Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
РТ. Репутационный менеджмент.doc
Скачиваний:
25
Добавлен:
11.03.2015
Размер:
155.65 Кб
Скачать

Тема 6. Основные технологии управления деловой репутации руководителя.

Руководитель – это…_______________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Какими основными качествами личности должен обладать руководитель?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Какими коммуникативными качествами должен обладать руководитель?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Классификация имиджа:

Средовый имидж -__________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Габитарный имидж -________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Вербальный имидж -________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Кинетический имидж -______________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ:

Разработать комплексную программу по укреплению репутации руководителя.

Коммуникационный аудит и диагностика:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Создание нового образа:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Разработка коммуникационной программы:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________