- •Комплексная
- •Обязанности участников практики
- •Содержание практики
- •Календарное распределение заданий практики
- •Отчетность по государственной практике
- •Оценка практики
- •Система оценивания практики
- •Самооценка профессиональных умений и навыков
- •Самооценка личностных качеств
- •Форма отчета по психологической практике студента-практиканта
- •Форма № 1 (обязательна) Требования к плану работы «педагога-психолога»
- •Форма № 2 (обязательна) Заключение по результатам проведенного психодиагностического исследования (структура и основы содержания)
- •Форма № 3 (обязательна) Журнал консультаций психолога Полное наименование учреждения образования
- •Форма № 4 (обязательна) Журнал учёта групповых форм работы
- •Форма № 6 (обязательна) Программа работы педагога-психолога с группой
- •Форма № 1о (рекомендована)
- •Форма 11 Аналитический отчет о работе психологической службы
- •Комплексная психолого-педагогическая практика
Форма отчета по психологической практике студента-практиканта
1 . Выполнение плана по практике. Какие изменения имели место и почему?
2 Количество проведенных уроков. Какие уроки прошли удачно и почему? Какие уроки вызвали затруднения и почему?
3. Какой опыт психолога использовался студентом-практикантом?
4. Какие формы работы были задействованы на практике?
5. Как реализовывался на практике индивидуальный подход к учащимся?
6. Какие знания, умения и навыки приобретены в процессе практики?
7. Какая проводилась исследовательская работа?
8. Трудности, которые испытывали студенты в профессиональной деятельности .
9. Отношение руководства школы к практике студентов.
10. Общие выводы о практике. Ее значение в становлении личности психолога..
11. Предложения по совершенствованию содержания и организации педпрактики.
12. Итоги практики.
12.1. Дал уроков ----------------- по-----------------------------
(количество) (предмет) 12.2. Посетил уроков ___________________________________________
(количество, указать предмет, фамилии, проводивших уроки)
12.3. Провел ___________ занятий тематического психологического кружка (указать темы, класс)
12.4. Посетил ______ занятий тематического психологического кружка, у студентов-коллег (указать темы, классы, фамилии проводивших).
13. Продолжите предложения.
Психологическая практика оказалась для меня________________________
Для меня стало открытием____________________________________________
Моя самостоятельность проявилась ___________________________________
Самым интересным было __________________________________________
Я научился (-лась) __________________________________________________
Приложение 7
Форма № 1 (обязательна) Требования к плану работы «педагога-психолога»
1. При составлении плана необходимо учитывать:
• цели и задачи образовательной деятельности своего учебного заведения;
• приоритет прав и интересов ребенка в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным Законом Российской Федерации «Об образовании», «Конвенцией о правах ребенка», нормативными документами Министерства образования России, приказами и распоряжениями субъектов Российской Федерации;
• нормы расхода времени на каждый вид деятельности (см. материалы коллегии Министерства образования Российской Федерации от 29 марта 1995 г. «О состоянии и перспективах развития службы практической психологии образования в России»).
2. План работы должен включать следующие графы:
№ |
Название |
Условия |
Ответственный |
Сроки проведения |
Предполагаемый результат |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Пункт 2 может содержать как название разового мероприятия (собрание, консультация, беседа, урок...), так и название программы деятельности по определенному направлению (напр.: проведение диагностического обследования или сопровождения класса коррекции и т. п.). Во втором случае должны быть подпункты пункта 2, каждый из которых имеет свой срок и результат.
• Пункт 6 должен быть изложен в форме конкретных результатов, допускающих контроль за исполнением.
• В пункте 4, если ответственность за исполнение распределяется между несколькими исполнителями, должно быть указано содержание ответственности (напр.: оформление помещения, подбор участников, проведение тренинга и т. д.).
3. План работы составляется на периоды, принятые как отчетные в данном образовательном учреждении. Например, на неделю, месяц, квартал и т. д. Или на учебную четверть