- •1) Редкость благ и проблема выбора в хозяйственной деятельности. Предмет экономической теории.
- •2) Микроэкономика и макроэкономика. Экономическая теория и экономическая политика.
- •4) Экономические и неэкономические блага. Товар. Рациональное экономическое поведение.
- •5) Понятие рынка и условия его возникновения. Субъекты рынка.
- •6) Виды трансакционных издержек. Трансакционные издержки и границы рынка.
- •7) Понятие хозяйственной системы и проблема координации выбора.
- •8) Деньги: возникновение, эволюция, функции. Деньги и экономия трансакционных издержек.
- •9) Спрос и его факторы. Функции спроса. Спрос и величина спроса. Цена спроса.
- •10) Полезность, предельная полезность и субъективная ценность. Первый и второй законы Госсена. Спрос и убывающая предельная полезность.
- •11) Рыночное предложение и его факторы. Функция предложения. Предложение и величина предложения. Цена предложения.
- •13) Равновесие на рынке благ. Равновесная цена и равновесный объем. Дефицит и излишек как ценовые явления.
- •14) Излишек потребителя и излишек производителя.
- •15) Эластичность спроса и эластичность предложения. Прямая и перекрестная эластичность спроса по цене.
- •16) Экономическая природа фирмы. Классификация фирм (неоинституциональный подход).
- •17) Издержки фирмы: бухгалтерские и экономические, постоянные, переменные и предельные.
- •18) Равновесие конкурентной фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах.
- •19) Основные типы рыночных структур несовершенной конкуренции. Открытая, закрытая, естественная монополия.
- •21) Олигополистическая структура рынка. Концентрация рынка и способы ее измерения. Индекс Херфиндаля.
- •22) Общая характеристика рынков факторов производства. Спрос и предложение на рынке ресурсов. Закон убывающей отдачи переменного ресурса.
- •23) Рынок труда и заработная плата
- •24) Рынок услуг капитала.
- •26) «Несовершенства» рыночного механизма и необходимость государственного вмешательства в экономику.
- •27) Основные цели и инструменты макроэкономической политики государства. Фиаско государственного регулирования.
- •28) Теория общественного выбора.
- •30) Номинальный и реальный ввп. Дефлятор ввп. Фактический и потенциальный ввп.
- •31) Система национальных счетов. Взаимосвязь показателей ввп, внд, чвп, национального дохода, личного дохода, располагаемого дохода.
- •32) Совокупный спрос и его составляющие. Кривая ad и факторы ее смещения.
- •34) Макроэкономическое равновесие в модели «ad-as»
- •35) Функции потребления и сбережения. Предельная склонность к потреблению и предельная склонность к сбережению, их взаимосвязь. Проблема эффективного спроса.
- •36) Понятие и роль инвестиций. Инвестиции и сбережения (кейнсианский подход).
- •37) Макроэкономическое равновесие в модели «кейнсианский крест».
- •38) Мультипликатор автономных расходов и его графическая интерпретация.
- •40) Экономические циклы и их причины. Краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные («длинные волны» Кондратьева) циклы.
- •41) Социально-экономические последствия безработицы. «Закон Оукена».
- •42) Фазы среднесрочных циклов. Основные показатели экономической конъюнктуры и их динамика в различных фазах цикла.
- •43) Структура банковской системы в рыночной экономике. Функции Центрального и коммерческих банков.
- •44) Процесс создания банковских депозитов. Депозитный мультипликатор.
- •45) Деньги, денежная база и денежная масса. Мультипликатор денежного предложения.
- •46) Компоненты денежного предложения: денежные агрегаты м1, м2 и другие ликвидные активы (квази-деньги).
- •47) Теория спроса на деньги: неоклассическая и кейнсианская концепции.
- •48) Основные инструменты денежно-кредитной политики Центрального банка. Монетарное правило м. Фридмена.
- •49) Стимулирующая и сдерживающая денежно-кредитные политики.
- •50) Принципы налогообложения. Прямые и косвенные налоги. Кривая Лаффера.
- •52) Бюджетный дефицит и способы его финансирования.
- •53) Государственный долг и его влияние на экономику страны.
- •54) Стимулирующая и сдерживающая налогово-бюджетные политики.
- •55) Инфляция: сущность и причины. Бюджетный дефицит и инфляция.
- •56) Измерение инфляции. Умеренная и галопирующая инфляция. Гиперинфляция. Открытая и подавленная инфляция.
- •58) Социально-экономические последствия инфляции (перераспределение национального дохода, инфляционный налог, эффект Танзи-Оливера и др.)
- •59) Инфляция и безработица. Кривая Филлипса (краткосрочный и долгосрочный период). Стагфляция.
- •60) Теории международной торговли (абсолютные и сравнительные преимущества, теорема Хекшера-Олина, парадокс Леонтьева, «голландская болезнь»).
- •61) Платежный баланс и его структура. Дефицит платежного баланса и способы его финансирования.
- •62) Обменный курс валюты: номинальный и реальный, фиксированный и плавающий.
23) Рынок труда и заработная плата
Труд (L) - это затрата физической и умственной энергии работника в процессе производства благ. Плата за труд - заработная плата (W). С понятием труда связано понятие человеческого капитала - меры воплощенной в человеке способности приносить доход. На рынке труда продается не сам труд, а услуги труда. Рынок труда имеет несколько отличительных качеств: долговременность отношений, их зависимость от неденежных факторов (престижа, сложности, условий труда) и от институциональных структур (профсоюзов, трудового законодательства, государственной политики в области занятости и т.д.), наличие неконкурирующих друг с другом групп работников (дворники vs. юристы). Заработная плата понимается в широком смысле - как доход от фактора производства «труд», а в узком - как ставка заработной платы. Бывает номинальная заработная плата - сумма денег, которую получает работник; и реальная заработная плата - масса благ и услуг, которые можно приобрести за эти деньги.
Субъекты спроса на рынке труда - бизнес и государство, субъекты предложения - домашние хозяйства. Объем спроса на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы. Объем предложения - в прямой зависимости.
Также важное значение имеют эффекты замещения и дохода. На графике ниже видно, что с ростом заработной платы, растет и «количество труда». Здесь действует эффект замещения, согласно которому, человек готов отказаться от досуга, лишь бы «срубить побольше бабла». Работа замещает досуг. Однако на определенном этапе заработная плата продолжает расти, а «количество труда» начинает снижаться. Здесь вступает в силу эффект дохода: человек уже получил столько денег, что готов менять часы своей работы на досуг.
В точке пересечения кривой спроса на труд и кривой его предложения на рынке труда наступает равновесие. Заработная плата выступает как цена равновесия. Точка E отражает положение полной занятости.
В то же время заработок людей, представляющих разные профессии, различается. Дифференциация в заработной плате называется уравнивающими (компенсирующими) различиями (дворник и металлург). У кого работа сложнее и опаснее - у того и денег больше.
Доходы работников состоят из двух компонентов: платы за непереход (удерживающей зарплаты) и экономической ренты (доход от фактора, отличающегося неэластичным предложением; плата, превышающая издержки альтернативного использования ресурса - треугольник wIwEE на графике ниже в ситуации «а»). Ситуация «б» на том же графике - рынок низкоквалифицированного труда. Ситуация «в» характеризует какого-либо уникального работника.
На рынке труда имеет место и несовершенная конкуренция, представленная несколькими формами: монополия на рынке труда - один поставщик услуг (профсоюз); монопсония - на рынке труда всего один покупатель (например, градообразующее предприятие), двойная монополия - один поставщик услуг труда (профсоюз) и один покупатель этих услуг («монопсонист»).
Сегодня на рынке труда очень сильны позиции государства, которое устанавливает минимальные оклады заработной платы, диктует условия труда.