6.4 Примерные темы курсовых работ, критерии оценивания

Курсовая работа не предусмотрена.

6.5. Методические указания по организации самостоятельной работы

Самостоятельная работа заключается:

- в самостоятельной подготовке студента к лекции – чтение конспекта предыдущей лекции. Это помогает лучше понять материал новой лекции, опираясь на предшествующие знания. В начале лекции проводится обобщение содержания предыдущей лекции с устным экспресс-опросом студентов;

- в подготовке к практическим занятиям по основным и дополнительным источникам литературы;

- в выполнении домашних заданий;

- в самостоятельном изучении отдельных тем или вопросов по учебникам или учебным пособиям;

- в выполнении контрольных мероприятий по дисциплине;

- в подготовке рефератов

6.6. Промежуточный контроль

Промежуточный контроль проводится в виде экзамена (по всему курсу, включая темы, изученные самостоятельно) в 3 семестре. Максимальный балл за устный ответ на экзамене составляет 40 баллов.

Допуск к экзамену – выполнение контрольных мероприятий, отмеченных в разделе 6.1. Рейтинговая оценка по дисциплине ставится на основании устного ответа, а также учета баллов текущего контроля.

Образцы тестов, заданий

Раздел 1. Предприятие в системе рыночного хозяйствования.

1.1. Подготовить таблицу «Сравнительная характеристика организационно-правовых форм хозяйствования». Образец приведен в таблице 1.

1.2 Примерный образец тестов по теме «Организационно-правовые формы хозяйствования»:

1. В Гражданском кодексе РФ под предприятием, как объектом прав, признается: а) имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности: б) субъект рыночной экономики; в) различные объекты недвижимости.

2. Организационно-правовыми формами некоммерческих организаций являются: а) хозяйственные общества и товарищества; б) благотворительные фонды; в) религиозные организации; г) унитарные предприятия; д) производственные кооперативы; е) потребительские кооперативы.

3. Унитарные предприятия осуществляют свою деятельность на праве:

а) хозяйственного ведения; б) территориального управления; в) оперативного управления.

4. Критерием отнесения предприятий к малым является: а) среднегодовая стоимость основных производственных фондов; б) объем производства продукции или оказания услуг; в) предельная численность работников; г) размер оплаты труда.

5. К малым предприятиям в сельском хозяйстве России относятся такие, у которых предельный размер численности работников составляет: а) 10; б) 30; в) 50; г) 60; д) 100; е) 150; ж) 200 человек.

6. Предприятие может быть ликвидировано по решению: а) его учредителей; б) кредиторов; в) органов власти; г) суда.

7. Главной целью деятельности коммерческих организаций является: а) выпуск продукции; б) трудоустройство населения; в) получение прибыли; г) удовлетворение потребностей общества в определенных видах продукции (услуг).

8. Выделите организационно-правовые формы коммерческих организаций (предприятий), которые в настоящее время не существуют в России: а) товарищество с дополнительной ответственностью; б) товарищество на вере; в) унитарное предприятие; г) открытое акционерное общество; д) производственный кооператив; е) акционерное общество закрытого типа; ж) товарищество с ограниченной ответственностью; з) полное товарищество.

9. Акционерные общества подразделяются на: а) открытые; б) смешанные; в) закрытого типа; г) открытого типа; д) закрытые; е) обыкновенные.

10. К учредительным документам АО относятся следующие документы: а) устав; б) учредительный договор; в) устав и учредительный договор; г) свидетельство о регистрации юридического лица.

Таблица 1

Сравнительная характеристика организационно-правовых форм субъектов предпринимательской деятельности

Отличительный признак	Хозяйственные товарищества		Хозяйственные общества				Производственный кооператив (артель)	Унитарные предприятия
	Полное	Товарищество на вере	ОАО	ЗАО	ООО	ОДО		Государственные	Муниципальные
Определение
Правовые основы
Учредитель (участники)
Учредительные документы
Наименование уставного (складочного капитала)
Минимальный размер уставного капитала
Ограничения по численности и составу учредителей (участников)
Ответственность
Высший орган управления
Органы управления текущей деятельностью
Порядок принятия решений
Право выхода из организации
Порядок распределения прибыли

Перечень вопросов к экзамену

1. Предприятие в системе рыночного хозяйствования: понятие, признаки

2. Классификация предприятий

3. Акционерные общества: виды, особенности функционирования

4. Характерные черты обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью

5. Хозяйственные товарищества: преимущества и недостатки

6. Производственный кооператив (артель), как организационно-правовая форма предприятий в РФ

7. Унитарные предприятия: типы, особенности функционирования

8. Особенности функционирования бюджетных учреждений.

9. Малые предприятия и их роль в экономике.

10. Федеральный закон №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства».

11. Основные средства предприятия: понятие, состав, структура

12. Виды стоимостных оценок основных фондов.

13. Физический и моральный износ основных фондов

14. Амортизация: методы начисления

15. Показатели, характеризующие движения основных фондов.

16. Показатели, характеризующие эффективность использования основных фондов

17. Производственная мощность: понятие, методы определения

18. Порядок расчета фондов рабочего времени оборудования

19. Показатели использования производственной мощности

20. Кадры предприятия: понятие и структурная характеристика

21. Качественная и количественная характеристика кадров предприятия

22. Баланс рабочего времени одного рабочего: понятие, порядок расчета

23. Определение потребности в персонале и планирование его численности

24. Показатели, характеризующие движение кадров на предприятии

25. Оборотные средства: понятие и состав.

26. Структура и источники пополнения оборотных средств

27. Нормирование оборотных средств предприятия

28. Показатели эффективности использования оборотных средств

29. Производительности труда: сущность, измерители

30. Резервы и факторы роста производительности труда

31. Заработная плата: понятие, виды, формы.

32. Бестарифный вид оплаты труда

33. Тарифный вид оплаты труда

34. Характеристика доплат и надбавок к заработной плате

35. Повременная форма оплаты труда, ее системы

36. Простая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-косвенная системы оплаты труда

37. Сдельно-прогрессивная и аккордная системы сдельной формы оплаты труда

38. Себестоимость продукции: понятие, виды.

39. Классификация затрат на производство продукции (работ, услуг)

40. Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)

41. Калькуляция себестоимости продукции

42. Смета затрат на содержание и эксплуатацию оборудования

43. Смета затрат цеховых расходов

44. Смета общезаводских расходов

45. Система цен и их классификация. Ценовая политика на предприятии

46. Финансы предприятия, их функции

47. Источники финансовых ресурсов

48. Показатели эффективности финансовой деятельности предприятия

49. Понятие налогов, их классификация

50. Единый налог на вмененный доход для субъектов малого предпринимательства

51. Характеристика федеральных налогов.

52. Характеристика региональных налогов.

53. Понятие и методы финансового анализа.

54. Характеристика местных налогов.

55. Показатели, используемые для оценки финансового состояния предприятия.

56. Бюджетирование: понятие, функции.

57. Виды бюджетов.

58. Патентная система налогообложения.