17. Анализ производительности труда в с/х. Пути повышения пт.

Основной экономической категорией, характеризующей эффективность использования трудовых ресурсов, является производительность труда, которая выражает связь между объемом производства и затратами труда. Существует система обобщающих, вспомогательных, косвенных и частных показателей производительности труда. Для обобщающей характеристики производительности труда в целом по предприятию и отраслям применяют обобщающие показатели:

- среднегодовая выработка работника: ;

- среднечасовая выработка работника:.

Взаимосвязь производительности труда с объемом производства, численностью и использованием рабочего времени:

ВП = ГВ · Ч или ВП = ГВс/х · Чс/х

Чс/х = УВ с/х · Ч

ВП = Ч · УВс/х · ГВ с/х

ГВ с/х = Д · СДВ с/х; ГВ = ГВ с/х · УВ с/х

ВП = Ч с/х · Д · СЧВ

СДВ с/х = П · СЧВ с/х

ВП = Чс/х ·Д · П · СЧВ с/х.

ГВ- среднегодовая выработка,

ГВс/х – среднег. выработка 1-го с/х работника,

Д- кол- во дней, отработанных за год одним работником,

П – продолжительность раб. дня,

УВ с/х – уд. вес с/х работников в общей численности,

СДВс/х – среднегодовая выработка 1-го с/х работника,

СЧВ с/х – среднечасовая выработка 1-го с/х работника,

Ч – среднегодовая численность.

Влияние факторов на изменение стоимости валовой продукции можно определить способом абсолютных разниц.

Обобщающие показатели производительности труда рассчитанные в текущих ценах не всегда дают объективную оценку эффективности использования трудовых ресурсов, т.к. зависят от темпов инфляции. Для более эффективной оценки производительности труда используют натуральные показатели производительности труда, которые отчищены от инфляции.

На дальнейшем этапе анализа можно определить влияние факторов и причин изменения производительности труда:

В процессе анализа необходимо изучить соотношение темпов роста средней заработной платы и темпов роста производительности труда. Изменение среднегодового заработка, характеризуется его индексом.

Аналогичным образом рассчитывается индекс производительности труда.

Хорошо, когда >.

Степень и направленность влияния факторов на производительность труда не одинакова. Одни из них способствуют снижению затрат труда, другие ведут к увеличению объема производства сельхоз продукции, а третьи оказывают влияние одновременно и на экономию труда и на рост производства продукции. Многофакторную модель среднегодовой выручки можно представить в следующем виде: ГВ = Д · П · СЧВ.

∆ ГВ_Д = (Д_отч – Д_пр) ∙П_пр ∙ СЧВ_пр ; ∆ ГВ_П = Д_отч ∙(П_отч – П_пр) ∙ СЧВ_пр

∆ ГВ_СЧВ = Д_отч ∙П_отч ∙ (СЧВ_отч– СЧВ_пр).

На среднечасовую выработку работника влияют такие факторы как уровень механизации и автоматизации производственных процессов, организации и мотивации труда, отраслевая структура производства, уровень квалификации работников и др.

РЕЗЕРВЫ

Основной целью анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии является выявление внутрихозяйственных резервов повышения производительности труда.

Выявление резервов улучшения использования трудовых ресурсов может проводиться по двум направлениям:

1. экстенсивное – увеличение численности работников, количества дней отработанных в среднем 1 работником – имеет такие недостатки, как увеличение затрат на оплату труда, рост издержек производства на поиск и привлечение работников и т.д.;

2. интенсивное – увеличение производительности труда – является более целесообразным и эффективным.

К внутренним резервам повышения производительности труда относятся: интенсификация производства; комплексы автоматизированных и механизированных производственных процессов; внедрение новой более производительной техники; снижение брака в производстве; повышение квалификации рабочих; внедрение прогрессивных форм организации труда и его мотивации и др. Одним из самых эффективных методов повышения производительности труда является комплексная механизация производственных процессов. Это позволит экономить время на совершение операций. Определить влияние этого фактора на изменение производительности труда можно с помощью корреляционно-регрессионного анализа.

Факторы повышения ПТ в с/х можно объединить в 4 группы:

1) природно – климатические – это качество земель, количество осадков и т. д.

2)технико – технологические – т.е. связанные с НТП- механизация трудоемких процессов, внедрение новой техники, освоение ресурсосберегающих технологий,

3) организационные – специализация, концентрация, кооперация производства.

4) социально- экономические – квалификация работников, условия труда и его мотивация, з/п, гос. поддержка производства.

Одним из самых эффективных методов повышения ПТ является комплексная автоматизация и механизация производственных процессов. Это позволяет сэкономить время на совершение операций.

Большой резерв увеличения ПТ связан с ростом среднечасовой выработки. На среднечасовую выработку работника влияет след.: уровень механизации и автоматизации пр-ва, отраслевая структура производства.

18. Анализ использования фонда оплаты труда.

Анализ использования трудовых ресурсов необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются мотивационные предпосылки по увеличению его оплаты. При этом средства на оплату труда необходимо использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты, при этом условии создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.

При анализе фонда заработной платы сначала определяют абсолютные и относительные отклонения фактического фонда заработной платы от планового как в целом по хозяйству, так и по производственным подразделениям и по категориям работников.

После сравнительного анализа фонда заработной платы необходимо перейти к факторному. Уровень годового заработка одного среднесписочного работника и изменение их численности – факторы, влияющие на изменение расходования фонда заработной платы. Фонд заработной платы всех работников предприятия можно представить в виде двухфакторной модели:

∆ ФЗП_Ч = (Ч_отч – Ч_пр) ∙ ;

∆ ФЗП = Ч_отч∙(-).

19. Значение, задачи, содержание, источники информации для анализа использования основных средств п/п.

Основные средства – один из важнейших факторов любого производства. Их состояние и эффективное использование прямо влияют на конечные результаты хоз. деятельности организации. Рациональное использование ОС и произв-ых мощностей организации способствует Технико –экономических показателей производства, в том числе увеличению выпуска продукции, снижению ее себестоимости и трудоемкости изготовления.

Качество, полнота и своевременность выполнения с/х работ и следовательно, объем и себестоимость продукции и, в конечном счете, финансовое состояние п/п зависит от наличия, состояния и использования ОС. ОС делят: пассивная часть – здания, сооружения, инвентарь. Активная часть – это машины и оборудование, транспортные средства, рабочий продуктивный скот, многолетние насаждения. Более благоприятно, когда идет рост активной части ОС.

Анализ ОС может проводиться по нескольким направлениям, разработка которых в комплексе позволяет оценить структуру ,динамику и эффективность использования ОС.

1. Анализ динамики и структуры ОС.

Задачи анализа: оценка динамики и структуры ОС, определение влияния структуры и динамики ОС на фин. результаты деятельности организации, оценка влияния расширения или сокращения ОС на изменение стоимости организации.

Источники инф-ции: регистры учета основных средств, формы бух. отчетности № 1,2,5, форма стат. отчетности № 11 «Сведения о наличии и движении ос», бизнес – план.

2) Анализ эффективности инвестиций в ОС

Задачи анализа: Оценка эффективности капиталовложений, Обоснование выбора инвестиционного проекта, анализ источников финансирования капиталовложений,

Источники информации: регистры учета вложений в объекты ОС, формы бух. отч. 1,2,4,5, приложение к форме стат. отчетности № 2 – П «Сведения об инвестиционной деятельности», бизнес – план.

3) Анализ состояния ОС.

Задачи: 1. – оценка движения и использования ОС, 2. Оценка показателей движения, технического состояния и использования рабочего времени, 3. Факторный анализ показателей, характеризующих состояние ОС.

Источники: 1. регистры учета ОС, готовой продукции, 2. данные оперативного учета использования рабочего времени машин и оборудования, формы бух. отч. № 1,2,5, форма стат. отчетности №11.

4) Анализ эффективности использования ОС

Задачи: 1)оценка показателей эффективности использования ОС,

2) Диагностика причин изменения показателей эффективности использования ОС, 3) количественная оценка изменения эффективности использования ОС.

Источники: 1. регистры учета ОС, затрат и финансовых результатов, 2. данные оперативного учета использования рабочего времени машин и оборудования, 3. формы отчетности № 1,2,5, 4. форма стат.отчетности № 11.

5) Анализ амортизационной политики

Задачи: 1) анализ накопления и использования амортизационных отчислений, 2) обоснование выбора порядка начисления амортизации.

Источники: 1) приказ об учетной политике, 2) регистры учета амортизации ОС, 3) форма отчетности № 5, 4) форма стат. отчетности № 11.

6) Анализ затрат на содержание и эксплуатацию оборудования.

Задачи: 1) оценка суммы и удельного веса затрат по содержанию и эксплуатации оборудования по структурным подразделениям и видам продукции, 2) оценка взаимосвязи расходов по текущему ремонту, показателей эффективности использования ОС и конечных результатов.

Источники: 1) регистры учета затрат и ОС, 2) данные оперативного учета использования рабочего времени машин и оборудования, 3) форма № 5 бух. отч, 4) форма стат. отчетности № 11.

Цель методики анализа эффективности использования ОС - выбор наилучшего варианта использования ОС. Особенности такого анлиза-вариантность решений по использованию ОС, нацеленность на перспективу.

Перспективный анализ – основной вид анализа эффективности использования инвестиций, которому должен предшествовать анализ имеющихся на балансе организации ОС и эффективность их использования.

Качество анализа зависит от постановки и порядка ведения учета ОС, т. е. от правильной классификации ОС, определения единицы учета объектов ОС, установления принципов оценки ОС, выявления фактического наличия объектов ОС, выбора форм первичных документов и учетных регистров.

Возможности анализа использования ОС в организациях ограничены низким уровнем организации оперативно – технического учета времени работы и простоев оборудования, их производительности и степени загрузки. Отсутствует аналитический учет финансовых результатов по операциям с объектами ОС..

20.Анализ обеспеченности, движения и качественного состояния ОС п/п.

Качество, полнота и своевременность выполнения с/х работ, а, следовательно, объем и с/с продукции, и в конечном счете, финансовое состояние п/п зависит от наличия, состояния и использования ОС.

К пассивной части ОС относятся здания, сооружения, инвентарь. К активной части – машины и оборудование, транспортные средства, рабочий продуктивный скот, многолетние насаждения.

Более благоприятной считается ситуация, когда идет рост активной части ОС.Одним из важных факторов повышения эффективности производства на предприятиях АПК является оснащенность их основными фондами в необходимом количестве и более полное их использование.

Формулы оснащенности ОС:

1.фондооснащенность =стоимость ОПФ/ Sс/х уг.

2.фондовооруженность =стоимость ОПФ/ 1-го среднегод. раб-ка

3. энергооснащенность = сумма энергетических мощностей/ S,

4. энерговооруженность = сумма эн. мощностей/ 1-го среднегод. работника.

На эффективность деятельности п/п оказывают влияние состояние и движение ОС.

К показателям состояния ОС относят коэф-ты износа и годности ОС.

1.Коэф- т износа= Износ ОПФ/первоначальная стоимость ОПФ.

2. коэф-т годности= стоимость ОС-износ/ полная стоимость ОПФ.

Коэф-т годности+ коэф-т износа=1

Анализируя движение ОС, определяют размер поступления и выбытия их, исчисляют относительные показатели- коэффициенты роста, прироста, выбытия и обновления.

1)Коэф- т роста= ОПФ на конец года/ ОПФ на нач. года,

2) Коэф – т прироста= Коэф-т роста – 1,

3) Коэф-т обновления= Стоимость поступивших ОПФ/ Стоимость ОПФ на конец года,

4) Коэф-т выбытия = Стоимость выбывших ОПФ за год/ стоимость ОПФ на начало года,

5) Коэф-т интенсивности обновления = стоимость ОПФ поступивших/ стоимость ОПФ выбывших.

21. Анализ эффективности использования ОПФ. Факторный анализ фондоотдачи.

Основными показателями для оценки эффективности использования основных средств являются- фондоотдача, фондоемкость и норма прибыли.

Фондоотдача (ФО)= ВП (ТП, ВД,П)/ ОПФ, она показывает сколько произведено продукции на 1 руб. ОПФ.

Фондоемкость(ФЕ) = ОПФ/ ВП (ТП, ВД, П), показывает, сколько приходится ОПФ на 1 руб. продукции.

Кроме того, для оценки эффективности использования ОПФ могут применятся показатели:

- производительность труда: ;

- срок окупаемости капитальных вложений:

Норма прибыли= П/ОПФ+ Оборотные средства.

По другим видам техники можно рассчитать натуральные показатели фондоотдачи:

Выработка ОС= Объем/ кол – во объектов ОС.

Срок окупаемости капит. вложений= ∆кап. влож./ ∆П.

На фондоотдачу оказывают влияние факторы 2-х уровней:

1) Непосредственно влияют на изменение фондоотдачи, и расчет их можно определить способои детального факторного анализа- это стоимость произведенной, реализованной продукции, ВД, стоимость ОПФ.

ФО= ВП/ ОПФ, ФОотч= ВП отч/ОПФотч, ФОпр= ВПпр/ОПФпр, ФОусл= ВПпр/ОПФотч.

∆ФОопф= ФО усл-ФОпр

∆ФОвп= ФОотч- ФОусл.

Фондоотдачу также можно рассчитать как отношение ПТ к Фондовооруженности (ФВ).

ФО= (ВП/ОПФ) / (Ч/Ч)= ПТ/ФВ.

2) Факторы 2-го уровня влияют на фондоотдачу косвенно через факторы 1-го уровня. Т.е. они непосредственно влияют на изменение ВП, ППФ, П.

К ним относятся: урожайность культур, поголовье, структура стада, структура посевов, степень использования земельного фонда.

Выручка от продаж –это сумма доходов от различных видов деятельности. Большинство с/х п/п основную выручку получают от основной деятельности – реализации с/х продукции.

Выручка= ВРс/х/ УВ с/х, ВР – Выручка, УВ – удельный вес.

УВ выручки с/х= Выручка с/х/ УВ выручки с/х.

ФО= ВР/ОПФ= ВР с/х / (УВ с/х*ОПФ),

1. ФОпр= ВР с/х продукции / УВ с/х прод-ии* ОПФ продукции,

2. ФО усл 1= ВР с/х пр –ции/ УВ с/х* ОПФ отч,

3. ФО усл. 2= ВР с/х отч./ УВ с/х отч * ОПФ отч,

4. ФО отч = ВР с/х отч/ УВ с/х отч * ОПФ отч.

∆ ФО опф= ФО усл1 – ФО пр

∆ ФО вр с/х продукции= ФО усл 2- ФО усл 1,

∆ФО ув = ФО отч – ФО усл 2,

УВ вр (раст) = ВР раст / ВР с/х,

ВР с/х = ВР раст / УВ раст,

ФО = ВР раст / (УВ с/х * УВ раст* ОПФ).

Фондоотдачу можно рассматривать как произведение уд. веса активной части фондов на фондоотдачу акт. части фондов, и влияние этих факторов можно определить способом абсолютных разниц.

Сущ-ют 2 пути использования ОС- экстенсивный (т. е. увеличение времени функционирования ОС) и интенсивный (увеличение степени использования имеющихся ОС).

На уровне п/п резервы увеличения ФО след.:

Резерв ↑ ФО= (ВП отч + ∆ ВП опф)/ (ОПФотч+ ∆ОПФ вводимые + ∆ОПФ выбывшие).

22. Анализ использования зерноуборочных комбайнов.

Комбайны – узкоспециализированные машины, в использовании которых наблюдается сезонный характер. Т. к. комбайны используют только в период уборки урожая, то при анализе учитывают не среднегодовую, а среднесезонную их численность.

Коэф – т использования фонда рабочего времени = делению отработанных дней на количество Машино – дней нахождения комбайнов в хозяйстве на время уборки урожая. Выработка комбайнов определяется гектарами убранной площади и количеством намолоченного зерна. В процессе анализа необходимо изучить динамику данных показателей, выполнение плана по их уровню, а также провести межхозяйственный сравнительный анализ и определить резервы сокращения срока уборки урожая. Для этого нужно провести факторный анализ выработки комбайнов. Выработка комбайнов за сезон зависит от количества отработанных дней каждым комбайном за этот период и среднедневной выработки. При анализе При анализе надо учитывать, что значительное увели­чение количества дней работы комбайнов может привести к большим потерям урожая. Поэтому резервы повышения эффективности исполь­зования комбайнов следует искать, прежде всего, в росте дневной вы­работки, что будет способствовать повышению сезонной выработки на комбайн, сокращению периода уборки и потерь урожая.

Дневная выработка комбайнов зависит главным образом от полноты использования рабочего дня и пропускной способности уборочных агрегатов. Степень использования рабочего дня характеризуется ко­эффициентом сменности и продолжительностью смены. Организация работы комбайнов в две смены и сведение к минимуму внутрисменных простоев содействуют увеличению дневной выработки. .Напротив, низкий коэффициент сменности, большие внутрисменные простои обусловливают низкий уровень дневной выработки, затягивание сроков жатвы. Отсюда среднедневную выработку можно предста­вить в виде произведения трех факторов: коэффициента сменности (Асм), продолжительности смены (ПС) и среднечасовой выработки комбайнов (Ч В):

ДВ=К_См*ПС*ЧВ.

Именно по этим направлениям следует осуществлять поиск резер­вов повышения эффективности использования комбайнов и сокра­щения сроков жатвы.

Кроме перечисленных выше факторов продолжительность убор­ки (Д) зависит от площади посевов зерновых культур (S), количест­ва комбайнов (К) и величины целодневных простоев в среднем на один комбайн (ДП). Конечная факторная модель продолжительности уборки урожая имеет вид

Д = S / (К*Ксм* ПС* ЧВ) +Д

Особенностью работы комбайнов явл-ся ярко выраженная сезонность. Необходимость проведения уборки с/х культур без потерь не позволяет затягивать сроки работ. Поэтому здесь важно стремиться к высокой дневной выработке, тогда как высокая сезонная выработка на 1 комбайн не свидетельствует о хорошем положении дел.

Анализ использования комбайнов осуществляется путем сравнения фактических норм выработки с плановыми, данными прошлых лет.

Для анализа используются показатели:

-убранная S (га) за сезон в расчете на 1 комбайн,

- убранная S (га) за один день одним комбайном,

- намолочено зерна (выкопано картофеля, сах свеклы и т.д.) за сезон одним комбайном.

Основными путями улучшения использования техники являются:

-совершенствование технол-их и произв-ых процессов,

-улучшение обеспеченности хоз-ва материальными оборотными средствами,

- рост квалификационного уровня работников,

- увеличение материальной заинтересованности работников в повышении эффективного использования техники.

23. Анализ использования машинно-тракторного парка.

Значение МТП в с/х, его решающее влияние на темпы развития и уровень интенсивности производства подчеркивают роль анализа в изучении использования техники на предприятии, на основе чего выявляются резервы повышения эффективности ее использования.

В начале анализа изучается современное состояние производства. Обращается внимание на специализацию хозяйства, влияющую на структуру средств производства и механизацию производственных процессов. Анализ работы МТП проводится в целом по хозяйству, подразделениям и отдельным маркам тракторов.

Целью анализа МТП явл-ся выявление резервов улучшения его использования. Для оценки работы МТП исп-ся система показателей:

1. процент выполнения плана тракторных работ, он определяется делением фактически выполненных работ на плановый показатель и * на 100%,

2.среднегодовая выработка на 1 трактор = общее кол-во гектаров / количество тракторов,

3. среднесменная и среднедневная выработка = объем работ в гектарах/ количество отработанных Машино – дней и Машино – смен,

4. Коэф – т сменности= количество отработанных Машино – смен/ Машино-дней,

5. Коэф – т использования МТП= количество дней, отработанных одним трактором/ число дней пребывания их в хозяйстве.

6.Коэф–т полезного использования МТП = фактический объем выполненных работ / технически возможный объем работ,

7. С/с 1 га = ∑издержек на механизированные работы/ объем выполненных работ.

Анализ проводится в целом по МТП, а также в разрезе отдельных марок тракторов.

Влияние изменения кол-ва используемых тракторов определяют так: ∆ОР к= (К1-Ко)*До*КСо*Во,

∆ОРк- изменение объема выполненных работ за счет кол-ва используемых тракторов,

К1,Ко- кол-во тракторов в отч. и базовом годах,

Д1,До – число отработанных дней,

КС1,КСо- Коэф-ты сменности по годам,

В1,Во- выработка на 1 трактор за смену по годам.

Изменение объема выполненных работ за счет числа дней, отработанных одним трактором за год=:∆Орд=К1* (Д1-До)*КСо*Во.

За счет коэф-та сменности объем выполнекнных работ изменяется на величину ∆ОР кс: ∆ОР кс= К1*Д1*(КС1-КСо)*Во.

Размер влияния сменной выработки на объем выполненных работ рассчитывается:

∆ОР в= К1*Д1*КС1*(В1-Во).

Эти показатели рассматриваются в динамике и в сравнении с др. показателями. Большое влияние должно – быть уделено анализу факторов и причин, влияющих на показатели использования тракторов: изменению структуры производства, обеспеченности механизаторскими кадрами и их квалификации, ремонтной базе и тех. обслуживанию.

Расчет влияния факторов производится цепными подстановками:

Qо= ЧТо*До *Ксо *Wсо,

Q1 = ЧТ1*Д1 *Кс1 *Wс1, где:

Qо и Q1 – объем выполненных работ по тракторному паркув баз. и отч. годах,

ЧТ – число тракторов

Д – количество дней, отработанных одним трактором,

К- Коэф-ты сменности

W – сменная выработка.

Оценка влияния факторов производится следующим образом:

1. Изменение объема работза счет числа тракторов:

+-Qчт= ЧТ1*До *Ксо *Wсо - ЧТо*До *Ксо *Wсо

2. Изменение Q за счет Д:

+-Qд= ЧТ1* Д1* Ксо* Wсо - ЧТ1* До *Ксо *Wсо,

3. изменение Q за счет К:

+-Qк= ЧТ1* Д1*Кс1*Wсо- ЧТ1* Д1* Ксо* Wсо,

4. +-Qwc = ЧТ1* Д1* Кс1* Wс1- ЧТ1* Д1* Кс1*Wсо,