Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
рп_2012_ЭО_ЭП И ПД.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
17.11.2019
Размер:
75.44 Кб
Скачать

4.3. Семинарские, практические, лабораторные занятия, их содержание

раздела и темы

Содержание и формы проведения

Раздел 1. Предприятие как основа рыночной экономики

Тема 1.1

Занятие 1. Предприятие как основное звено рыночной экономики.

Проводится в форме семинара – пресс-конференции.

Предприятие: понятие, классификация, признаки предприятия.

Особенности функционирования коммерческих предприятий, в том числе малых. Федеральный закон №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства».

Тема 1.2

Занятие 2. Организационно-правовые формы хозяйствующих субъектов в РФ в соответствии с ГК РФ.

Проводится в форме семинара по обобщению и углублению знаний с элементами дискуссии.

Особенности функционирования хозяйственных обществ, хозяйственных товариществ, унитарных предприятий и производственных кооперативов.

Тема 1.3

Занятие 3. Порядок создания и государственной регистрации предприятия. Лицензирование отдельных видов деятельности.

Проводится в форме семинара по обобщению и углублению знаний с элементами дискуссии.

Порядок государственной регистрации юридического лица и индивидуального предпринимателя.

Порядок лицензирования отдельных видов деятельности. Федеральный закон №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»

Раздел 2. Ресурсы предприятия

Тема 2.1

Занятие 4,5,6. Основные фонды организации (предприятия). Нематериальные активы.

Проводится в форме практического занятия, предполагается решение задач.

Решение задач на расчет первоначальной, восстановительной, остаточной, ликвидационной, среднегодовой стоимости основных фондов, начисление амортизации. Определение показателей, характеризующих структуру, состояние, воспроизводство, эффективность использования основных фондов предприятия.

Оценка нематериальных активов.

Тема 2.2

Занятие 7,8,9 Производственная мощность предприятия.

Проводится в форме практического занятия, предполагается решение задач.

Решение задач на расчет входной, выходной и среднегодовой величины производственной мощности. Определение показателей эффективности использования производственной мощности.

Тема 2.3

Занятие 10,11,12. Инвестиционная деятельность предприятия. Проводится в форме практического занятия, предполагается решение задач.

Расчет показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности инвестиций.

Тема 2.4

Занятие 13,14,15. Оборотные средства предприятия.

Проводится в форме практического занятия, предполагается решение задач.

Решение задач на нормирование оборотных средств предприятия. Определение показателей уровня и эффективности использования оборотных средств.

Тема 2.5

Занятие 16,17,18. Трудовые ресурсы, производительность труда.

Проводится в форме практического занятия, предполагается решение задач.

Решение задач на расчет списочной, явочной и фактической численности персонала. Планирование фондов рабочего времени, определение потребности в персонале по нормам выработки, трудоемкости, нормам обслуживания, числу рабочих мест. Исчисление показателей, характеризующих движение кадров на предприятии.

Решение задач на расчет уровня производительности труда на предприятии. Планирование производительности труда по факторам.

Тема 2.6

Занятие 19-22. Организация заработной платы.

Проводится в форме практического занятия, предполагается решение задач.

Решение задач на определение норм времени и выработки, расчет заработной платы по повременной, повременно-премиальной, сдельной, сдельно-премиальной, сдельно-прогрессивной, косвенно-сдельной, аккордной системам оплаты труда.

Раздел 3. Результаты деятельности предприятия

Тема 3.1

Занятие 23-25. Формирование себестоимости продукции.

Проводится в форме практического занятия, предполагается решение задач.

Решение задач на расчет сметы расходов на содержание и эксплуатации оборудования (РСЭО), сметы цеховых расходов, сметы общезаводских расходов, калькуляции единицы продукции. Определение уровня затрат на один рубль продукции. Расчет снижения себестоимости по факторам.

Тема 3.2.

Занятие 26-28. Формирование прибыли предприятия, рентабельность.

Проводится в форме практического занятия, предполагается решение задач.

Решение задач на расчет прибыли от реализации продукции, прибыли от реализации имущества, внереализационная прибыль, налогооблагаемая и чистая. Расчет показателей рентабельности.

Тема 3.3

Занятие 29-31. Налоги и налогообложение.

Проводится в форме практического занятия, предполагается решение задач.

Решение задач на расчет налогов для субъектов малого бизнеса, федеральных, региональных и местных налогов.

Тема 3.4

Занятие 32-34. Оценка финансового состояния организации.

Проводится в форме практического занятия, предполагается решение задач.

Решение задач на расчет показателей, характеризующих финансовое состояние и результаты деятельности предприятия.

Раздел 4 Научно-технический прогресс и развитие предприятия

Тема 4.1

Занятие 35-36. НТП, качество, конкурентоспособность продукции.

Проводится как практическое занятие с решением задач и устного опроса.

Оценка качества. Конкурентоспособность предприятия: понятие, виды. Показатели оценки.

Тема 4.2

Занятие 37-38. Организация НИОКР и оценка эффективности НТП и НИОКР.

Проводится в форме семинара по обобщению и углублению знаний с элементами дискуссии.

Понятие НИОКР и оценка эффективности мероприятий НТП и НИОКР.

Тема 4.3.

Занятие 39-40. Форма организации производства.

Проводится в форме семинара по обобщению и углублению знаний с элементами дискуссии.

Обсуждение докладов, сообщений по вопросам специализации, кооперирования и комбинирования производства.

4.4 Вид и форма промежуточной аттестации

Промежуточный контроль проводится в виде экзамена с использованием балльной системы оценки знаний студентов в 1 триместре 2 курса.

5. Используемые образовательные технологии

Лекции с проблемным изложением, лекции-дискуссии, написание рефератов, обсуждение конкретных ситуаций, кейсы.

Доля занятий с использованием активных и интерактивных методов составляет 30%.

6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов

6.1. Текущий контроль

Текущий контроль рекомендуется осуществлять в соответствии с разработанной рейтинговой системой по дисциплине:

Контрольные мероприятия по дисциплине в триместре 2.1

Количество

баллов

Разделы и темы дисциплины

  1. Составление таблицы со сравнительным анализом организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов.

0-6

Раздел 1 темы 1.1 -1.3

  1. Написание конспектов:

– аренда

– лизинг

– франчайзинг

– развитие малого бизнеса и его роль в экономике Забайкальского края

– лицензирование отдельных видов бизнеса

0-3

  1. Письменный опрос по теме: «Предприятие как основное звено рыночной экономики»

0-5

  1. Письменный опрос по теме: «Основные фонды»

0-5

Раздел 2

Тема 2.1

  1. Выполнение аудиторной контрольной работы по теме «Основные фонды»

0-8

Раздел 2.

Тема 2.1

  1. Выполнение аудиторной контрольной работы по теме «Производственная мощность»

0-8

Раздел 2.

Тема 2.2

  1. Выполнение тестов по теме «Инвестиционная деятельность»

0-5

Раздел 2.

Тема 2.3

  1. Написание аудиторной контрольной работы по теме «Инвестиционная деятельность»

0-8

Раздел 2.

Тема 2.3

Итого

60

Премиальные баллы выставляются в соответствии с разработанной рейтинговой системой, величина которых составляет 40 баллов:

  • посещение лекций – максимально 10 баллов (при наличии от 1 до 3 пропусков – 5 баллов, больше 3 пропусков – 0 баллов),

  • посещение практических занятий – максимально 10 баллов (при наличии от 1 до 3 пропусков – 5 баллов, больше 3 пропусков – 0 баллов);

  • работа у доски – 0-12 баллов;

  • написание реферата – до 5 балла и его защита до 3 баллов.

Контрольные мероприятия по дисциплине в триместрах 2.2-2.3

Количество

баллов

Разделы и темы дисциплины

  1. Проведение аудиторной контрольной работы по теме: «Оборотные средства»

0-8

Раздел 2 темы 2.4

  1. Проведение аудиторной контрольной работы по теме «Трудовые ресурсы, производительность».

0-8

Раздел 2 темы 2.4

  1. Проведение теста по теме «Организация заработной платы»

0-5

Раздел 3 темы 3.2

  1. Выполнение аудиторной контрольной работы по теме: «Организация заработной платы»

0-6

Раздел 3 темы 3.3

  1. Выполнение аудиторной контрольной работы по теме «Формирование себестоимости, доходов, расчет рентабельности, налогообложения»

0-10

Раздел 3 темы 3.4

  1. Выполнение аудиторной контрольной работы по теме «Оценка финансового состояния»

0-8

Раздел 4.

Тема 4.1

  1. Проведение письменного опроса по теме «НТП, качество, конкурентоспособность продукции»

0-5

Раздел 4.

Тема 4.3

  1. Проведение письменного опроса по теме «Организация НИОКР и оценка эффективности НТП и НИОКР»

0-5

Раздел 4.

Тема 4.4

  1. Выполнение письменного опроса по теме «Форма организации производства»

0-5

Раздел 4.

Тема 4.5

Итого

60

Премиальные баллы выставляются в соответствии с разработанной рейтинговой системой, величина которых составляет 40 баллов:

  • посещение лекций – максимально 10 баллов (при наличии от 1 до 3 пропусков – 5 баллов, больше 3 пропусков – 0 баллов),

  • посещение практических занятий – максимально 10 баллов (при наличии от 1 до 3 пропусков – 5 баллов, больше 3 пропусков – 0 баллов);

  • работа у доски – 0-12 баллов;

  • участие в конференции (написание реферата и его защита) – до 8 баллов.