Тема 11 «Понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации. Основополагающие законы организации (закон синергии, закон самосохранения, закон развития)».

Цели и задачи изучения темы:

Целью данной темы является изучение основополагающих законов организации.

Задачами темы выступают:

1. Изучение законов организации.

2. Описание особенностей законов для организации.

3. Изучение закона синергии.

4. Изучение закона самосохранения.

5. Изучение закона развития.

При изучении темы необходимо:

Дать определение основным понятиям: Зависимость, Закономерность, Потенциал организации, Ресурсы организации, Синергия, Энергия удержания, Энергия ликвидации, Самосохранение, Развитие, Синдром большого бизнеса.

Вопросы для обсуждения:

1. Какова обобщенная схема информационных процессов в организации?

2. Дайте определение и толкование понятию «зависимость»?

3. Приведите основную классификацию зависимостей?

4. Каковы условия перерастания зависимости в закон?

5. В чем различия между законами организации и законами для организации?

6. Чем определяется потенциал организации?

7. Как влияет потенциал составляющих ресурсов на общий потенциал организации?

8. Как формулируется закон синергии и какие имеются варианты его реализации?

9. Как проявляется закон самосохранения в социальной и биологической системе?

10. Какова формулировка закона самосохранения и его аналитическое соотношение?

11. Приведите формулировку закона развития и его аналитическое обоснование?

12. Каковы варианты реализации закона развития?

Основная литература:

Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. Пособие для вузов.- М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. -375.

Смирнов Э.А. Теория организации: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 248с.

Пригожин А.И. Организации: системы и люди. – М.: Политиздат, 1983.

Радченко Я.В. Теория организации. Ч.1. (конспект лекций). – М.: ГАУ, 1998.

Дополнительная литература:

1. Довлаев В.Л. Теория организации. – М.: Институт молодежи, 1995.

2. Зволев П.Н. Технология «прорыв» или как управлять организационным развитием предприятия. // Консультант директора. 1996 - № 5. С. 6-18.

3. // Проблемы теории и практики управления. – 1990 - № 2.

4. // Проблемы управления. – М.: Экономика 1987.

Тема 12 «Законы организации второго уровня (закон информированности и упорядоченности, закон единства анализа и синтеза, закон композиции и пропорциональности). Специфические законы социальной организации».

Цели и задачи изучения темы:

Целью данной темы является изучение законов организации второго уровня.

Задачами темы выступают:

1. Изучение закона информированности и упорядоченности.

2. Изучение закона единства анализа и синтеза.

3. Изучение закона композиции и пропорциональности.

4. Изучение специфических законов социальной организации.

При изучении темы необходимо:

Дать определение основным понятиям: Информация, Закон, Компетенция, Достоверность, Документооборот.

Вопросы для обсуждения:

1. Какова роль информации в управленческой деятельности?

2. Какие следствия вытекают из закона информированности – упорядоченности?

3. Какие особенности имеют характеристики информации?

4. Какие условия влияют на уровень открытости управленческой информации?

5. В чем проявляется постоянный процесс анализа и синтеза в социальной и биологической системах?

6. Перечислите типовые варианты реализации законов?

7. Каковы естественные пути формирования композиции и пропорциональности в производственной деятельности?

8. Какие принципы обеспечивают профессиональную реализацию закона композиции и пропорциональности?

Основная литература:

1. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. Пособие для вузов.- М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. -375.

2. Смирнов Э.А. Теория организации: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 248с.

3. Пригожин А.И. Организации: системы и люди. – М.: Политиздат, 1983.

4. Радченко Я.В. Теория организации. Ч.1. (конспект лекций). – М.: ГАУ, 1998.

Дополнительная литература:

Довлаев В.Л. Теория организации. – М.: Институт молодежи, 1995.

Зволев П.Н. Технология «прорыв» или как управлять организационным развитием предприятия. // Консультант директора. 1996 - № 5. С. 6-18.

// Проблемы теории и практики управления. – 1990 - № 2.

// Проблемы управления. – М.: Экономика 1987.