- •Содержание учебно-методического комплекса дисциплины
- •Кафедра электронной коммерции и маркетинга № 81
- •Программа дисциплины
- •Заведующий кафедрой № 81
- •Программа дисциплины «Экономика фирмы» составлена в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по Направлению 08010062 «Экономика».
- •Разделы дисциплины
- •Цели и задачи дисциплины.
- •2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.
- •3. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •4. Содержание дисциплины
- •4.1. Разделы дисциплины и виды занятий
- •Содержание разделов дисциплины
- •Раздел 1. Предприятие как основное звено экономики.
- •Раздел 2. Хозяйственные средства фирмы.
- •Раздел 3. Кадры, заработная плата и производительность труда
- •Раздел 4. Издержки производства и обращения
- •Раздел 5. Планирование деятельности предприятия
- •Раздел 6. Оценка деятельности предприятия
- •5. Виды учебных занятий
- •5. 1.Перечень тем практических занятий
- •5.2. Тематика курсового проекта (работы).
- •Примерный перечень тем самостоятельной работы
- •5.4. Лабораторный практикум - Не предусмотрено
- •6. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •6.1. Рекомендуемая литература
- •Средства обеспечения освоения дисциплины
- •6.3. Обеспеченность дисциплины учебной литературой
- •7. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •Распределение рейтинговых баллов по видам занятий
- •Фонд оценочных средств по дисциплине (в редакции 2011 года)
- •5.1 Промежуточный контроль (модульно-рейтинговый контроль)
- •5.2 Итоговый контроль
- •Контрольные задания для самоаттестации
- •Критерии оценки по проверке остаточных знаний
- •08010062 Экономика
- •Кафедра Экономики и финансов
- •Контрольное задание для самоаттестации
- •Вариант 2
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Вариант 14
- •Вариант 15
- •Вариант 16
- •Вариант 17
- •Вариант 18
- •Вариант 19
- •Вариант 20
- •Вариант 21
- •Вариант 22
- •Вариант 24
- •Вариант 25
- •1. Предприятия как хозяйствующий субъект, признаки юридических лиц
- •2. Планирование затрат и себестоимости продукции
- •3. Задача
- •1. Отраслевая структура экономики и классификация предприятий по различным признакам
- •2. Ценообразование. Основные этапы. Функции цены, виды цен, факторы.
- •3. Задача
- •1. Организационно-правовые формы предприятий.
- •2. Основные методы расчета цен. Затратный метод, метод безубыточности.
- •3. Задача
- •1. Порядок организации, реорганизации, ликвидации предприятия.
- •2. Методы расчета цен с ориентацией на спрос, на конкуренцию.
- •3. Задача
- •1. Хозяйственные средства фирмы
- •2. Персонал фирмы. Его структура
- •3. Задача
- •1. Понятие, структура основных средств фирмы
- •2. Заработная плата. Формы и система оплаты труда
- •3. Задача
- •1. Учет и стоимостная оценка основных средств, амортизация
- •2. Калькулирование себестоимости и основные способы ее расчета
- •3. Задача
- •1. Износ и амортизация . Основные методы начисления амортизации.
- •2. Тарифная система оплаты труда
- •3. Задача
- •1. Оценка основных средств предприятия
- •2. Начисление заработной платы на предпритии
- •3. Задача
- •1. Показатели и пути эффективности использования основных средств.
- •2. Производительность труда и пути повышения ее эффективности
- •3. Задача
- •1. Понятие и состав оборотных средств предприятия
- •2. Производственная программа предприятия, основные показатели
- •3. Задача
- •1.Оборотные средства предприятия. Нормирование оборотных средств
- •2. Характеристика продукции, технический уровень и качество продукции
- •3. Задача
- •1. Оборотные средства. Расчет производственных запасов
- •2. Производительность труда и пути повышения ее эффективнос
- •3. Задача
- •1. Оценка и пути повышения эффективности использования оборотных средств
- •2. Конкурентоспособность нововй продукции. Методика ее оценки
- •3. Задача
- •1. Понятие о затратах, издержках, себестоимости
- •2. Доходы и формирование прибыли предприятия
- •3. Задача
- •1. Классификация затрат по различным признакам
- •2. Оценка рентабельности предприятия
- •3. Задача
- •1. Аналитические группировки затрат
- •2. Бизнес план предприятия – характеристика разделов
- •3. Задача
- •1. Хозяйственные средства фирмы
- •2. Инвестиции и расчет их экономической эффективности.
- •3. Задача
- •1. Маркетинговая товарная стратегия
- •2. Планирование затрат и себестоимости продукции
- •3. Задача
- •1. Процедуры банкротства предприятия
- •2. Инвестиционная политика предприятия
- •3. Задача
- •1. Структура предприятия: общая, организационная, пооизводственная
- •2. Стандартизация и сертификация продукции
- •3. Задача
- •1. Производственная структура предприятия
- •2. Нормирование труда на предприятии
- •3. Задача
- •1. Микро и макро среда функционирования предприятия
- •2. Виды планов предприятия
- •3. Задача
- •1. Производственная мощность предприятия
- •2. Планирование хозяйственной деятельности
- •3. Задача
- •1. Структура национальной экономики: сферы, отрасли, комплексы
- •2. Виды деятельности предприятия
- •3. Задача
- •Экономика фирмы
- •Раздел 4. Издержки производства и обращения
- •Раздел 5. Планирование деятельности предприятия
- •Раздел 6. Оценка деятельности предприятия
- •Удельный вес цеховых расходов, % 90
- •Задания для самостоятельной работы.
Вариант 16
1. Фондоотдача рассчитывается как отношение стоимости произведенной продукции к:
среднегодовой стоимости основных производственных фондов
первоначальной стоимости
восстановительной
остаточной
полной
2. Оборотные производственные фонды включают:
производственные запасы, средства производства
производственные запасы, незавершенное производство и расходы будущих периодов
незавершенное производство и расходы будущих периодов
незавершенное производство, расходы будущих периодов и готовую продукцию
незавершенное производство, денежные средства предприятия и средства производства.
3. Какие затраты относятся к группировке затрат по экономическим элементам?
материальные затраты
затраты на заработную плату
затраты на амортизацию
затраты на социальное страхование
все перечисленные выше затраты
4. Для сдельной формы оплаты труда характерна оплата труда в соответствии с:
1) количеством изготовленной(обработанной) продукции
2) количеством отработанного времени
3) времени на производство однородной продукции
4) должностным окладом
5) затратами труда в единицу времени
5.Что понимается под производственной мощностью предприятия:
максимально возможный выпуск продукции(работ, услуг) при наилучшем использовании ресурсов
суммарная мощность оборудования, установленного на предприятии
максимальная производственная программа
общее количество оборудования на предприятии
объем работ
6 Конкурентоспособность продукции это:
1) деятельность по подтверждению соответствия продукции установленным требованиям
2) комплекс потребительских и стоимостных характеристик товара, определяющих его успех на рынке
3) совокупность характеристик продукта, способных удовлетворять потребностям потребителей
4) ценовые характеристики товара, соответствующие требованиям рынка
5) деятельность по установлению норм
7. К малым предприятиям относятся предприятия с численностью работников:
1) до 10 чел.
2) до 20 чел.
3) до 50 чел.
4) до 100 чел.
5) до 500 чел.
8. Для оценки финансового состояния предприятия используется показатели:
ликвидности и платежеспособности
финансовой устойчивости
рентабельности
деловой активности
все вышеперечисленные
9. Каким отношением можно определить рентабельность продукции?
выручка от реализации к затратам предприятия
величина прибыли к себестоимости продукции
прибыль к выручке от реализации
прибыль к фонду оплаты труда
прибыль к стоимости фондов предприятия
10. Алгоритм расчёта оборачиваемости производственных запасов:
отношение выручки от реализации к средней величине собственного капитала
отношение себестоимости продукции к средней величине производственных запасов
отношение выручки от реализации к стоимости собственного капитала
отношение выручки от реализации к средней стоимости основных фондов.
отношение выручки от реализации к средней стоимости оборотных средств