Критерии оценки деятельности студентов в период практики

«Отлично» ставится, если все задания выполнены на высоком научном и организационно-методическом уровне, если при их рассмотрении обоснованно выдвигались и эффективно решались сложные вопросы экономической деятельности предприятия, рационально применялись приемы и методы решения практических задач, поддерживалась хорошая дисциплина, если студент проявлял творческую самостоятельность, если студент выполнил в срок весь предусмотренный объем заданий экономической практики.

«Хорошо» оценивается работа, выполненная на высоком научном и организационно-методическом уровне, была проявлена инициативность, самостоятельность студента при решении практических задач, но в отдельных частях отчета по экономической праткике были допущены незначительные ошибки, в конечном итоге отрицательно не повлиявшие на результаты проделанной работы.

«Удовлетворительно» ставится, если студент выполнил весь объем работы, предусмотренной экономической практикой, но в ходе выполнения допустил серьезные ошибки в изложении или применении теоретических знаний, не всегда поддерживал дисциплину, в том числе правила техники безопасности, при анализе экономических явлений и результатов работы допускал ошибки, трудно входил в контакт с работниками и администрацией предприятия.

«Неудовлетворительно» оценивается работа, если не были выполнены все задания, в работе допущены грубые ошибки, показывающие недостаточные знания студентов о происходящих экономических явлениях и процессах, были допущены нарушения трудовой дисциплины, занятия пропускались без уважительной причины, к работе студент- практикант относился безответственно.

Обязанности руководителя от предприятия

1. Организовать практику студентов в полном соответствии с положением и программой практики.

2. Обеспечить нормальные условия для проведения практики, проводить соответствующую работу с трудовым коллективом, обслуживающим персоналом, студентами.

3. Ознакомить студентов с задачами и планами предприятия, осуществляет общее ознакомление практикантов с предприятием.

4. Оказать помощь студентам в сборе систематизации и анализе первичной технико-экономической информации на предприятии, обеспечить студентов необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по практике, с привлечением специалистов предприятия.

5. Совместно с руководителем практики от кафедры распределить студентов по подразделениям предприятия, знакомить с ответственными лицами и руководством подразделения, документально оформить студентов на период прохождения практики (издать приказ).

6. Проводить совещания перед началом и по окончании практики.

7. Контролировать выполнение студентами заданий практики и правил внутреннего распорядка, заверить подписью отчет, рабочий дневник, характеристику студента, отзыв о работе студента – практиканта.

Обязанности группового руководителя (методиста)

1. Осуществлять инстуктивно-методическую работу со студентами, с ведущими специалистами предприятия.

2. Проводить организационные собрания студентов перед началом практики и по окончании практики.

3. Совместно с руководителем практики от предприятия участвовать в распределении студентов по отделам предприятия.

4. Выдать задания на практику, контролировать индивидуальные планы студентов, оказывает научно-методическую помощь перед выполнением задания (по необходимости).

5. Посещать на практике студентов, проводить во время практики методические консультации.

6. По окончании практики проанализировать отчет студента о работе на предприятии во время практики, рабочий дневник, отзыв от руководителя на предприятии, выставлять дифференцированную оценку за практику.

Приложение 1

Ректору МаГУ

Романову В.Ф.

ФИО руководителя организации

Гарантийное письмо

Наименование организации гарантирует прохождение экономической практики студенту __ курса __группы _______________ факультета Ф.И.О. студента полностью с _____200__г. по ______200__г.

Руководитель практики от университета должность, Ф.И.О.

Руководитель практики от предприятия должность, Ф.И.О. полностью, контактный телефон

М.П. Подпись _____________

Приложение 2

Остается на предприятии