Тема 18. Общая характеристика международно-правового регулирования труда

Понятие, значение, основные этапы развития международно-правового регулирования труда.

Основные принципы международно-правового регулирования труда.

Международное публичное и международное частное трудовое право.

Международная организация труда (МОТ), ее основные функции, задачи и структура. Порядок принятия и статус конвенций и рекомендаций МОТ.

Источники международно-правового регулирования труда. Их место в национальных законодательных системах. Общая характеристика важнейших конвенций и рекомендаций МОТ. Двусторонние и региональные соглашения по вопросам труда.

Влияние норм МОТ на национальное законодательство. Механизмы контроля за применением международно-правовых стандартов труда.

Список источников и литературы по курсу

Источники

Обязательные нормативные правовые акты

Конституция и конституционные законы Российской Федерации

Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г. - М., 2003.

Международные правовые акты

Всеобщая декларация прав человека от 10 декабря 1948 г.

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г. Ратифицирован СССР 18 сентября 1973 г.Вступил в силу 3 января 1976г. / В кн.: Колосов Ю.М., Кривчикова Э.С. Действующее международное право, избранные документы. - М., 2002. С.780-787.

Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда», принятая Международной конференцией труда 18 июня 1998 года.

Устав Международной организации труда и Регламент Международной организации труда. МБТ, 1966.

Федеральные законы

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. // СЗ РФ. 2002. № 1. Ст. 3.

Гражданский кодекс РФ. Часть первая. М., 1994.

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. №138-ФЗ // СЗ РФ. 2002. № 46. Ст.4532.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. №195-ФЗ// СЗ РФ. 2002. №1. (часть 1) ст. 1.

Федеральный закон от 12 января 1996 г. №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»// СЗ РФ. 1996. №3. Ст.148.

Закон РФ «О занятости населения в РФ» от 19 апреля 1991 г. // СЗ РФ. 1996. № 17. Ст. 1915.

Акты высших судебных органов

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. Постановления Пленума ВС РФ от 28 декабря 2006 г.) // Российская газета. 2004. 8 апреля.

Дополнительные нормативные правовые акты

Федеральные законы

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» // СЗ РФ. 2006. № 31 (ч. 1). Ст. 3451.

Федеральный закон от 29 июля 2004г. №98-ФЗ «О коммерческой тайне»// СЗ РФ. 2004. №32. Ст.3284.

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»// СЗ РФ 2004. №31. Ст.3215.

Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» // СЗ РФ. 2002 г. №48. Ст.4774.

Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» // СЗ РФ.2002 г. №30. Ст.3032.

Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (в ред. от 24 июля 2007 г.) // СЗ РФ. 1995. № 47. Ст.4472.

Федеральный закон от 21 июля 1997 г. №119-ФЗ «Об исполнительном производстве» // СЗ РФ.1997 г. №30. Ст.3591.

Федеральный закон от 21 июля 1997 г. №118-ФЗ «О судебных приставах» // СЗ РФ.1997 г. №30. Ст.3590.

Федеральный закон от 13 января 1996 г. №12-ФЗ «Об образовании» // СЗ РФ. 1996. №31.

Закон РФ от 27 апреля 1993 г. (с последующими изм.) «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» // Ведомости РФ. 1993. №19. Ст.685; 1995. №51. Ст.4970.

Закон Российской Федерации от 21 июля 1993г. №5485-1 «О государственной тайне» (с изм. от 6 октября 1997г.)// СЗ РФ. 1997. №41. Ст.4673.

Указы Президента РФ

Указ Президента РФ от 30 ноября 1995г. №1703 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне» в ред. Указа Президента РФ от 11 февраля 2006г. №90// СЗ РФ. 1995. №19. G. 4775; СЗ РФ. 2006. №8. Ст.892.

Указ Президента РФ от 6 марта 1997г. №188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера» (в ред. Указа Президента РФ от 23 сентября 2005г. №1111)// СЗ РФ. 1997. №10. Ст.1127; СЗ РФ. 2005. №39. Ст.3925.

Постановления Правительства РФ и акты министерств и ведомств

Постановление Правительства РФ от 28 января 2000 г. «О федеральной инспекции труда» // СЗ РФ. 2000.№6. Ст.760.

Правила выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации. Утверждены постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. №681 «О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации» // Российская газета. 2006. 16 ноября.

Постановление Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2003г. «Об утверждении положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации»// Российская газета. 2003. 6 мая.

Постановление Правительства Российской Федерации от 16 октября 2003г. №225 «О трудовых книжках»// Российская газета. 2003. 22 апреля.

Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 31 декабря 2002г. №85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (с приложениями 1,2,3,4)// Бюллетень Минтруда РФ. 2003. №2; Российская газета. 2003. 8 февраля.

Акты высших судебных органов

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 ноября 2003г. №17 «О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ»// Российская газета. 2003. 2 декабря.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006г. №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»// Российская газета. 2006. 29 ноября.

ЛИТЕРАТУРА

Основная литература

Учебники и учебные пособия

Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М., 2009.

Желтов О.Б.. Сошникова Т.А. Трудовое право России. Практикум: Учебное пособие. М., 2007.

Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран: Учебник. М., 2005.

Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. Учебник. Т. 1 и 2. М., 2003.

Маврин С.П., Филиппова М.В., Хохлов Е.Б. Трудовое право России: Учебник. СПб., 2005.

Молодцов М.В.. Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник. М., 2003.

Сошникова Т.А. Трудовое право России в схемах и таблицах: Учебное пособие. М., 2006.

Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного. М., 2008.

Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова. М., 2008.

Трудовое право России: Учебник / Отв. ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой. М., 2004.

Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М., 2007.

Трудовое право России: Практикум / Под ред. И.К. Дмитриевой, А.М. Куренного. – М., 2004.

Трудовое право России. Практикум: учеб. пособие / Отв. ред. К.Н. Гусов. М., 2008.

Комментарии

Комментарий к Трудовому кодексу РФ: 6-е изд. / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2006.

Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. М., 2007.

Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. Ю.П. Орловский. М., 2006.

Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. О.В. Смирнова. М., 2006.

Скачкова Г.С. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (постатейный). М., 2008.

Дополнительная литература

Учебники и учебные пособия

Абрамова О., Никитинский В.И. Трудовая дисциплина. М., 1984.

Акопова Е.М. Современный трудовой договор (контракт). Ростов-на-Дону, 1998.

Бондаренко Э.Н. Трудовое право. Краткий учебный курс. М., 2006.

Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: Учебник для вузов. М., 2002.

Гусов К.Н. Основания прекращения трудового договора. М., 1985.

Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: научно-практическое пособие. М., 2008.

Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права. М., 2004.

Калинина Д.Е. Сборник трудовых договоров. Более 150 документов: Договоры с работниками различных категорий и специальностей. – М., 2003.

Киселев И.Я. Международный труд. М., 1997.

Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. Учебник. М., 1998.

Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право: Учебник. М., 2005.

Коршунов Ю.Н. Время труда и время отдыха. М., 1997.

Куренной А.М. Трудовые споры. М., 2001.

Курс российского трудового права. Т. 3: Трудовой договор / Науч. ред. тома д.ю.н., проф. Е.Б. Хохлов. СПб., 2007.

Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность сторон трудового договора. М., 2003.

Полетаев Ю.Н. Материально ответственные лица. М., 2006.

Рогалева Г.А. Локальное регулирование условий труда и система источников трудового права. М., 2003.

Скачкова Г.С. Труд иностранцев в России: правовое регулирование. М., 2006.

Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм. М., 2003.

Скобелкин В.Н. Обеспечение трудовых прав рабочих и служащих. Нормы и правоотношения. М., 1982.

Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М.. 1999.

Скобелкин В.Н. Дисциплинарная и материальная ответственность рабочих и служащих. Воронеж, 1990.

Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права. М., 1977.

Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха. М., 2000.

Снигирева И.О., Крылов К.Д., Коршунов Ю.Н. Индивидуальные трудовые споры. М., 1994.

Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. – М., 2004.

Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения: Учебное пособие. 3-е изд. – М., 2004.

Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под научной ред. проф., д-ра Р. Марра, д-ра Г.Шмидта. М., 1997.

Циндяйкина Е.П. Перевод в трудовом праве. М., 2003.

Цыпкина И.С., Циндяйкина Е.П. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения. М., 2008.

Комментарии

Научно-практический комментарий к Гражданскому процессуальному кодексу/ Под ред. В. М. Жуйкова, В. К. Пучинского, М. К. Треушникова. М., 2003.

Новикова И.Ю., Ивлева Е.Н., Белякова В.В. Трудовой кодекс «по-новому». Комментарий к статьям ТК РФ. М., 2007.

Орловский ЮП., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу РФ: комментарии и разъяснения: Практ. пособие / Отв. ред. Ю.П. Орловский. М., 2007.

Монографии

Абрамова А.А. Труд женщин. М., 1987.

Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948.

Бондаренко Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения. Спб., 2004.

Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве. Пермь, 1992.

Головина С.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников. М., 2003.

Дзгоева Ф.О. Правовое регулирование труда лиц с семейными обязанностями. М., 2003.

Зайкин А.Д., Ремизов К.С. Экономико-правовое регулирование труда и заработной платы. М., 1999.

Иванкина И.В. Права трудящихся женщин. Л., 1990.

Иванов С.А., Лившиц Р.З. Личность в советском трудовом праве. М., 1982.

Киселев И.Я. Трудовое право в условиях рыночной экономики: опыт стран Запада. М., 1992.

Костян И.А. Прекращение трудового договора. М., 2004.

Крылов К.Д. Законодательство России о профессиональных союзах. М., 1996.

Куренной А.М. Трудовое право на пути к рынку. М., 1995.

Куренной А.М. Производственная демократия и трудовое право. М., 1989.

Кучма М.И., Хлыстов Е.А. Гарантии и компенсации. М., 1982.

Лебедев В.М., Воронкова Е.Р., Мельникова В.Г. Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма). М., 2007.

Лушникова М.В. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства. Ярославль, 1997.

Лушников А.М. Наука трудового права России. Историко-правовые очерки в лицах и событиях. М., 2003.

Лушников А.М., Лушникова М.В. Очерки теории трудового права. Спб., 2006.

Лушников А.М., Лушникова М.В., Тарусина Н.Н. Гендерное равенство в семье и труде: заметки юристов: монография. М., 2006.

Лившиц Р.З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. М., 1989.

Лютов Н.Л. Коллективные трудовые споры: сравнительно-правовой анализ. М., 2007.

Маврин С.П. Современные проблемы общей части российского трудового права. СПб., 1993.

Медведев О.М. Правовое регулирование обеспечения занятости в России. М., 1999.

Морозов П.Е., Морозов Е.П. Занятость и трудоустройство в США. Учебник. М., 2004.

Нуртдинова А.Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. М., 1998.

Полетаев Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве. М., 2001.

Сошникова Т.А. Правовой механизм защиты конституционных прав и свобод в сфере труда. М., 2005.

Ставцева А.И. Разрешение трудовых споров. М., 1998.

Толкунова В.Н. Право женщин на труд в СССР. М., 1984.

Федин В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права: монография. М.. 2005.

Хохлов Е.Б. Очерки истории правового регулирования труда в современных условиях: проблемы теории и практики. Спб., 1992.

Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в РФ. Омск, 2005.

Шеломов Б.А. Материальная ответственность рабочих и служащих. М., 1989.

Шептулина Н.Н. Российское законодательство об охране труда. М., 2001.

Шебанова А.И. Коллективный договор в СССР. Сравнительное трудовое право (по материалам советско-британского симпозиума). М., 1987.

Хныкин Г.В. Локальные нормативные акты трудового права. Иваново, 2004.

Сборники нормативных правовых актов и материалов конференций

Российское трудовое законодательство: в 2 т. // Сб. нормативных актов. М.. 1997.

Трудовое законодательство (Сборник нормативных актов) / Сост. акад. К.Н. Гусов. М.. 2005.

Трудовое право России: проблемы теории и практики. Межвузовский сб. научных трудов, посвященный 100-летию со дня рождения заслуженного деятеля науки РСФСР, д.ю.н., проф. Н.Г. Александрова. М., 2008.

Справочные и информационные издания

Советский энциклопедический словарь / Гл. ред. А.М. Прохоров. М., 1986.

Словарь иностранных слов. М., 1988.

Словарь по трудовому праву / Отв. ред. проф. Ю.П. Орловский. М., 1998.

Социологический энциклопедический словарь / Редактор-координатор Г.В. Осипов. М., 1993.

Сутягин А.В., Ершов В.А., Толмачев И.А. Справочник практикующего юриста по трудовому праву. М., 2008.

Ожегов С.И., Юшков Н.Ю. Толковый словарь русского языка. М., 1994.

Юридический энциклопедический словарь / Гл. ред. А.Я. Сухарев. М., 1984.

Ресурсы интернета

Сайт Международной организации труда: http://www.ilio.org/

Сайт российского отделения МОТ: http://ilio.ru/

Сайт Еропейского фонда по улучшению условий труда и жизни: http://www.eurofond.eu.int

Профсоюзы России в Интернете: http://trud.org/

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН КУРСА

(в часах)

№ п/п	Тема	Лекции	Семинары
	Раздел. I. Общая часть
	Понятие, предмет, метод и система трудового права	4	4
	Основные принципы трудового права	2	2
	Источники трудового права	2	2
	Субъекты трудового права	2	2
	Правоотношения в сфере трудового права	2	2
	Социальное партнерство в сфере труда	2	2
	Раздел II. Особенная часть
	Правовое регулирование занятости и трудоустройства	2	2
	Трудовой договор	8	10
	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников	2	2
	Рабочее время и время отдыха	4	6
	Заработная плата	2	4
	Гарантии и компенсации	2	2
	Дисциплина труда	2	2
	Материальная ответственность сторон трудового договора	4	4
	Охрана труда	2	2
	Защита трудовых прав работника	2	2
	Трудовые споры и порядок их разрешения	4	4
	Общая характеристика международно-правового регулирования труда.	2	2
Итого:		50	56

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПО КУРСУ

(к зачету)

1. Понятие и предмет трудового права, его отграничение от смежных отраслей права.

2. Метод правового регулирования трудовых отношений.

3. Сфера действия норм трудового права.

4. Система трудового права как отрасли права и как науки.

5. Роль и функции трудового права.

6. Цели и задачи трудового законодательства.

7. Понятие источников трудового права и их виды.

8. Запрещение дискриминации в сфере труда.

9. Конституция РФ как источник трудового права.

10. Трудовой кодекс РФ как кодифицированный источник трудового права (общая характеристика).

11. Общая характеристика Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

12. Общая характеристика Закона РФ «О занятости населения в РФ».

13. Локальные нормы как источники трудового права.

14. Общее и специальное законодательство о труде. Единство и дифференциация в правовом регулировании трудовых отношений. Факторы дифференциации.

15. Значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства.

16. Принципы трудового права.

17. Понятие и классификация субъектов трудового права.

18. Работник как субъект трудового права.

19. Основные права и обязанности работника.

20. Работодатель как субъект трудового права.

21. Права и обязанности работодателя.

22. Выборные профсоюзные органы в организациях и другие представительные органы работников как субъекты трудового права.

23. Право граждан на объединение в профессиональные союзы в целях защиты своих экономических и социальных интересов.

24. Защитная функция профсоюзов.

25. Классификация прав профсоюзов.

26. Гарантии реализации прав профсоюзов.

27. Понятие и система правоотношений в трудовом праве.

28. Трудовое правоотношение: понятие, субъекты, трудовая праводееспособность.

29. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

30. Общая характеристика иных, непосредственно связанных с трудовыми, правоотношений.

31. Основные принципы социального партнерства.

32. Понятие и стороны коллективного договора. Его роль на современном этапе.

33. Социально-партнерские соглашения: понятие, виды и содержание.

34. Ответственность сторон социального партнерства.

35. Понятие занятости. Круг лиц, считающихся занятыми.

36. Понятие безработного. Гарантии безработным, предусмотренные действующим законодательством. Правовой статус безработного. Понятие подходящей работы.

37. Государственные органы занятости и их полномочия.

38. Свобода труда в свете Конституции РФ.

39. Понятие и содержание трудового договора.

40. Порядок заключения трудового договора. Документы, представляемые при приеме на работу.

41. Трудовая книжка и ее значение.

42. Оформление приема на работу.

43. Испытание при приеме на работу и его правовые последствия.

44. Сроки трудового договора. Случаи заключения срочных трудовых договоров.

45. Особенности регулирования труда государственных гражданских служащих.

46. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

47. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.

48. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.

49. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.

50. Особенности регулирования труда надомников.

51. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

52. Аттестация в трудовом праве: порядок ее проведения и правовые последствия.

53. Понятие и классификация переводов на другую работу. Их отличие от перемещения и изменения условий трудового договора, связанных с изменением организационных или технологических условий труда.

54. Временные переводы на другую работу.

55. Переводы на другую работу, обязательные для работодателя.

56. Отстранение от работы.

57. Общие основания прекращения трудового договора.

58. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

59. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия со стороны работника.

60. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя без вины работника.

61. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

62. Дополнительные юридические гарантии при увольнении некоторых категорий работников.

63. Порядок увольнения работников и производства расчетов.

64. Выходные пособия. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам.

65. Правовые последствия незаконного увольнения и перевода на другую работу.

66. Защита персональных данных работника.

67. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

68. Ученический договор: содержание, срок, форма и действие.

69. Основания прекращения ученического договора.

70. Понятие и виды рабочего времени.

71. Режим и учет рабочего времени.

72. Понятие и порядок привлечения к сверхурочным работам.

73. Понятие и виды времени отдыха.

74. Основные ежегодные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления.

75. Виды дополнительных отпусков и порядок их предоставления.

(к экзамену)

1. Трудовое право как одна из отраслей права. Ее отграничение от смежных отраслей права.

2. Предмет трудового права.

3. Особенности метода трудового права.

4. Принципы трудового права.

5. Понятие и виды источников трудового права.

6. Общая характеристика Конституции РФ как источника трудового права.

7. Международно-правовые акты как источники трудового права.

8. Общая характеристика Трудового кодекса РФ.

9. Трудовые правоотношения: понятие, субъекты, содержание.

10. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

11. Характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми: их субъекты и содержание.

12. Работник и работодатель как субъекты трудового права.

13. Основные трудовые права и обязанности работодателя.

14. Социальное партнерство: понятие, стороны, принципы.

15. Формы и уровни социального партнерства в сфере труда.

16. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание.

17. Порядок заключения коллективного договора.

18. Общая характеристика Закона РФ «О занятости населения в РФ».

19. Понятие безработного.

20. Правовой статус безработного.

21. Пособие по безработице: его размеры, порядок и сроки выплаты. Основания для прекращения, приостановки и сокращения размера пособия по безработице.

22. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров.

23. Стороны трудового договора.

24. Содержание трудового договора.

25. Общий порядок заключения трудового договора. Гарантии при приеме на работу.

26. Испытание при приеме на работу и его правовые последствия.

27. Трудовая книжка и ее значение.

28. Виды трудовых договоров.

29. Срочный трудовой договор.

30. Понятие и виды переводов на другую работу.

31. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация.

32. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

33. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника.

34. Расторжение трудового договора за нарушение трудовой дисциплины.

35. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

36. Защита персональных данных работника.

37. Понятие и виды рабочего времени.

38. Режим, виды учета и порядок установления рабочего времени.

39. Сверхурочные работы: порядок привлечения, компенсация, недопустимость привлечения к сверхурочным работам определенных категорий работников.

40. Понятие и виды времени отдыха.

41. Право на ежегодный отпуск и порядок его предоставления.

42. Порядок суммирования основных и дополнительных отпусков. Отпуск без сохранения заработной платы.

43. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха работников, совмещающих работу с обучением.

44. Методы правового регулирования оплаты труда.

45. . Системы оплаты труда. Порядок определения среднего заработка.

46. Оплата труда работников бюджетной сферы.

47. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.

48. Ограничение удержаний из заработной платы. Сроки и порядок оплаты труда.

49. Ответственность за несвоевременную выплату заработной платы.

50. Понятие и виды гарантийных выплат и доплат.

51. Понятие и виды компенсационных выплат.

52. Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения.

53. Поощрения за успехи в труде и порядок их применения.

54. Понятие дисциплинарного проступка. Дисциплинарная ответственность и ее виды.

55. Дисциплинарные взыскания, их виды, порядок наложения и снятия.

56. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.

57. Ученический договор.

58. Понятие охраны труда по трудовому праву.

59. Организация охраны труда.

60. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

61. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников.

62. Понятие, основание и условия материальной ответственности работника за вред, причиненный работодателю.

63. Виды материальной ответственности работника.

64. Ограниченная материальная ответственность работника.

65. Полная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

66. Определение размера ущерба и порядок его возмещения.

67. Материальная ответственность работодателя перед работником за нарушение его трудовых прав (необоснованным отказом в приеме на работу, незаконном переводе, увольнении и в других случаях).

68. Виды возмещения ущерба в связи с повреждением здоровья работника, порядок определения их размеров.

69. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

70. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

71. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.

72. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

73. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.

74. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.

75. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.

76. Особенности регулирования труда надомников.

77. Особенности регулирования труда работников транспорта.

78. Особенности регулирования труда педагогических работников.

79. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

80. Ответственность за нарушение трудового законодательства.

81. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

82. Самозащита работниками трудовых прав.

83. Понятие, причины и виды трудовых споров.

84. Подведомственность трудовых споров.

85. Трудовые споры, рассматриваемые в КТС.

86. Трудовые споры, рассматриваемые в судах.

87. Сроки обращения и рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

88. Понятие и причины коллективных споров.

89. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.

90. Забастовка как крайняя мера разрешения трудового конфликта. Правовые последствия забастовки признанной незаконной.

91. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства.

92. Международная организация труда (МОТ), ее цели и задачи. Конвенции и Рекомендации МОТ о труде.

ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ (ПРАКТИЧЕСКИХ) ЗАНЯТИЙ

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Основная цель семинарских занятий – помочь студенту в изучении обширного нормативного материала, нормы которого регулируют общественные отношения в сфере труда.

Трудовое законодательство динамично, что вызывает необходимость непрерывного учета новых актов, вносящих изменения в прежние либо отменяющих их.

Ввиду динамичности законодательства данной отрасли, как показывает опыт преподавания данной учебной дисциплины, рекомендуется начинать проведение семинарского занятия с краткого обзора студентами правовых новостей в сфере трудового законодательства.

В ходе проведения семинаров студентам предлагается ответить на вопросы по рассматриваемой теме, а также на контрольные вопросы преподавателя по тематике предыдущих семинарских занятий.

Изучение вопросов, вынесенных на практическое занятие по каждой конкретной теме, должно завершаться письменным решением задач (они даны в рабочей тетради студента).

В процессе решения задач важно приобрести навыки практического применения норм права к той или иной ситуации, указанной в условии задачи. До решения задачи следует внимательно изучить соответствующие нормативные правовые акты и обосновать их применение для ответа на поставленные в условии задачи вопросы.

Целесообразно заслушивание на семинарских занятиях подготовленных студентами докладов по наиболее сложным вопросам темы (тематика докладов указана на стр. 56) с последующим обсуждением дискуссионных вопросов, поставленных докладчиком.

В целях контроля за процессом усвоения знаний и умений рекомендуется решение задач по институтам Особенной части курса (стр. 73)

Закрепление теоретического материала на семинарах достигается путем тестирования студентов по соответствующим темам (стр. 66)