- •1. Вступ
- •1.1. Опис
- •1.2. Рівень
- •1.3. Обов'язкова дисципліна чи за вибором
- •Список рекомендованої літератури Основна:
- •Додаткова:
- •3. Модульне планування
- •4. Плани семінарських, практичних, лабораторних занять
- •4.1. Орієнтований перелік питань до практичних занять
- •Тема 1. Характеристика підприємства як основного суб’єкта господарювання.
- •Рекомендована література:
- •Тема 2. Основні фонди підприємства.
- •Контрольні запитання:
- •Рекомендована література:
- •Тема 3. Виробнича потужність підприємства.
- •Рекомендована література:
- •Тема 4. Нематеріальні ресурси підприємства.
- •Рекомендована література:
- •Тема 5. Оборотні кошти підприємства.
- •Контрольні запитання:
- •Рекомендована література:
- •Тема 6. Продуктивність праці.
- •Контрольні запитання:
- •Рекомендована література:
- •Тема 7. Оплата праці.
- •Контрольні запитання:
- •.Рекомендована література:
- •Тема 9. Виробнича програма діяльності підприємства.
- •Тема 10. Собівартість промислової продукції
- •Рекомендована література:
- •Тема 11. Фінансово-економічні результати та оцінка фінансово-економічного стану підприємства Контрольні запитання:
- •Рекомендована література:
- •4.2. Типові задачі для вирішення на практичних заняттях
- •26. Визначити витрати на 1 грн. Товарної продукції і процент зниження собівартості продукції за даними таблиці.
- •5. Організація самостійної роботи
- •Перелік тем для самостійного вивчення з дисципліни «Економіка підприємства»
- •Література для самостійної роботи
- •Карта самостійної роботи студента з дисціпліни
- •Графік проведення індивідуально-консультаційної роботи
- •6. Організація поточного, модульного, підсумкового контролю знань
- •Система оцінювання академічних досягнень студентів з дисципліни «Економіка підприємства», з яких передбачено залік
- •Система оцінювання академічних досягнень студентів з дисципліни «Економіка підприємства», з яких передбачено іспит
- •6.2. Теоретичні запитання до іспиту з дисципліни «Економіка підприємства».
- •18. Оцінка діяльності працівниківна підприємстві. Організація і нормування праці. Закон України “Про оплату праці”.
- •Поняття якості і необхідність його підвищення за ринкових умов. Показники якості продукції підприємств.
- •43. Сутність основних виробничих фондів і їх роль у поширеному відтворенні.
- •6.3. Типові тестові завдання для поточного контролю:
- •2. Який Закон визначає порядок державної реєстрації підприємств в Україні?
- •28.Яке з наведених нижче тверджень є вірним?
- •41. Які з наведених категорій не визнаються нематеріальним активом?
- •55. Яка саме функція заробітної плати забезпечує встановлення залежності рівня заробітної плати від кількості, якості і результатів праці:
18. Оцінка діяльності працівниківна підприємстві. Організація і нормування праці. Закон України “Про оплату праці”.
Поняття якості і необхідність його підвищення за ринкових умов. Показники якості продукції підприємств.
20. Системи планування роботи на підприємстві.
21. Аналіз платоспроможності і ліквідності підприємства. Аналіз доходності підприємства. Сутність управління на підприємстві.
Поняття і види собівартості продукції. Структура собівартості.
23. Класифікаційні ознаки персоналу. Фактори, які впливають на формування структури персоналу.
23. Система трудових показників. Задачі аналізу і джерела інформації.
24. Система показників, які характеризують обсяг виробництва і їх взаємозв”язок
25. Правила мотивування (стимулювання) праці персоналу менеджерами. Трудовий потенціал підприємства.
26. Оцінювання нематеріальних активів. Об’єкти права власності.
27. Види нематеріальних активів. Нематеріальні ресурси та нематеріальні активи.
28. Виробничі потужності і методики їх розрахунку.
29. Планування зниження собівартості продукції за ринкових умов.
30. Банкрутство та ліквідація підприємства.
31. Прибуток і рентабельність на підприємствах різних форм власності.
32. Інвестиції і ефективність проектів. Внутрішні і зовнішні джерела інвестування підприємств. Показники оцінки ефективності капітальних вкладень.
33. Маркетингова діяльність і якість продукції. Основні шляхи підвищення якості продукції.
34. Особистості формування та комплексної оцінки рівня трудового потенціалу.
35. Сутність виробничої програми підприємства. Показники виробничої програми.
36. Класіфікація витрат на виробництво. Нормативний метод обліку
витрат.
37. Організація і планування заробітної плати на підприємствах за ринкових умов. Тарифна система.
38. Капітальне будівництво і розвиток виробництва. Організація і проектування капітального будівництва.
39. Планування на підприємстві (бізнес – план).
40. Форми і ситеми заробітної платні. Розподіл колективного заробіт
41. Класифікація, структура основних фондів і їх методи оцінювання.
42. Аналіз балансу підприємства.
43. Сутність основних виробничих фондів і їх роль у поширеному відтворенні.
44. Класифікація та структура промислових підприємств. Поняття, цілі і напрямки діяльності промислового підприємтсва
45. Механізм фінансування виробничих інвестиційних процесів.
Поняття матеріального виробництва.
Сутність виробничої програми підприємства. Показники виробничої програми.
48. Планування за ринкових умов . Види планування. Норми і нормативи.
49. Система показників і шляхи підвищення рівня використання основних фондів.
50. Зміст і напрямки наукової організації праці.
51. Ціноутворення на підприємства. Роль ціноутворення за ринкових умов. Види цін.
52. Нормування виробничих запасів.
53. Складові частини виробничого процесу. Типи виробництва і їх техніко-економічна характеристика.
54. Основні напрямки підвищення економічної ефективності на підприємствах за ринкових умов.
55. Фінансове планування. Фінансовий менеджмент.
Напрямки НТП. Ефективність НТП.
57. Іновації – основа розвитку підприємства. Сутність державної іноваційної політики. Ринок іновацій.
58. Об’єкт і предмет економіки підприємства, методи дисципліни, предмет і задачі курсу.
59. Поняття ів класифікація виробничих процесів. Методи організації виробництва.
60. Натуральні, вартісні і трудові показники виробничої програми підприємства. Товарна, валова, реалізована продукція.