- •Тема 1. Предприятие как субъект рыночных отношений
- •Организационно-экономические особенности функционирования различных видов предприятий
- •Внешняя среда функционирования предприятия
- •Раздел 2. Ресурсное обеспечение предприятия Тема 2. Экономические ресурсы предприятия.
- •Тема 3. Основные фонды предприятия
- •Формы учета и методы оценки основных фондов.
- •3. Износ и амортизации основных фондов.
- •Предусмотрены следующие методы начисления амортизации:
- •4. Воспроизводство основных фондов
- •5. Показатели использования основных фондов.
- •6. Проектная мощность предприятия и методы ее определения.
- •Тема 4. Оборотные фонды и оборотные средства предприятия
- •2. Показатели оборачиваемости оборотных средств предприятия
- •Тема 5. Персонал предприятия
- •2. Производительность труда и ее планирование
- •Нормирование труда и планирование численности работников на предприятии
- •Тпер – время перерывов по оргтехническим причинам;
- •Тема 6. Оплата труда на предприятии
- •2. Организация оплаты труда на предприятии
- •Формы и системы оплаты труда
- •4. Смешанные формы и системы оплаты труда
- •5. Система надбавок, доплат и премий работникам
- •Раздел 3. Производственный процесс и его организация Тема 7. Принципы организации производства
- •Производственный процесс и принципы его организации
- •3. Организационные типы производства
- •4. Методы организации производства
- •5. Основные формы организации производства
- •Тема 8. Экономическое обоснование производственной программы предприятия
- •Качество продукции.
- •Раздел 4. Результаты и эффективность производства
- •Тема 9. Затраты производства и себестоимость продукции
- •1. Понятие затрат и себестоимости продукции
- •2. Классификация затрат и структура себестоимости
- •3. Методы определения себестоимости продукции
- •2. Суммирование предварительно определенной себестоимости отдельных изделий:
- •4. Калькуляция себестоимости
- •Методы учета затрат.
- •Тема 10. Доход, прибыль и рентабельность предприятия
- •1. Экономическая сущность дохода предприятия
- •2. Сущность прибыли предприятия, ее виды
- •3. Рентабельность предприятия
- •1. Общий уровень рентабельности предприятия:
- •2. Рентабельность производственных фондов.
- •Тема 11. Финансовая отчетность и финансовый анализ.
- •Основы финансовой отчетности.
- •3. Оценка ликвидности и платежеспособности.
Методы учета затрат.
Суть метода фактических затрат (себестоимости) состоит в последовательном накоплении данных о фактических затратах без отображения в учете данных об их величине по действующим нормам. Учет по фактическим затратам строится на следующих принципах:
Полное документальное отображение всех затрат на производство в системе счетов бухгалтерского учета;
Учетная регистрация расходов при их возникновении в процессе производства;
Локализация затрат по видам производства;
Отнесение фактических производственных затрат на объекты их учета и калькулирования;
Сравнение фактических показателей с плановыми.
При нормативном методе устанавливается плановая себестоимость продукции (работ, услуг) исходя из отраслевых норм и стандартов. В текущем ежедневном учете отражаются отклонения от заданных норм и их причины. Причины изменения себестоимости могут быть вследствие сверхнормативных затрат или экономии ресурсов.
Позаказный метод калькулирования используют при индивидуальных или мелкосерийных производствах. При этом методе все производственные затраты собирают в разрезе одного конкретного заказа. При выборе позаказного метода должно выполнятся одно из условий:
Каждый образец или партия идентичных образцов продукции легко выделяются от других образцов;
Выпускается относительно небольшое количество продукции;
Каждое изделие или партия выполняется по техническому заданию или непосредственно по заданию заказчика;
Изготовление каждого изделия требует значительных затрат.
Себестоимость одного заказа определяется как сумма всех затрат, собранных по данному конкретному заказу.
В случае, когда учет ведется по производству в целом и выделение заказа невозможно, используется попередельный метод затрат.
Попередельный (попроцессный) метод - определенная совокупность технологических операций, вследствие которых получают готовую продукцию вследствие последовательной переработки входного сырья на отдельных стадиях (переделах) на беспрерывной основе. Используется в серийных производствах.
Для определения себестоимости продукции при попередельном методе сумму всех производственных затрат, которые были осуществлены на протяжении отчетного периода, делится на общее количество изготовленных изделий.
В серийных автоматизированных производствах, где готовая продукция имеет много индивидуальных характеристик, может применяться смешанный метод.
Тема 10. Доход, прибыль и рентабельность предприятия
1. Экономическая сущность дохода предприятия.
2. Сущность прибыли предприятия, ее виды.
3. Рентабельность предприятия.
1. Экономическая сущность дохода предприятия
Доходность предприятия является одним из главнейших показателей, отображающих его финансовое состояние. Такой показатель определяет цель предпринимательской деятельности. Кроме руководства фирмы и коллектива, он интересует вкладчиков капитала (инвесторов, кредиторов), а также государственные органы, прежде всего налоговую службу, фондовые биржи, которые осуществляют куплю-продажу ценных бумаг.
Основной результат деятельности предприятия определяется рядом показателей, которые делятся на абсолютные и относительные. К абсолютным показателям относят прибыль предприятия, которую иногда отождествляют с понятием "доход", а к относительным – рентабельность предприятия.
Отождествлять доход с прибылью предприятия неправильно. Понятие "доход" широко применяется как на макроэкономическом уровне, так и в быту. Можно говорить о национальном доходе государства, доходе гражданина, доходе предприятия и др. Но содержание дохода при этом не однозначно. Довольно часто этим понятием определяют общую сумму денежных поступлений предприятия от реализованной продукции, выполненных работ и предоставленных услуг.
Вместе с тем под понятием "доход" понимают финансовый показатель, который определяется как разность между выручкой, полученной от предпринимательской деятельности, и материальными затратами (включая затраты, которые приравниваются к ним). Такое определение дохода может быть правильным с точки зрения макроэкономики, но относительно отдельного предприятия оно является спорным. Дело в том, что в приведенном определении заработная плата рассматривается только как элемент дохода, а не разновидность затрат. На предприятии же заработную плату можно рассматривать как с одной, так и с другой стороны. Это зависит от формы собственности на факторы и результаты производства. Как доход заработная плата рассматривается тогда, когда она выплачивается основным работникам, которые являются собственниками предприятия. Это касается преимущественно индивидуальных, семейных и коллективных предприятий. Как затраты заработная плата рассматривается тогда, когда она выплачивается наемным работникам (предприятия частные, совместные, государственные и др.). Такое понимание дохода и заработной платы в нем или вне его, также не является удачным. Экономическая сущность заработной платы не может изменяться в зависимости от формы собственности.
С практической точки зрения показатель "доход" означает общую сумму средств, которую получает предприятие за определенный период и которая, после вычитания налогов, может быть использована на потребление и инвестирование. Таким образом, доход является выручкой предприятия от реализации продукции, услуг и выполнения работ без учета налога на добавленную стоимость и акцизного сбора.
Общая сумма дохода определяется так:
где Ді – суммарное значение дохода от всех видов деятельности предприятия;
Д1 – выручка от реализации изготовленной предприятием продукции (услуг) или сметная стоимость сданных заказчику объектов;
Д2 – средства, полученные предприятием от компенсаций заказчиком затрат, не предусмотренных сметой, от долевого участия в общих предприятиях, от сдачи имущества в аренду, операций с ценными бумагами, товарного кредита и т.п.;
Д3 – выручка, полученная от реализации материальных ценностей предприятия и услуг непроизводственного характера. Сюда также входят штрафы и пеня, которые получает предприятие от других организаций за сорванные поставки.
Кроме такой трактовки общей величины дохода есть еще одна. В соответствии с ним источники образования дохода разделяются так:
– доход от реализации продукции, работ, услуг (Д1 );
– доход от внереализационных операций (Д2);
– доход от прочей реализации (Д3) – реализации материальных ценностей, материалов, основных фондов и нематериальных активов.
Но при таком трактовании доход от реализации продукции (работ, услуг) вычисляется как разность между выручкой и материальными и приравненными к ним затратами в себестоимости реализованной продукции.
К материальным относят затраты, которые входят в соответствующий элемент, сметы производства. Приравненными к материальным считаются затраты на:
– амортизацию основных фондов;
– отчисление на социальные потребности;
– платежи на выплаты, которые объединяются в смете производства под названием "Прочие затраты".
Итак, к материальным приравниваются к ним затратам, относят все элементы затрат сметы производства, за исключением заработной платы. Зная соотношения величины последней и материальных затрат в смете производства, можно вычислить материальные затраты в себестоимости реализованной продукции. Другие виды дохода определяются как разность между выручкой от продажи, остаточной (ликвидационной) стоимостью и материальными затратами на демонтаж и реализацию.
Второе трактование дохода дает возможность определить общую сумму средств, которые могут быть использованы на дальнейшее развитие производства и на обновление рабочей силы, но оно вносит определенную путаницу в определение прибыли как балансовой, так и чистой.