Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Upravlenie_personalom.rtf
X
- •Вопрос 1. Сущность и задачи управления персоналом.
- •Вопрос 2. Основные подходы к управлению персоналом.
- •Вопрос 3. Принципы и структура управления персоналом.
- •Вопрос 4. Факторы, влияющие на изменение сферы и характера
- •Вопрос 5. Современные тенденции в управлении персоналом.
- •Вопрос 6. Стратегический подход к управлению персоналом (человеческими
- •Вопрос 7. Кадровая политика фирмы и ее основные направления.
- •Вопрос 8. Сущность и цели кадрового планирования
- •Вопрос 9. Прогнозирование потребностей в персонале.
- •Вопрос 10. Методы оценки потребностей в рабочей силе.
- •Вопрос 12. Определение источников набора персонала.
- •Вопрос 13. Трудовая адаптация персонала: введение в должность,
- •Вопрос 14. Организация и основные методы обучения персоналом.
- •Вопрос 15. Формы повышения квалификации.
- •Вопрос 16. Управление деловой карьерой.
- •Вопрос 17. Сущность и структура оплаты труда.
- •Вопрос 18. Формы и системы оплаты труда.
- •Вопрос 19. Современные тенденции в выплате з/п и вознаграждения.
- •Вопрос 20. Оплата труда менеджеров.
- •Вопрос 21. Руководство персоналом и мотивация труда. Теории мотивации.
- •Вопрос 22. Гибкие формы оплаты труда.
- •Вопрос 23. Участие персонала в прибылях и капитале фирмы. Политика доходов.
- •Вопрос 24. Социальные льготы и выплаты.
- •Вопрос 25. Высвобождение персонала. (полностью найдена в интернете, лекций по этой теме, вроде, не было)
- •Вопрос 26. Особенности управления человеческими ресурсами в международных компаниях.
- •Вопрос 27. Требования, предъявляемые к менеджерам международных компаний, и оценка их деятельности.
- •Вопрос 28. Основные подходы и система управления персоналом в Японии. (вопрос из серии « никак не сократить, придется читать»)
- •Вопрос 29. Специфика управления персоналом в американских и западноевропейских фирмах.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]