- •Трудовое право право социального обеспечения
- •030501.65 – Юриспруденция
- •Содержание
- •Программа курса пояснительная записка
- •Общая часть
- •Раздел I
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Основные принципы трудового права
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Раздел II. Особенная часть
- •Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 8. Трудовой договор
- •Тема 9. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема 10. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 11. Заработная плата
- •Тема 12. Гарантии и компенсации
- •Тема 13. Дисциплина труда
- •Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 15. Охрана труда
- •Тема 16. Защита трудовых прав работника
- •Тема 17. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Тема 18. Общая характеристика международно-правового регулирования труда
- •Список источников и литературы по курсу
- •Раздел 1. Общая часть
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система
- •Тема 2. Основные принципы трудового права
- •Тема 3. Источники трудового права
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Раздел II. Особенная часть
- •Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 8. Трудовой договор
- •Тема 9. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема 10. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 11. Заработная плата
- •Тема 12. Гарантии и компенсации
- •Тема 13. Дисциплина труда
- •Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 15. Охрана труда
- •Тема 16. Защита трудовых прав работника
- •Тема 17. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Тема 18. Общая характеристика международно-правового регулирования труда
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант № 1
- •Вариант № 2
- •Задачи к темам курса «Трудовое право»
- •Система итогового контроля
Система итогового контроля
Знания студентов по дисциплине «Трудовое право» оцениваются по единой рейтинговой балльной системе. Студент, набравший в ходе изучения дисциплины в первом семестре более 60 баллов, получает зачет. Студент, получивший менее 60 баллов, сдает зачет по дисциплине отдельно. Студент, набравший в ходе изучения дисциплины во втором семестре от 91 до 100 баллов, получает оценку «отлично»; от 75 до 90 баллов – оценку «хорошо»; от 60 до 74 баллов – оценку «удовлетворительно»: менее 60 баллов – оценку «неудовлетворительно»
.
Учебное издание
ТРУДОВОЕ ПРАВО
ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Сборник учебно-методических комплексов
Составители Корсаненкова Алла Федоровна
Корсаненкова Юлия Борисовна