- •Гоосен е.В.
- •Раздел iОбщие институциональные особенности функционирования современного бизнеса.
- •Логика и структура курса "Введение в бизнес".
- •Бизнес как особый вид экономической деятельности.
- •Признаки бизнеса
- •Ориентация на получение прибыли
- •Обоснованный риск
- •Новаторство (активный поиск новых решений)
- •Ответственность
- •Экономическая свобода (самостоятельность) предпринимателя.
- •Содержание и основные элементы модели бизнеса
- •Тип предпринимателя
- •Функциональная парадигма бизнеса
- •Предпринимательская среда
- •SwoTанализ.
- •Вопросы для повторения.
- •Список литературы для чтения.
- •Гл.2 Виды бизнеса. Малый бизнес Цели изучения Изучив эту главу, вы сможете:
- •Виды бизнеса и критерии их выделения.
- •Производственное предпринимательство
- •Коммерческий бизнес.
- •Финансовое предпринимательство
- •Бизнес в сфере услуг
- •Крупное, среднее и малое предпринимательство.
- •Крупный бизнес.
- •Крупнейшие российские компании в 2000 г. По данным рейтинга журнала "Эксперт".
- •Распределение компаний первой двадцатки в различных рейтингах текущего года1
- •Малый бизнес: причины роста и критерии выделения.
- •Функции малого бизнеса:
- •Типы малого бизнеса..
- •Количественные критерии выделения малого бизнеса ;
- •Российское законодательство выделяет следующие критерии определения малых предприятий:
- •Причины роста малого бизнеса в развитых странах бизнеса в современных условиях:
- •Современная сетевая модель функционирования рыночной экономике и ниши малого бизнеса.
- •Формы взаимодействия малого и крупного бизнеса в рамках сетевой экономики
- •Государственная поддержка малого бизнеса.
- •Проблемы формирования эффективного малого бизнеса в России.
- •Особенности юридического сопровождения малого бизнеса.
- •Вопросы для повторения:
- •Дополнительная литература
- •Глава 3: Статус предпринимателя и основные организационно-правовые формы фирм. Цели изучения Изучив эту главу, вы сможете:
- •Положение предпринимателя в хозяйственном обороте. Статус предпринимателя. Особенности положения предпринимателя в хозяйственном обороте.
- •Статус предпринимателя и способы его закрепления
- •Права предпринимателей
- •Обязанности предпринимателей
- •Организационно-правовая форма бизнеса: понятие и экономическое содержание.
- •Функции организационно-правовой формы:
- •Юридическое и физическое лицо
- •Ограниченная и неограниченная имущественная ответственность
- •Особенности имущественной ответственности российских предпринимателей.
- •Характер собственности
- •Основные виды организационно-правовых форм: достоинства и недостатки.
- •Индивидуальная (единоличная) частная фирма
- •Партнерство (товарищество)
- •Корпорации
- •Критерии выбора организационно-правовых форм.
- •Страновая система организационно-правовых форм бизнеса:
- •Особенности российской системы опф бизнеса
- •Основные организационно-правовые формы бизнеса по гк рф;
- •Вопросы для повторения:
- •Дополнительная литература:
Количественные критерии выделения малого бизнеса ;
Для определения особого статуса, в законодательстве стран с развитой рыночной экономикой выделяют количественные критерии выделения малого бизнеса и определяют основные направления поддержки малого бизнеса. Малый бизнес не поддается простому определению.
В большинстве экономически развитых стран важными критериями выделения малого бизнеса являются следующие показатели:
Численность занятых,
Так в США к малым и средним компаниям относят фирмы с числом занятых до 500 человек в обрабатывающей промышленности, в оптовой торговле до 100 человек, в розничной торговле и других отраслях до 50 человек.В Япониичисло занятых на предприятии, также является основным показателем, с помощью которого определяется принадлежность к этой категории. Оно должно быть менее 1000 человек в горнодобывающих отраслях, менее 300 человек - для всех других видов промышленности, транспорта, связи и строительства, менее 100 человек - в оптовой торговле и менее 50 человек - в розничной торговле и сфере услуг.
Размеры собственного капитала или совокупных активов;
Собственный капитал - совокупные капиталовложения, сделанныеинвестором. Совокупные активы - совокупность наличных средств, товароно-материальных запасов, земли, машин, оборудования и других ресурсов, находящихся во владении предприятий.
Положение на рынке.
Этот критерий менее количественно определен, чем предыдущие два. Его используют в тех случаях, когда в рамках поддержки малого бизнеса .государство поддерживает относительно крупные фирмы, играющие ключевые роли в экономике страны.
Так в 1966 году Американская администрация малого бизнеса отнесла к категории малого бизнеса "Америкэн моторос". Это было сделано, для того, чтобы дать фирме возможность участвовать в торгах на получение правительственных подрядов. В то время компания "Америкэн мотрос" считалась 63-и крупнейшим производителем, имела 32 тыс. работников и выручку от продаж в размере 991 млн. долл. Сове решение Администрация малого бизнеса оправдывала тем, что предприятие не доминировало в отрасли и по своему положению и поддержка ее могла сыграть ключевую роль в обеспечении устойчивости национального автомобилестроения2.
Каждый из перечисленных критериев не универсален. имеет свои достоинства и недостатки. В силу того, что легче всего учесть численность работников этот критерий используется для определения бизнеса во многих странах.
Российское законодательство выделяет следующие критерии определения малых предприятий:
Численности работающего персонала( до 1995 года верхняя граница было 200 человек, сейчас 100 )
Участию в капитале предприятияиных фирм и организаций.
(Согласно закону «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации», под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале доля РФ, субъектов РФ и других фондов не превышает 25%, доля юридических лиц не являющихся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%, и в которых численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней: в промышленности, строительстве и а транспорте - 100, в оптовой торговле 50, в розничной торговле и бытовом обслуживании -30, в остальных отраслях и при других видах деятельности - 50 человек.).