Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
рабочая тетрадб ахд бухгалтеры повышенный.doc
Скачиваний:
58
Добавлен:
12.02.2015
Размер:
798.21 Кб
Скачать

Тема 1. «Методика проведения экономического анализа»

Анализ представляет собой метод научного исследования явлений и процессов, в основе этого метода лежит изучение составных частей или элементов анализируемой системы и выявление тенденций изменений, которые могут в ней произойти.

Анализ, как метод исследования состоит в расчленении какого либо объекта анализа на составные части, выделение отдельных сторон этого явления, свойств и связей. Такое деление позволит выявить внутреннюю сущность и природу анализируемого процесса и его зависимость от различных факторов. При этом анализ выступает в диалектическом единстве с понятием «синтез», т.е. соединение раннее расчлененных элементов изучаемого объекта в единое целое.

Благодаря всеобщности анализа, как метода научного познания, в условиях рыночной экономики он нашел необыкновенно широкое применение в различных отраслях экономики, но в зависимости от сферы применения ему присущи некоторые особенности.

В экономике анализ применяется с целью выявления сущности, закономерностей, тенденций экономических и социальных процессов, хозяйственной деятельности на всех уровнях и в разных сферах экономики.

Анализ является отправной точкой для прогнозирования планирования, управления экономическими объектами и протекающими в них процессами.

Одним из видов анализа является экономический анализ.

Экономический анализ – это научный способ познания сущности экономических явлений и процессов.

Он основан на расчленении экономических явлений и процессов и изучении во всем многообразии связей и зависимостей. Анализ это функция управления, которая осуществляется на микро и макро уровнях. Следовательно, выделяют понятие макроэкономический и микроэкономический анализ.

Макроэкономический анализ изучает экономические явления на уровне национальной мировой экономики, он призван обосновать с научных позиций решения и действия государственных, исполнительных органов власти в области экономики, а также в области социально-экономической политики государства.

Микроэкономический анализ предполагает изучение хозяйственной деятельности предприятий с целью повышения эффективности деятельности хозяйствующего субъекта, поэтому микроэкономический анализ называется анализом хозяйственной деятельности. Этот вид анализа выявляет негативные явления на предприятии а также их последующее устранение.

Кроме того в результате этого анализа выявляются внутрихозяйственные резервы. В результате этого анализа повышается экономический потенциал хозяйствующего субъекта.

Объектом экономического анализа на микро уровне являются экономические процессы экономические процессы на предприятии, которые возникают в результате производства продукции, работ, услуг.

К таким процессам можно отнести:

- формирование себестоимости

- использование трудовых ресурсов

- формирование цены продукции и финансового результата от продажи и т.д.

Экономический анализ является важнейшим элементом в системе управления хозяйствующим субъектом. Роль экономического анализа особенно возрастает в условиях рыночной экономики, которая всегда обусловлена жесткими условиями конкуренции и выживаемости, а это требует постоянного повышения эффективности производства.

Предметом экономического анализа являются хозяйственные процессы предприятий, объединений, ассоциаций, их эффективность, конечные финансовые результаты их деятельности, которые получаются в результате воздействия объективных и субъективных факторов. Эти факторы получают свое отражение через систему экономической информации.

К основным задачам экономического анализа относятся:

- научно-экономическая обоснованность планирования деятельности хозяйствующего субъекта

- оценка экономической эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов

- поиск и выявление резервов повышения эффективности деятельности организаций на всех стадиях производственного процесса

- оценка факторов объективных и субъективных факторов, повлиявших на результат деятельности организации

- контроль за выполнением планов и управленческих решений

- диагностика финансового состояния хозяйствующего субъекта на текущий момент

- прогнозная оценка финансовой состоятельности хозяйствующего субъекта и оценка потенциального банкротства предприятия.

Исходя из этого, основной задачей экономического анализа является выявление повышения эффективности деятельности предприятия.

Экономический анализ является прикладной наукой, но его действительная полезность реализуется только в том случае, когда в результате его проведения выявляются неиспользованные резервы на всех стадиях производственного процесса, а в результате правильного принятия управленческих решений, улучшаются все результаты деятельности организации. Анализ должен позволить привести в действие на хозяйствующем субъекте основной принцип рыночной экономики: достижение наибольших результатов с наименьшими затратами.

Экономический анализ, как наука представляет собой систему специальных знаний, которая связана:

- с исследованием экономических процессов в их взаимозависимости объективных экономических законов и факторов субъективного порядка

- научным обоснованием бизнес-планов и объективной оценки их выполнения

- выявлением положительных и отрицательных факторов и их количественным измерением воздействия на объект анализа

- раскрытием тенденций и пропорций хозяйственного развития, определением неиспользованных внутрихозяйственных резервов

- обобщением передового опыта и принятием оптимальных управленческих решений.

Экономический анализ базируется на приемах и методах, разработанных прикладными экономическими и другими дисциплинами, поэтому он связан со многими из них, причем эта связь имеет двухсторонний характер.

Теоретическая основа экономического анализа заложена экономической теорией, которая изучает механизм действия экономических законов. \анализ обязательно учитывает этот механизм действия.

Кроме того анализ тесно взаимосвязан с отраслевыми экономиками, т.к. экономический анализ невозможно провести без знания специфики той отрасли, в которой функционирует данное предприятие. При этом экономический анализ способствует совершенствованию деятельности отдельных предприятий, а следовательно отрасли в целом.

Связь анализа и планирования также носит двухсторонний характер:

С одной стороны планирование всех аспектов деятельности предприятия проводится на основании фактических показателей предшествующего периода, а с другой стороны сравнение фактических и плановых показателей позволяет делать аналитическую оценку состоявшегося экономического явления.

Тесно связан экономический анализ с финансами и аудитом. Кроме того невозможно проводить экономический анализ без знаний бухгалтерского учета, т.к. данные бухгалтерского учета это основная информационная база для оценки финансового благополучия предприятия.

Экономический анализ непосредственно связан с такими науками, как статистика и математика. Таким образом, экономический анализ на высоком квалифицированном уровне предполагает учитывать все эти зависимости.

Экономический анализ базируется на определенных принципах:

- принцип государственности заключается в том, что экономический анализ должен основываться на государственном подходе в оценке экономических явлений. А это означает, что при анализе деятельности самого предприятия и его структурных подразделений независимо от организационно-правовых форм, необходимо учитывать экономическую, социальную, экологическую, международную политику государства и вытекающие из нее задачи на соответствующем этапе развития экономики страны.

- принцип научности основывается на том, что экономический анализ должен носить научный характер и проводится на основе всестороннего требования экономических законов.

- принцип объективности заключается в том, что исследование реальных экономических явлений и процессов, их причинно-следственных связей в ходе экономического анализа должно осуществляться в условиях достоверной и объективной информации, а выводы полученные в результате исследования должны быть обоснованы точными аналитическими расчетами. Анализ должен быть объективным, конкретным, точным и научным.

Используемая для проведения анализа информация должна точно отражать имущественное состояние предприятия и результаты его деятельности и быть документально обоснованной, т.к. от этого будет зависеть, насколько объективна результативность самого анализа.

- принцип системности означает, что все стороны деятельности предприятия в процессе экономического анализа должны рассматриваться не изолированно, а во взаимосвязи, при этом хозяйственные процессы должны изучаться в динамике

- принцип комплексности означает необходимость системного рассмотрения в ходе экономического анализа всех стадий, явлений, показателей деятельности анализируемого предприятия с учетом их взаимозависимости.

- принцип оперативности означает быстрое и четкое осуществление экономического анализа и принятие управленческих решений на основе этих результатов. Кроме того эти решения должны быть четко и своевременно реализованы в процессе текущей деятельности предприятия.

Оперативность анализа заключается в своевременном выявлении и причин отклонения от планируемых показателей, как по количественным так и по качественным показателям. В результате оперативного анализа необходимо выявить и устранить отрицательно действующие факторы. Таким образом оперативность анализа в средство оперативного контроля за выполнением плановых показателей.

- принцип действенности определяет возможность активного воздействия на ход производственной деятельности и ее результатов. Данный принцип указывает на необходимость и важность практического использования материалов экономического анализа для управления предприятием, разработки конкретных мероприятий, обоснования, корректировки и уточнения плановых данных.

- принцип массовости означает необходимость привлечения к аналитической работе в процессе экономического анализа широкого круга работников предприятия. Это обеспечит наиболее эффективное использование внутрихозяйственных резервов.

Все рассмотренные принципы взаимосвязаны и взаимообусловлены. Они составляют основу системы аналитической работы предприятия и именно на основе этих принципов должен осуществляться экономический анализ деятельности предприятия. Следует иметь ввиду, что эффективность анализа обеспечивается комплексностью перечисленных принципов.

Под методом экономического анализа понимается системное, комплексное изучение, измерение, обобщение влияния факторов на результаты хозяйственной деятельности предприятия путем обработки специальными приемами системы показателей плана, учета, отчетности с целью повышения эффективности производства.

Под методикой анализа понимается совокупность способов, применяемых в проведении экономического анализа.

Важнейшими элементами методики экономического анализа являются технические приемы, используемые на всех стадиях проведения анализа:

-первичная обработка собранной информации;

-оценка состояния и закономерностей развития исследуемых объектов;

-оценка влияния факторов на объект анализа;

-оценка неиспользованных и перспективных резервов увеличения эффективности хозяйственной деятельности предприятия.

Учитывая, что в анализе используется большое количество показателей, необходима их систематизация. Для этого проводится объединение показателей в следующие группы:

-группу количественных показателей. К ним относятся объем продукции, численность работников, количество и стоимость основных средств и т.д.;

-группу качественных показателей. Они характеризуют существенные особенности и свойства изучаемых объектов. К ним относятся показатели фондоотдачи, средней выработки, средней зарплаты, рентабельности и т.д.

Количественные и качественные показатели взаимосвязаны. Например, рост производительности труда приведет к росту объема производства и т.д.

Показатели группируются на:

-абсолютные показатели. Они имеют трудовые, натуральные и стоимостные измерители.

-относительные показатели. Рассчитываются как соотношение (индекс) абсолютных показателей.

По способу формирования выделяют следующую группу показателей:

-нормативные;

-плановые;

-учетные;

-отчетные;

-оценочные.

Важнейшим приемом анализа является прием сравнения. Сравнение может проводиться по трем видам динамики. Это зависит от выбранного для сравнения периода времени.

1.Плановая динамика -сравнивается запланированное значение изучаемого показателя в последующем периоде с фактическим значением показателя в предшествующем периоде.

2.Выполнение плана -сравнивается фактическое значение изучаемого показателя в отчетном периоде с его расчетным (нормативным, запланированным) значением этого же периода.

3.Фактическая динамика -сравнивается фактическое значение изучаемого показателя в отчетном периоде с фактическим значением показателя в предшествующем периоде.

Необходимым условием применения этого приема является сопоставимость.

Сравнение может проводиться в абсолютных, и в относительных величинах.

Сравнение в абсолютных величинах определяется разницей.

Результат сравнения получается в виде абсолютной величины со значением +или -

Сравнение в относительных величинах выражается либо в виде индексов, либо в виде структуры и ее изменения (удельные веса, составляющие совокупный результат).

Результатом сравнения в относительных величинах являются уровни процентов, или значения коэффициентов. Пользуясь приемом сравнения, помните, что базой (эталоном) является либо предшествующий период времени, либо план отчетного периода.

Показатели

Предшествующий период

Отчетный период

План

Фактически

Х1

Х2

Х3

Запланировано в отчетном периоде:

- в абсолютном измерении х12

- в относительном измерении

Выполнено фактически в отчетном периоде:

- в абсолютном измерении х32

- в относительном измерении

Фактическое изменение в отчетном периоде по сравнению с предшествующим:

- в абсолютном измерении х31

- в относительном измерении

Прием сравнения применяется для оценки экономических показателей между:

- хозяйствующими субъектами разных отраслей промышленности

- хозяйствующими субъектами различной организационно-правовой формы собственности

- структурными подразделениями хозяйствующего субъекта.

Такой сравнительный анализ позволит выявить наиболее прибыльные и рентабельные предприятия, а также соотношение в одном хозяйствующем субъекте «зарабатывающих» структурных подразделений и «обслуживающих».

Сравнение с лучшими результатами могут проводиться, как в рамках исследуемой организации, так и за его пределами. Внутри предприятия проводится сравнение среднего уровня показателей достигнутых на в целом с показателями передовых участков, бригад и т.д.

Межхозяйственный сравнительный анализ позволяет сопоставить показатели исследуемой организации с показателями организаций, которые имеют лучшие результаты при одинаковых исходных данных. Особое внимание уделяется сравнению результатов деятельности организации с результатами конкурентов.

Очень часто в анализе сравнивают показатели исследуемого хозяйствующего субъекта со среднеотраслевыми данными или средними по объединению, концерну. Это позволит определить рейтинг хозяйствующего субъекта среди других субъектов хозяйствования.

В анализе применяется также сравнение разных вариантов решения экономических задач. Это позволит выбрать наиболее оптимальный и тем самым более полно использовать возможности производства. такой вид анализа особенно широко используется при принятии стратегических, плановых задач предприятия. Для этой цели в анализе используется многомерный сравнительный анализ.

Многомерный сравнительный анализ необходим для комплексной оценки результатов хозяйственно-производственных структурных подразделений организации. Такая задача встает тогда, когда надо дать обобщающую рейтинговую оценку результатов хозяйственной деятельности нескольких хозяйствующих субъектов. Как правило, такую оценку делают либо вышестоящие органы или инвесторы для оценки степени финансового риска.

Комплексная оценка хозяйственной деятельности предприятия представляет собой характеристику его деятельности, которая получена в результате изучения совокупности показателей, характеризующих большинство экономических процессов.

Чем больше привлекается показателей для комплексной оценки, тем более обоснованы будут результаты анализа. Но с другой стороны большое количество показателей осложняет рейтинговую оценку, следовательно делает ее менее эффективной.

Этот метод основан на методе эвклидовых расстояний, которые позволяют учитывать не только абсолютные величины показателей каждой организации, но и степень их близости (дальности) до показателей - эталона. Практическая сторона решения этой задачи может быть представлена следующими этапами:

Этап 1. Обосновывается система показателей, по которым будут оцениваться результаты хозяйственной деятельности предприятий и формируется матрица исходных данных. Исходные данные могут быть представлены как в виде моментных показателей, отражающих состояние предприятия на определенную дату, так и темповых показателей, которые характеризуют динамику деятельности предприятия и представленных в виде коэффициентов роста. Возможно, изучение одновременно и моментных и темповых показателей.

Этап 2. В таблице в каждой графе определяется максимальный элемент, который принимается за единицу, затем все элементы этой графы делятся на максимальный элемент эталонного предприятия. В результате создается матрица стандартизированных коэффициентов.

Этап 3. Все элементы матрицы координат возводятся в квадрат. Если задача решается с учетом разного веса показателей, тогда полученные квадраты умножаются на величину соответствующих весовых коэффициентов. И дальше результаты суммируются по строкам.

Этап 4. Полученные рейтинговые оценки размещаются по ранжиру и определяется место каждого предприятия по результатам хозяйственной деятельности. Первое место занимает субъект, которому соответствует наибольшая сумма и т.д.

Эта методика имеет преимущества перед другими т.к. она учитывает реальные достижения всех предприятий-конкурентов и степень их близости к показателям предприятия-эталона, кроме того данная методика делает количественно измеримой оценку надежности делового партнера, которая основывается на его результатах прошлой и текущей деятельности, а это позволяет избежать субъективной оценки анализа.

В экономическом анализе различают также:

горизонтальный сравнительный анализ(изменения за исследуемый период + -)

вертикальный сравнительный анализ(изучается структура экономических явлений и процессов)

трендовый анализизучаются темпы роста (снижения) за ряд лет.

Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного и системного изучения и изменения воздействия факторов на величину результатных показателей.

К основным задачам факторного анализа относятся:

1. Отбор факторов, которые определяют исследуемые результативные показатели.

Отбор факторов того или другого показателя осуществляется на основе теоретических и практических знаний, приобретенных в этой отрасли. При этом обычно исходят из принципа: чем больший комплекс факторов исследуется, тем точнее будут результаты анализа. В анализе необходимо взаимосвязанное исследование влияния факторов на величину результативных показателей, которое достигается с помощью их систематизации.

2.Классификация и систематизация факторов с целью обеспечения комплексного и системного подхода к исследованию их влияния на результаты хозяйственной деятельности.

3. Определение формы зависимости между факторами и результативным показателем.

Это один из важнейших методологических вопросов в факторном анализе. Здесь используется теоретический и практический опыт, а также способы сравнения параллельных и динамических рядов, аналитических группировок исходной информации и т.д.

4. Моделирование взаимосвязей между результативными и факторными показателями.

5. Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя.

Это самый главный аспект в анализе финансово-хозяйственной деятельности

Классификация факторов в анализе хозяйственной деятельности.

Классификация факторов представляет собой распределение их по группам в зависимости от общих признаков. Такая классификация позволит глубже разобраться в причинах изменения исследуемых явлений, точнее оценить место и роль каждого фактора в формировании величины результативных показателей.

Исследуемые в анализе факторы могут быть классифицированы по различным признакам:

Производственно-экономические факторы.

Эти факторы определяют полноту и эффективность использования производственных ресурсов предприятия и конечные результаты его деятельности.

По степени воздействия на результаты хозяйственной деятельности они делятся на основные и второстепенные.

Основные факторы оказывают решающее воздействие на результативный показатель.

Второстепенные факторы не оказывают решающего воздействия на результаты хозяйственной деятельности в сложившихся условиях. Но надо иметь в виду, что в различных обстоятельствах один и тот же фактор может быть и основным и второстепенным.

Внутренние и внешние.

Внешние факторы это факторы, которые не зависят от деятельности предприятия.

Внутренние факторы зависят от деятельности предприятия, поэтому в первую очередь должны быть исследованы они. Но в то же время они взаимосвязаны и зависимы (например, равномерность и своевременность поставок сырья).

Постоянные и переменные.

Постоянные факторы оказывают влияние на изучаемое явление беспрерывно на протяжении всего времени.

Воздействие переменных факторов проявляется периодически, например освоение новой техники, новых видов продукции и т.д.

Экстенсивные и интенсивные.

К экстенсивным факторам относятся факторы, которые связаны с количественным, а не с качественным приростом результативного показателя.

К интенсивным факторам относятся факторы, которые характеризуют степень усилия напряженности труда в процессе производства.

Количественные факторыэто факторы, которые характеризуют количественную определенность экономического явления (количество рабочих)

Качественные факторыхарактеризуют внутренние качества экономического явления (производительность труда).

Для определения степени влияния факторов на объект анализа применяется способ элиминирования.Элиминирование – означает устранение, отклонение, исключение всех факторов на величину результативного показателя, кроме одного. Этот метод исходит из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга, сначала изменяется один, все другие без изменения, потом два фактора меняются, остальные без изменения и т.д. такой метод позволяет измерить влияние каждого фактора на величину исследуемого показателя.

Способ элиминирования имеет две разновидности - способ цепных подстановок и способ абсолютных и относительных разниц. При использовании способа цепных подстановок базовые значения факторов постепенно и последовательно заменяют их фактическими значениями.

Такие подстановки позволяют выявить влияние каждого фактора на объект анализа.

Объект анализа DА=А10. На объект анализа влияют факторы Х1, Х2, Х3, Х4.

Влияние на DА фактора Х1:

Х11Х02Х03Х04- Х01Х02Х03Х04.

Влияние на DА фактора Х2:

Х11Х12Х03Х04- Х11Х02Х03Х04.

Влияние на DА фактора Х3:

Х11Х12Х13Х04- Х11Х12Х03Х04.

Влияние на DА фактора Х4:

Х11Х12Х13Х14- Х11Х12Х13Х04.

Сумма влияний всех DA(Х1)+DA(Х2)+DA(Хз)+DA(Х4)факторов должна соответствовать:

DА=А10.

Основное условие применения этого приема состоит в том, что в каждом расчете заменяется только один показатель, все остальные должны оставаться неизменными. Уровень влияния каждого фактора устанавливается путем вычитания из результата последующего расчета результата предшествующего расчета.

Расчеты начинаются с исходной базы, т.е. когда значения всех факторов равны их базовому значению. Число цепных подстановок зависит от количества факторов, определивших совокупный экономический результат. Количество подстановок будет равно n-1 ,гдеn- количество факторов, повлиявших на объект анализа.

Второй разновидностью способа элиминирования является прием разниц. Сущность этого приема заключается в том, что сначала определяются отклонения, либо в абсолютной, либо в относительной величине.

Отклонения определяются, как по объекту анализа, так и по факторам, повлиявшим на него.

При использовании этого приема, прежде всего, необходимо определить качественные и количественные факторы, повлиявшие на состоявшееся экономическое явление.

Для определения влияния количественного фактора (он проверяется первым), его отклонение умножается на базисное значение качественного фактора.

Для определения влияния качественного фактора, его отклонение умножается на фактическое значение количественного фактора. Сумма этих влияний должна соответствовать отклонению по изучаемому объекту анализа.

Если на объект анализа DА=А10, влияют факторы Х1 –количественный (экстенсивный) и Х2– качественный (интенсивный), то влияние этих факторов рассчитывается следующим образом:

Влияние на DА фактора Х1: DХ1iХ02.

Влияние на DА фактора Х2:DХ211.

Сумма влияний факторов DA(Х1)+DA(Х2)также должна соответствоватьDА=А10.

Способ разниц в относительном выражении по отношению к способу абсолютных разниц заключается в том, что приросты факторных показателей рассчитаны не в абсолютном изменении, а в относительном измерении (процентах или коэффициентах).

Следующим приемом анализа является балансовый прием. Его используют при анализе, проверке, взаимной увязке базовых и фактических данных и сведению их к балансировке, т.е. входные данные с учетом изменений за отчетный период должны соответствовать исходным данным.

Коэффициентный приемприменяется для оценки состоявшегося экономического явления при помощи коэффициентов. Этот прием используют и в оценке производственных результатов и в финансовом анализе.

Для того, чтобы результаты анализа были обоснованны и объективны необходимо использовать как можно больше приемов анализа, например и факторный анализ и коэффициентный и т.д.

Практические задания:

Задание. Используя, способ сравнения, откорректируйте пятилетний план организации.

Вид продукции

План на 5 лет

В тыс.руб.

План на 3 года

В тыс.руб.

Фактически

за 3 года в тыс. руб.

Ассортимент 1

678,0

523,0

510,0

Ассортимент 2

345,0

133,0

167,0

Ассортимент 3

465,0

350,0

340,0

Задание. Дайте рейтинговую оценку по организациям

Организации

Показатель

Затраты на 1 рубль продукции

Рентабельность продаж в %

К ликвидности

Фондоотдача в руб.

Средняя выработка

Работника

В руб.

Трудоемкость

Продукции в чел.час.

Фондовооруженность

В руб.

1

0,99

20,3

2,3

2,5

1980

123

1100

2

0,56

12,5

2,9

3,3

2190

99

1200

3

1,33

44,7

1,9

2,3

990

234

3200

4

0,98

33,1

3,1

1,9

2200

267

2899

Задание.

Дайте оценку выполнения плана в 4 квартале по товарообороту, если планировалось снижение товарооборота в 4 квартале на 5%. Фактический товарооборот в 4 квартале по сравнению с № кварталом снизился на 6%.

Задание. Как выполнен план по товарообороту магазина в 3 квартале, если планировался прирост товарооборота по сравнению со 2 кварталом 6%, а фактический прирост товарооборота 3 квартала по сравнению со 2 составил 10%.

Задание .

Дайте рейтинговую оценку организаций по ниже приведенным данным:

Организации

Показатели

Затраты на 1 рубль продукции

Рентабельность продаж в %

К ликвидности

Фондоотдача в руб.

Средняя выработка

Работника

( руб.)

Трудоемкость

продукции в чел.час

Фондовооруженность

( руб.)

1

0,77

22,5

2,3

2,5

2345

675

1340

2

0,56

22,5

2,6

2,0

3267

543

2345

3

1,12

24,7

2,9

3,3

3452

345

2670

4

0,90

23,1

2,9

3,9

1675

756

3456

Задание

Рассчитайте влияние факторов на изменение материальных затрат предприятия по нижеприведенным данным:

Показатели

1 квартал

2 квартал

Цена 1 кг. сырья (руб.)

980

1200

Норма расхода на 1 ед. (кг)

1,1

0,9

Количество продукции шт.

2000

2600

Задание

Рассчитайте влияние факторов на изменение уровня рентабельности 1 единицы продукции, если по плану цена продукта 3200 руб., себестоимость 1 единицы продукта 2800 руб.

Фактическая цена продукции выросла на 15%, себестоимость 1 единицы выросла на 18%.