- •Министерство сельского хозяйства
- •1. План производства продукции животноводства.
- •1. План производства продукции животноводства:
- •План производства продукции животноводства.
- •1.2.1. Определение потребности в кормах и затрат на корме;
- •1.2.2. Определение затрат на оплату с отчислениями.
- •1.2.3.Расчет амортизационных отчислений
- •1.2.4 Определение других основных затрат осуществляется следующим образом:
- •1.2.5 Калькуляция производственной себестоимости единицы продукции животноводства.
- •2. 2. Планирование и организация реализации продукции животноводства, оценка результатов.
- •2.2. Определяются каналы реализации сельскохозяйственной продукции, рассчитывается по каждому из них прогнозируемая цена предложения, оцениваются и выбираются наиболее целесообразные.
- •2.4. Осуществляется расчет дополнительных капитальных вложений и определяется срок их окупаемости
- •2.5.Формулируется общий вывод по конкретной ситуации, на основе собственных расчетов. Отражаются недостатки, возможные ошибки и неточности и формулирую предложения по их устранению
- •2.1. Освоить методику нормирования труда в животноводстве.
- •2..2. Освоить методику проектирования трудовых процессов в животноводстве.
- •2. Норма обслуживания скота
- •3. Количество работников, чел.
- •3.1.1. Освоить методику расчета индивидуальной расценки:
- •3. 1.3. Освоить методику начисления заработка
- •3.2. Коллективная сдельно-премиальная система оплаты труда в животноводстве
- •3.2.1. Освоить методику расчета коллективной расценки:
- •4.3. Осваивается методика начисления коллективного заработка.
- •4.4. Осваивается методика распределения коллективного заработка.
- •5.3. Освоить методику начисления коллективного заработка и его распределения
- •6.3. Освоить методику начисления коллективного заработка по завершению тура, его распределения и проведения окончательного расчета
- •7.2. По результатам работы подразделения за год определить фактический заработок коллектива бригады:
- •8.2 .Рассчитать фактический заработок коллектива по итогам работы за год, если:
- •Задание 4.1. Требуется обосновать необходимость применение внутрихозяйственного расчета и рассмотреть составные элементы механизма.
- •4.1.1. Требуется представить схему договорных связей фермы (комплекса) по-горизонтали и вертикали.
- •Аппарат управления
- •Задача 1 Требуется освоить методику расчета причиненного ущерба и предъявления хозрасчетных претензий.
- •4.1.3. Изучить особенности организации внутрихозяйственного расчета в условиях различных организационно-правовых форм предприятий
- •4.1.4. Освоить методику формирования и распределения доходов подразделения
- •4.1.5. Определить хозрачетный доход и распределить прибыль коллектива, если:
- •Тираж Уч. Изд. П. Л. –.3,7 Заказ №
7.2. По результатам работы подразделения за год определить фактический заработок коллектива бригады:
Продукция |
Фактически получено |
Фактические цены, руб. |
Фактическая стоимость валовой продукции, тыс. руб. |
Фактические материальные затраты, тыс. руб. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Молоко, ц |
|
|
|
х |
Приплод, гол. |
|
|
|
х |
Навоз, т |
|
|
|
х |
Итого |
х |
х |
|
|
Решение:
7.3. Провести окончательный расчет с бригадой по результатам работы за год, если:
Сумма выплаченного аванса составила - руб.
Решение:
Задача 8. На молочно- товарной ферме оплата труда осуществляется от валового дохода по расчетным ценам
8.1. .Определить расчетные цены на единицу отдельных видов продукции, если плановая себестоимость следующая: (
Виды продукции |
Плановая себестоимость, руб. |
Расчетные цены, руб. |
молоко приплод навоз |
|
|
Примечание: Накладные расходы в плановой себестоимости составляют- 10%.
8.2 .Рассчитать фактический заработок коллектива по итогам работы за год, если:
а) Фактически за год произведено: -молока – ц;
-приплода – голов;
-навоза - т.
б) Фактические материальные затраты составили - . руб.
Решение:
8.3. Провести окончательный расчет если:
-сумма выплаченного аванса в течение года составила – руб.
Решение:
СИТУАЦИЯ 4. РАССМОТРЕТЬ ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ МЕХАНИЗМА ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ И ИХ ОСОБЕННОСТИ.
Предлагается: на основе теоретических знаний, изучить сущность и основные элементы организации внутрихозяйственного расчета. При этом основное внимание уделить механизму производственно-экономических отношений в условиях внутрихозяйственного расчета, получить практические навыки его применения.
Производство продукции, ее качество и основные затраты во многом зависят от деятельности подразделений. Значит, эффективность деятельности предприятия зависит от эффективной работы и рационального взаимодействия подразделений и служб. Чтобы обеспечить эту эффективность, целесообразно на предприятии создавать внутрихозяйственный механизм, основанный на элементах товарно-денежных отношений и предпринимательства. Этот механизм должен охватывать все объекты и службы. При этом движение продукции, работ, услуг, материалов, в конечном счете, представляет движение стоимости и основывается на купле-продаже, то есть применении одной из моделей внутрихозяйственного расчета.
Внутрихозяйственный расчет – метод хозяйствования на уровне подразделения, который предполагает ресурсосбережение и материальную заинтересованность, и ответственность коллектива и каждого работника за конечные результаты работы подразделения.
Эффективность деятельности предприятия зависит от результатов работы внутрихозяйственных подразделений (участков, цехов, бригад, служб) их взаимодействия при выполнении конечной цели.
В связи с этим возникает необходимость совершенствования производственно-экономических отношений внутри предприятия, на основе применения одной из моделей внутрихозяйственного расчета, различающихся степенью экономической самостоятельности.
Система организации внутрихозяйственного расчета представляет собой совокупность следующих элементов:
1) формирование хозрасчетных коллективов на добровольной основе;
2) самостоятельность подразделений при решении производственных вопросов и распределении хозрасчетного дохода;
3) планирование на уровне подразделения;
4) учет, контроль и анализ деятельности подразделения и оценка результатов;
5) материальная заинтересованность и ответственность хозрасчетного коллектива за конечные результаты работы подразделения;
6) разработка и применение механизма производственно-экономических отношений, который включает следующие элементы:
– взаимные обязательства и ответственность сторон: договорные обязательства по горизонтали и вертикали; система хозрасчетных претензий, то есть возмещение ущерба за невыполнение договорных обязательств;
– экономические нормативы отчислений: на развитие производственной социальной структуры общего пользования; на содержание аппарата управления; на формирование резервного фонда; на обязательства перед бюджетом; на отчисления арендной платы; на выплату дивидендов;
– цены и тарифы на материальные и энергетические ресурсы, услуги и продукцию внутреннего оборота. При этом при различных моделях (вариантах) существуют различные подходы к их установлению: нормативные затраты; нормативные затраты плюс нормативная прибыль; по цене реализации;
– порядок формирования и распределения хозрасчетного дохода. Порядок формирования и распределения во многом зависит от степени самостоятельности хозрасчетного подразделения и от того, работают подразделения на самоокупаемости или самофинансировании, то есть различных моделях (вариантах).
Причем внутрихозяйственный расчет необходим на крупных и средних по размеру предприятиях любой формы собственности и организационно-правовой формы.
На государственных предприятиях целесообразно применять внутрихозяйственный расчет или арендные отношения. Причем, как показывает опыт, целесообразно в рамках предприятия предусмотреть банкротство хозрасчетного подразделения (отсутствие средств на лицевом счете подразделения). Арбитражная комиссия выявляет причины и принимает решения – выдать кредит, сменить руководителя, реорганизовать подразделение (присоединить, преобразовать)
В условиях новых организационно-правовых форм возможно применение нескольких моделей, отличающихся степенью экономической самостоятельностью.
Модель 1 предполагает: частичную самостоятельность; работу на условиях самоокупаемости; остаточный принцип при формировании фонда оплаты; закрепление за коллективом основных средств, без учета стоимости паев коллектива; начисление дивидендов по ставке хозяйства.
Модель 2 предполагает: распоряжение частью производственной продукции по своему устранению; расширенное воспроизводство за счет своей прибыли (дохода); наличие текущего счета в бухгалтерии (финансово-расчетном центре) предприятия; обмен паями в стоимостной и натуральной форме, сдача в аренду или использование арендованных земель и имущества; использование свободных рыночных цен при реализации продукции за пределы хозяйства и расчетных, включающих часть прибыли (по среднему уровню рентабельности ) во внутрихозяйственном обороте; выплата дивидендов с учетом результатов деятельности подразделения.
Модель 3 (коммерческий расчет) предполагает: полную самостоятельность, коллективу собственников; отношения внутри предприятия такие же, как и с внешними партнерами; наличие расчетного счета в финансово-расчетном центре или банке; владение, аренду, покупку средств производства.
Таким образом, применение внутрихозяйственного расчета является важным средством мобилизации внутренних резервов снижения себестоимости на основе ресурсосбережения.