- •Практичне заняття № 5
- •Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •1) Знати:
- •Методичні вказівки Лікарняні
- •Визначення розрахункового періоду для розрахунку середньої заробітної плати
- •Визначення суми заробітної плати за розрахунковий період
- •Врахування сум відпускних у розрахунку середньої заробітної плати
- •Врахування сум одноразових виплат у розрахунку середньої заробітної плати
- •Визначення коефіцієнту страхового стажу працівника
- •Оплата лікарняних
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •В грудні:
- •І. Призначити допомогу:
Задача 3
Працівник хворів з 25.10.11 по 01.11.11 р. За розрахунковий період йому нараховано 18000 грн заробітної плати за 124 відпрацьованих дні. Страховий стаж працівника – п’ять років та вісім місяців. Розрахувати суму лікарняних.
Розрахунок __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача 4
Відповідно до пред’явленого листка непрацездатності (Таблиця 1) працівниця М.М. Машкіна хворіла з 7 по 14 червня 2010 року. Страховий стаж Машкіної на день настання непрацездатності – 7 років та 11 місяців. За останні 6 календарних місяців, які передували хворобі (грудень 2009 – травень 2010 року) їй нарахували такі виплати:
В грудні:
- допомога по тимчасовій втраті працездатності – 1144 грн. (працівниця була на лікарняному весь місяць 22 робочих дні);
- виробничу премію – 200 грн.
2) у січні:
- лікарняні за період непрацездатності з 1 по 20 число (за 13 робочих днів) – 780 грн;
- заробітну плату за відпрацьовані 7 робочих днів – 380 грн;
- матеріальну допомогу на оздоровлення – 700 грн.
3) у лютому – заробітну плату (1200 грн.);
4) у березні:
- відпускні за час щорічної відпустки з 1 по 25 березня – 970 грн. (іншу частину місяця – з 26 по 31 березня Машкіна знаходилась у відпустці за свій рахунок);
- виробнича премія – 300 грн.
5) у квітні:
- заробітну плату – 1200 грн.;
- квартальну премію – 4000 грн.
6) в травні – заробітну плату (1200 грн).
Скласти протокол засідання комісії із соціального страхування та здійснити розрахунок суми лікарняних.
ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ
(зворотня сторона)
Заповнюється табельним або уповноваженою особою |
............................................................................................................................................................................................................ Структурний підрозділ........................................................................Посада...............................................Таб. №..................... Робота постійна, тимчасова, сезонна (потрібне підкреслити) Не працював з „____”________________________________20_____р. до „____” __________________________20____р. Неробочі дні за період непрацездатності ..................................................................................................................................... До роботи став з „____” __________________________20____р. Підпис і прізвище табельника або уповноваженої особи ........................................................................................................... Дата ...................................................... |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Заповнюється відділом кадрів або уповноваженою особою |
Застрахована особа віднесена: до осіб, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС або доглядають хвору дитину віком до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи; ветеранів війни (потрібне підкреслити) Страховий стаж на день настання непрацездатності: До 5 років, від 5 до 8, від 8 і більше років (потрібне підкреслити) ........................................................................................................................................................................................................... (посада, підпис і прізвище працівника відділу кадрів або уповноваженої особи) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Заповнюється комісією із соціального страхування або уповноваженою особою, на яку покладено призначення допомоги |
ПРИЗНАЧЕНА ДОПОМОГА З тимчасової непрацездатності в розмірі _________% за _____________________________робочих (календарних днів) З вагітності та пологів у розмірі ________________% за _____________________________робочих (календарних днів) Допомога не надається з причини ............................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................................... Акт про нещасний випадок на виробництві, акт розслідування нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання від ______________________________20____р. №________________________ ........................................................................................................................................................................................................... (посада, підпис і прізвище уповноваженої особи) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
аповнюється бухгалтерією (розрахунковою частиною) підприємства, установи, організації |
ДОВІДКА ПРО ЗАРОБІТНУ ПЛАТУ Місячний оклад ..............................................................грн. Денна тарифна ставка...........................................грн.
При переведенні під час хвороби на іншу роботу з „_______” ______________________20_____р. До „____” ____________________20_____р. заробітна плата за ......................днів становить ........................................грн. НАЛЕЖИТЬ ДО ВИПЛАТИ
............................................................................................................................................................................................................ (усього нараховано – сума словами) Включено до платіжної відомості за ....................................................................місяць 20____р. Печатка Прізвище і підпис керівника ............................................Підпис головного бухгалтера |
Протокол № ___
Засідання комісії із соціального страхування
________________________ ___________________
Присутні на засіданні:
|
П.І.П. |
Голова комісії |
|
Заступник голови |
|
Члени комісії |
|
|
|
|
Розглянувши звернення та документи про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг застрахованим особам, комісія із соціального страхування вирішила: