13. Основные правила написания резюме. Оформление резюме, разделы резюме.

Резюме - CV - лат. curriculum vitae - жизнеописание.

Резюме - одно из действенных средств самомаркетинга на рынке труда, это трудовая биография работника в сжатом виде, с обобщенными сведениями об образовании, квалификации, профессиональном опыте, занимаемых человеком должностях, с максимумом полезной о нем информации.

Как правило, резюме анализируется работодателем в отсутствие соискателя, поэтому должно быть понятно, чего хочет соискатель, что умеет, чего стоит. Содержащиеся в документе данные должны заинтересовать работодателя и побудить его к собеседованию с соискателем.

Резюме должно удовлетворять следующим требованиям

Позитивный характер Создайте благоприятное впечатление, подчеркивайте только положительные качества и сильные стороны, перечисляйте только успехи. Не включайте информацию, которая может не понравиться работодателю.

Уместность Пишите только о том, что имеет отношение к работе, избегайте ненужных деталей и подробностей

Правдивость Представляйте только ту информацию, которую вы можете полностью подтвердить. Сведения, сообщаемые в резюме, могут в последующем проверяться.

Систематичность Излагайте информацию последовательно, не допускайте пропусков во времени.

Уникальность Пишите о том, что характеризует именно вас, отличает вас от большинства других кандидатов.

Краткость Объем текста равен 1 странице для рядовых работников, для руководителей объем может составлять две страницы.

Хороший стиль изложения Пользуйтесь точными формулировками, избегайте непонятных сокращений и жаргонизмов.

Грамотность Проверьте текст на отсутствие орфографических и грамматических ошибок

Приятное оформление Используйте только качественную бумагу и хороший шрифт. Удобно располагайте текст разделяйте его на параграфы. Проверьте и исправьте ошибки и опечатки. Резюме должно легко читаться

Примерная структура резюме

Если вы выпускник учреждения профессионального образования устраиваетесь на свою первую работу, то в информационном блоке «профессиональный опыт», «опыт работы» следует указать, когда и е вы проходили ознакомительную, технологическую, производственную практику, чему научились, какие навыки приобрели. Например,

Профессионально важные качества - в этом блоке отмечают сформированные навыки и приобретенные умения, необходимые для этой работы, на которую вы претендуете. Эти навыки и умения должны соответствовать тем требованиям, которые работодатель предъявит к кандидатам на указанную вакансию.

Дополнительная информация - следует показать то, что сегодня работодатель хочет видеть в любом специалисте:

• владение персональным компьютером - программы, редакторы (для программистов - языки программирования);

• владение иностранными языками - в совершенстве, разговорный, бытовой или технический уровень;

• водительские права и наличие автомобиля.

Личные качества - в этом подразделе нужно указать от трех до пяти качеств, соответствующих, по вашему мнению, требованиям работодателя к специалисту. Нужно помнить о том, что занимаясь подбором персонала, менеджеры стремятся отобрать специалистов, которые обладают такими качествами, как:

• способность генерировать идеи;

• способность приносить прибыль;

• повышать эффективность рабочего процесса;

• организаторские способности;

• лидерские качества.

Рекомендации - более весомое впечатление производит резюме, если в нем есть рекомендации. Хорошо, если рекомендатель является человеком с высоким социальным статусом. Обычно указывается в рекомендации фамилия, имя, отчество, должность рекомендателя, номер его телефона. Разумеется, договориться с рекомендателем следует заранее