Страница 43
№ 6
Продолжение работы после окончания смены для завершения начатой работы является сверхурочной.
Понятие сверхурочной работы дано в ст.99 ТК РФ.
В данном случае сверхурочная работа должна была выполняться только с письменного согласия работника. В условиях задачи отсутствуют причины, предусмотренные законодателем, по которым можно было бы привлечь работников к сверхурочной работе без их согласия.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работа является сверхурочной.
В нарушение законодательства о труде не получено письменное согласие работника, кроме того, превышена допустимая продолжительность сверхурочной работы.
Задача 7
Действия не правомерны. ( резделение разрешается, однако не на 3-4 часа, а не больше 2!)
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ
II. Рабочее время
13. Водителям автобусов, работающим на регулярных городских, пригородных и междугородных автобусных маршрутах, с их согласия рабочий день может быть разделен на две части. Разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения представительного органа работников.
Перерыв между двумя частями рабочего дня устанавливается не позже чем через 4 часа после начала работы.
Продолжительность перерыва между двумя частями рабочего дня должна быть не более двух часов без учета времени для отдыха и питания, а общая продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать продолжительности ежедневной работы (смены), установленной пунктами 7, 9, 10 и 11 настоящего Положения.
Перерыв между двумя частями смены предоставляется в месте дислокации или месте, определенном для отстоя автобусов и оборудованном для отдыха водителей.
Время перерыва между двумя частями смены в рабочее время не включается.
По условия не ясно имело ли место обязательный учет мнения представительного органа работников? БЕЗ НЕГО НЕЛЬЗЯ!
3-4 часов – является превышение нормы! МАКСМУМ 2 часа!
водители будут возвращаться к месту дислокации до начала разрыва смены, не позже чем через 4 часа после начала работы.
Разделение рабочего дня на части допускается статьей 105 ТК!
При этом не оговаривается на сколько частей может быть разбит раб день.
Перечислены определенные условия, при которых может быть произведено разделение раб дня.
Задача 8
Трудовое законодательство нарушено в части:
относительно труда несовершеннолетних:
Согласно ст. 94 ТК РФ максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для несовершеннолетних составляет:
- для работников в возрасте от 15 до 16 лет - не более 5 часов;
- для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 7 часов.
А работодатель данной организации установил 8 часов – ПРЯМОЕ НАРУШЕНИЕ
относительно работников с вред и опас условиями:
- работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:
при 36-часовой рабочей неделе - восемь часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее - шесть часов.
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, коллективным договором может быть предусмотрено увеличение продолжительности ежедневной работы при условии, что еженедельная продолжительность рабочего времени останется без изменения (ч. 3 ст. 94 ТК РФ).
Т.о. ввиду того что не полностью раскрыта фабула дела – ответить затруднительно. (мб нарушено, мб нет)