Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Организация труда персонала. Вопросы 17-32.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
19.09.2019
Размер:
181.76 Кб
Скачать

31. Проектирование рациональных режимов труда и отдыха. Требования к разработке оптимального режима труда и отдыха.

Для разработки рационального режима труда и отдыха необходимо учитывать психофизиологические особенности работника и условий труда, т.к. они определяют продолжительность фаз работоспособности человека.

Внутрисменн ??? – чередование времени работы и отдыха по сменам. Определяет продолжительность смены, время начала и окончания смены, суммарную продолжительность отдыха, величина перерывов и форма проведения отдыха, 5тидневную рабочую неделю и 2 выходных дня, отпуск.

Научно обоснованные режимы труда и отдыха имеют следующие направления: преимущественное поддержание устойчивой работоспособности, проектирование перерывов перед периодом снижения работоспособности и с учетом накапливаемого утомления.

Для разработки режимов труда и отдыха надо учитывать психофизиологические, законодательные, экономические и социальные требования.

Требования к разработке оптимальных режимов труда и отдыха:

- рациональное чередование труда и отдыха для всех

- единые принципы и методологии определены в рамках одного предприятия

- соответствие продолжительности и формы отдыха содержанию и условиям труда

- предупреждение утомляемости и сохранение высокого уровня работоспособности в течение смены

- учет половозрастной структуры работников

- регламентированный характер труда и отдыха.

Порядок проектирования режимов:

- аттестация рабочего листа (нормирование труда, анализ норм времени и выработки)

- определение суммарного времени на отдых и выполнение трудовых функций и изучение динамики работоспособности, построение графика ее изменения в течение смены.

- внедрение нового режима и оценка его эффективности

- внедрение методов по совершенствованию организации производства.