления в современных условиях
Введение
Основные составляющие планирования как функции процесса управления.
Сущность и функции планирования в условиях рыночной экономики. Виды планов и их содержание.
Основные направления и ориентиры текущих планов торговой организации и сферы услуг.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:1,2,3,4,5,15,19,27.
13.Стратегическое планирование.
Введение
Сущность стратегического планирования.
Основные этапы стратегического планирования. Базовые стратегии развития организации.
Примеры реализации базовых и функциональных стратегий в организациях торговли и сферы услуг.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:1,2,3,4,12,15,27,35,36.
14.Координация как функция управления
Введение
1.Сущность координации
Коммуникационный процесс: основные элементы, этапы иих характеристика
Примеры организационных коммуникаций и информационного обеспечения предприятий торговли и сферы услуг
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 3,4,10,15,33,41,42,46.
15.Мотивация как функция управления
Введение
Основы мотивации.
Анализ современных теорий мотивации.
Использование современных теорий для мотивации персонала торговой организации и сферы услуг.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 2,3,9,15,18,24,34,39.
16.Контроль как функция управления
Введение
Значение функции контроля в системе управления.
Виды контроля и области его применения.
Основные характеристики эффективного контроля.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:2,3,15,21,27,35,36,37,44.
17.Методы управления и их мотивационная направленность
Введение
Сущность и классификация методов управления.
Содержание основных методов управления и их реализация в современных условиях.
Практическое применение методов управления для мотивации персонала организации.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:3,15,22,24,34,39,41,44.
18.Организационно-распорядительные методы управления
Введение
1.Сущность организационно-распорядительных методов управления
2.Содержание методов организационного воздействия. Распорядительство как метод управления.
3.Примеры реализации организационно-распорядительных методов на предприятиях торговли и сферы услуг.
Заключение
Литература
Рекомендуемая литература:2,3,9,15,18,25,41,46.
19.Экономические методы управления и их развитие в условиях перехода к рыночным отношениям
Введение
Основное содержание экономических методов управления.
Реализация экономических методов на разных уровнях управления в условиях перехода к рынку.
Использование экономических методов управления для мотивации персонала.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 2,3,9,15,18,25,41,46.
20.Организация и методы принятия решений.
Введение
Классификация решений, принимаемых организацией.
Этапы и методы принятия решений.
Постановка конкретной проблемы торгового предприятия и сферы услуг и разработка путей ее решения.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:2,3,13,15,17,29,30,31,48.
21.Менеджер в системе управления, его имидж и стили руководства.
Введение
Основные задачи менеджера и современные требования к нему.
Типологии стилей руководства, их характерные черты.
Адаптация стилей руководства к деловым ситуациям.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 2,3,6,9,11,15,20,22,23,32,38,40.
22.Формы власти и влияния, особенности их реализации в современных условиях.
Введение
Роль власти и влияния руководителя в управлении.
Авторитарные и демократические формы реализации власти, их преимущества и недостатки.
Особенности реализации власти в современном обществе.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:2,3,15,18,27,35,36,37,40,41,43.
23.Законы организации
Введение
Общие понятия : «зависимость», «закон», «закономерность».
Основополагающие законы организации (закон синергии, закон самосохранения, закон развития и др.)
Специфические законы социальной организации.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:2,3,15,21,27,35,36,37.
24.Закон сохранения организации
Введение
Сущность закона самосохранения организации .
Состояние устойчивого и неустойчивого равновесия организационной системы и факторы, влияющие на него.
Примеры организационно-экономических мероприятий, повышающих устойчивость предприятий торговли и сферы услуг.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 7,10,12,15,25,26,32,41,47.
25.Закон развития организации.
Введение
Сущность закона развития организации
2.Базовые стратегии развития организации: ограниченный рост, рост, сокращение.
Привести примеры реализации базовой стратегии роста предприятия за счет альтернативных стратегий: диверсификации, минимизации издержек, выбора ассортимента, ценовой стратегии ит.д.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 10,12,15,25,32,41,47.