- •Предмет и функции педагогики, ее категории. Система педагогических наук.
- •Воспитание и развитие личности в мировой педагогике.
- •3.Возрастные этапы в развитии личности. Особенности обучения и воспитания школьников разного возраста.
- •4. Цель и целеполагание в педагогике.
- •5. Педагогический процесс, его сущность и структура
- •6. Образовательные парадигмы и их влияние на пед.Процесс.
- •Эзотерическая парадигма
- •Традиционалистско-консервативная (знаниевая) парадигма
- •Технократическая парадигма
- •Бихевиористская (рационалистическая, поведенческая) парадигма
- •Гуманистическая (феноменологическая) парадигма
- •7. Личностно-ориентационный подход в образовании. Демократизация и гуманизация педагогического процесса.
- •8. Система образования рб.
- •9. Современные тенденции развития образования в мире.
- •10. Характеристика зарубежных систем образования (на примере отдельной страны)
- •11. Содержание образования. Нормативные документы, регламентирующие содержание образования.
- •12. Процесс обучения. Его структура и функции.
- •13. Виды обучения
- •14. Система дидактических принципов
- •15. Системы и формы организации обучения.
- •16. Урок как форма организации учебно-воспитательного процесса.
- •17. Общие формы организации учебной работы на уроке.
- •18. Требования к современному уроку. Подготовка учителя к уроку.
- •19. Методы обучения и их классификация
- •20. Методы организации учебно-познавательной деятельности школьников.
- •21. Методы стимулирования учебно-познавательной деятельности школьников.
- •22. Контроль и оценка в обучении, методы контроля учебно-познавательной деятельности.
- •23. Индивидуализация и дифференциация в обучении.
- •Критерии дифференциации учащихся
- •24. Формирование мотивации учения школьников.
- •25. Педагогическая диагностика в учебно-воспитательном процессе.
21. Методы стимулирования учебно-познавательной деятельности школьников.
Разнообразные исследования структуры деятельности человека неизменно подчеркивают необходимость наличия в ней компонента мотивации.
Специальные исследования, посвященные проблеме формирования познавательного интереса, показывают, что интерес во всех его видах и на всех этапах развития характеризуется по крайней мере тремя обязательными моментами: 1) положительной эмоцией по отношению к деятельности, 2) наличием познавательной стороны этой эмоции, 3) наличием непосредственного мотива, идущего от самой деятельности.
Отсюда следует, что в процессе обучения важно обеспечивать возникновение положительных эмоций по отношению к учебной деятельности (подключаются глубокие внутренние переживания личности, которые делают эти процессы интенсивно протекающими).
Одним из приемов, входящих в метод эмоционального стимулирования учения, можно назвать прием создания на уроке ситуаций занимательности — введение в учебный процесс занимательных примеров, опытов, парадоксальных фактов. Подбор таких занимательных фактов вызывает неизменный отклик у учеников. Эмоциональные переживания вызывают путем применения приема удивления.
К методам стимулирования и мотивации учения мы относим также метод создания ситуаций познавательного спора. Известно, что в споре рождается истина. Но спор вызывает и повышенный интерес к теме.
В качестве приема стимулирования учения в ряде школ используется анализ жизненных ситуаций.
Одним из действенных приемов стимулирования интереса к учению является создание в учебном процессе ситуаций успеха у школьников, испытывающих определенные затруднения в учебе. Вот почему опытные учителя так подбирают для учеников задания, чтобы те из них, которые нуждаются в стимулировании, получили бы на соответствующем этапе доступное для них задание, а затем уже переходили бы к выполнению более сложных упражнений.
Мотивы долга и ответственности формируются на основе применения целой группы методов и приемов: разъяснения школьникам общественной и личностной значимости учения; предъявления требований, соблюдение которых означает выполнение ими своего долга как советских школьников; приучения их к выполнению требований; поощрения их за успешное, добросовестное выполнение своих обязанностей; оперативного контроля за выполнением требований и в необходимых случаях указания на недостатки, порицания, с тем чтобы вызвать более ответственное отношение к учению. Разъяснение личностной значимости учения.
Только умелое сочетание разнообразных методов стимулирования в своем единстве может обеспечить успешность учения школьников.
22. Контроль и оценка в обучении, методы контроля учебно-познавательной деятельности.
Проверка – составной компонент, контроля, основной дидактической функцией которого является обеспечение обратной связи между учителем и учащимися, получение педагогом объективной информации о степени освоения учебного материала, своевременное выявление недостатков и пробелов в знаниях. Кроме проверки контроль содержит в себе оценивание и оценку проверки. Основой для оценивания успеваемости учащегося являются итоги контроля. Оценка – единственное в распоряжении педагога средство стимулирования учения, положительной мотивации, влияния на личность. Именно под влиянием объективного оценивания у школьников создается адекватная самооценка, критическое отношение к своим успехам. Важнейшими принципами диагностирования и контролирования обученности учащихся являются объективность, систематичность, наглядность. Объективность заключается в научно обоснованном содержании диагностических тестов, диагностических процедур, равном, дружеском отношении педагога ко всем обучаемым, точном, адекватном установленным критериям оценивания знаний, умений. Требования принципа систематичности состоит в необходимости проведения диагностического контролирования на всех этапах дидактического процесса – от начального восприятия знаний и до их практического применения. Принцип наглядности заключается прежде всего в проведении открытых испытаний всех обучаемых по одним и тем же критериям.
Первым звеном в системе проверки следует считать предварительное выявления уровня знаний обучаемых. Вторым звеном проверки знаний является их текущая проверка в процессе усвоения каждой изучаемой темы. Третьим звеном проверки знаний, умений является повторная проверка, которая как и ткущая должна быть тематической. Четвертое звено в системе – периодическая проверка знаний, умений обучаемых по целому разделу или значительной теме курса. Пятым звеном в организации проверки является итоговая проверка и учет знаний, умений обучаемых, приобретенных ими на всех этапах дидактического процесса.
Педагог, каждый раз вынося оценку, должен обосновывать ее, руководствуясь логикой и существующими критериями.