- •17. Понятие и классификация рабочих мест. Требования к организации рабочих мест.
- •18. Аттестация рабочих мест.
- •19. Специализация и оснащение рабочих мест. Эргономические требования к рабочему месту.
- •Общие эргономические требования к организации рабочих мест
- •20. Планировка рабочих мест. Сущность и задачи. Внешняя и внутренняя планировка.
- •21. Обслуживание рабочих мест. Сущность и объекты обслуживания.
- •22. Основные функции обслуживания рабочих мест.
- •23.Формы обслуживания рабочих мест. Дежурная, планово-предупредительная, стандартная форма обслуживания. Самообслуживание.
- •24. Способы организации обслуживания рабочих мест. Централизованный, децентрализованный и смешанный способы обслуживания.
- •25. Условия труда и их элементы. Факторы формирования условий труда.
- •26. Оценка условий труда на предприятии. Понятие тяжести труда. Классификация работ по категориям тяжести.
- •27. Производственное утомление и его виды.
- •28. Санитарно-гигиенические условия труда и направления их улучшения. Мероприятия по улучшению условий труда.
- •29. Сущность и виды режимов труда и отдыха.
- •30. Работоспособность. Фазы работоспособности.
- •31. Проектирование рациональных режимов труда и отдыха. Требования к разработке оптимального режима труда и отдыха.
- •32. Сущность и особенности управленческого труда. Организация управленческого труда.
26. Оценка условий труда на предприятии. Понятие тяжести труда. Классификация работ по категориям тяжести.
Тяжесть труда – это количественная и качественная оценка совокупного воздействия всех факторов осуществления труда на работоспособность и здоровье человека.
Критерии тяжести |
Группы труда по тяжести |
|
||||
|
Легкий |
Средний |
Тяжелый |
Очень тяжелый |
|
|
|
I |
II |
III |
IV |
|
|
Мощность внешней работы или энерготраты организма.ккал/час (ккал/мин) |
до 150 (до 2,5) |
150-200 (2,5-4,1) |
250-360 (4,1-6) |
больше 360 (больше 6) |
|
|
Максимальная величина перемещаемого груза, кг |
до 5 |
6-15 |
16-40 |
больше 40 |
|
|
Рабочая поза |
Стационарное рабочее место, свободная поза |
Стационарное рабочее место. Вынужденные наклоны до 30° 50-100 раз за смену, или нахождение в наклоненном положении до 30° 10--25% времени |
Стационарное рабочее место. Вынужденные наклоны до 30° 100-300 раз за смену, или нахождение в наклоненном положении до 50% времени |
Стационарное рабочее место. Вынужденные наклоны до 30° больше 300 раз за смену, или нахождение в наклоненной позе до 30° более 50% времени |
|
|
Рабочий пульс, уд/мин |
до 80 |
80-100 |
100-120 |
120-140 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Существует предложение выделить еще 2 группы труда по тяжести - чрезвычайно тяжелый и сверхтяжелый труд, при котором энергозатраты соответственно составляют 10 - 11,6 ккал/мин и более 11,6 ккал/мин.
3 состояния организма:
1. Нормальное
2. Пограничное
3. Патологическое.
Условия труда:
Комфортные – благоприятное влияние на организм человека, сохраняется высокая работоспособность, нагрузки полностью соответствуют физиологическим возможностям организма.
Благоприятные – не влияют на организм, работоспособность высокая.
Частично благоприятная – повышенная нагрузка на организм, возникают реакции, характерные для пограничного состояния организма, которые могут быть устранены с помощью улучшений условий труда.
Работа в неблагоприятных условиях – вызывает предпатологические реакции в организме человека, снижается работоспособность, повышается уровень заболеваемости, появляются профессионально обусловленные заболевания.
Наличие экстремальных условий труда – возникает патологическое состояние, развиваются профессиональные и общие заболевания, которые исчезают после полноценного отдыха и курса реабилитации.
Особо неблагоприятные условия - патологическое состояние организма возникает сразу после начала работы, сопровождаются тяжелыми нарушениями жизненно важных органов.