- •Київський національний університет
- •Програма навчальної дисципліни
- •Тема 5. Юридичний механізм забезпечення трудових прав працівників: поняття та структура (8 год.)
- •Тема 13. Особливості правового регулювання праці працівників, що працюють у фізичних осіб за трудовим договором (10 год.)
- •Змістовий модуль 1 юридична деонтологія як наука та навчальна дисципліна
- •Тема 1.Становлення та розвиток трудових прав людини(8 год.).
- •Рекомендована література:
- •Тема 2. Поняття та ознаки трудових прав (8 год.).
- •Рекомендована література:
- •Тема 3.Класифікація трудових прав (8 год.)
- •Рекомендована література:
- •Тема 4. Основні тенденції розвитку трудових прав на сучасному етапі
- •Рекомендована література:
- •Тема 5. Юридичний механізм забезпечення трудових прав працівників
- •Рекомендована література:
- •Тема 6. Теоретико-правові проблеми розвитку трудового права України
- •Рекомендована література:
- •Тема 7. Теоретичні та практичні проблеми сфери чинності трудового законодавства в сучасних умовах (8 год.)
- •Рекомендована література:
- •Контрольні запитання та завдання до модуля 1
- •Завдання модульної контрольної роботи 1.
- •Змістовий модуль 2. Правові аспекти соціального діалогу у сфері праці – як основи соціального партнерства. Окремі проблеми регламентації праці в трудових правовідносинах
- •Тема 8. Поняття та особливості правового регулювання соціального партнерства в Україні (8 год.)
- •Рекомендована література:
- •Тема 9. Соціальний діалог у сфері праці (8 год.)
- •Рекомендована література:
- •Тема 10. Рівні та сторони соціального діалогу (8 год.)
- •Рекомендована література:
- •Тема 11. Організаційно-правові форми соціального діалогу у сфері праці
- •Рекомендована література:
- •Тема 12. Юридичний механізм забезпечення права на колективні переговори і укладення колективних договорів, угод за міжнародними актами і законодавством України (8 год.)
- •Рекомендована література:
- •Тема 13. Особливості правового регулювання праці працівників, що працюють у фізичних осіб за трудовим договором (10 год.)
- •Рекомендована література:
- •Тема 14. Проблеми безпеки праці як правової категорії трудового права
- •Рекомендована література:
- •Тема 15. Особливості санкцій в трудовому праві (10 год.)
- •Рекомендована література:
- •Тема 16. Проблеми правового регулювання оплати праці (10 год.) Лекція 16. Проблеми правового регулювання оплати праці (2 год.)
- •Рекомендована література:
- •Тема 17. Правовий статус керівника організації як працівника
- •Рекомендована література:
- •Контрольні запитання та завдання до модуля 2
- •Завдання модульної контрольної роботи 2.
- •Список рекомендованої літератури: Основна (базова) література:
- •Додаткова література
- •Інтернет-ресурси:
- •Питання на іспит
Завдання модульної контрольної роботи 1.
Поясніть та проаналізуйте методологічний характер розуміння природної і позитивної основ еволюції трудових прав працівників.
Охарактеризуються етапи еволюційного шляху трудових прав.
Розкрийте зміст та нормативну основу трудових прав.
Розкрийте та проаналізуйте фактори поширення норм трудового законодавства на види суспільно-трудових відносин.
Визначте фактори, що обумовили проблему необхідності реформування трудового законодавства України.
Змістовий модуль 2. Правові аспекти соціального діалогу у сфері праці – як основи соціального партнерства. Окремі проблеми регламентації праці в трудових правовідносинах
Тема 8. Поняття та особливості правового регулювання соціального партнерства в Україні (8 год.)
Лекція 8. Поняття та особливості правового регулювання соціального партнерства в Україні (2 год.).
1. Вчення про соціальне партнерство. Категорія соціально-трудових відносин як комплекс взаємовідносин між найманими працівниками і роботодавцями в умовах ринкової економіки.
2. Проблема термінології у галузі соціально-трудових відносин.
3. Співідношення понять «соціальне партнерство» і «соціальний діалог».
4. Міжнародні стандарти у сфері розвитку соціального партнерства в Україні та законодавчі проблеми його забезпечення
5. Досвід соціального партнерства в зарубіжних країнах.
Практичне заняття 8. Тема. Поняття та особливості правового регулювання соціального партнерства в Україні (2 год.)
Поняття та розвиток соціального партнерства як комплексу взаємовідносин між найманими працівниками і роботодавцями в умовах ринкової економіки.
Характеристика соціального партнерства в науковій літературі та практиці.
Співвідношення понять «соціальне партнерство» і «соціальний діалог».
Досвід соціального партнерства зарубіжних країн.
Завдання для самостійної роботи (4 год.)
Підготувати наукові повідомлення на тему:
1. Значення та суть соціального партнерства у розвитку економіки та суспільства.
2. Функції держави в системі соціального партнерства.
3. Роль профспілок в соціально-трудових відносинах.
4. Проблеми розвитку ефективного соціального партнерства в Україні.
5. Міжнародні стандарти у сфері розвитку соціального партнерства в Україні та законодавчі проблеми його забезпечення.
Контрольні запитання та завдання
Який специфічний тип відносин являють собою соціально-партнерські відносини в цивілізованому суспільстві з ринковою економікою?
Охарактеризуйте роль держави в соціальному партнерстві.
Яка основна мета соціального партнерства?
В чому полягає суть багатогранності соціального партнерства?
Як слід розуміти широку сферу дії соціального партнерства?
Рекомендована література:
Болотіна Н.Б. Трудове право України: підруч. – [5–те вид., перероб. і доп.]. – К.: Знання, 2008. – 860с.
Лачевська А.А. Соціальне партнерство як особливий вид суспільних відносин / А.А. Лачевська// Вісник: Філософія. Політологія / Київський національний університет ім. Т. Шевченка.- 2003. -№63-65. ─ С. 101-107
Неліпа Д.В. Роль держави в системі соціального партнерства / Д.В. Неліпа // Вісник: Філософія. Політологія / Київський національний університет ім. Т. Шевченка.- 2003. -№70-72. ─ С. 102-105
Прилипко, С.М. Колективні угоди як результат соціального партнерства (сучасний стан і перспективи розвитку) : Монографія / С.М. Прилипко, О.М. Ярошенко, Н.М. Клименчук . ─ Х. : ФІНН, 2011 . ─ 256 с.
Трудове право: підручник /М.І.Іншин, В.І.Щербина, Д.І.Сіроха та ін.; за ред. проф.. М.І.Іншина та доц. В.І.Щербини. – Х.:Ніка Нова, 2012. – 560 с.
Трудове право: підручник [для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл.] / В.В. Жернаков, С.М. Прилипко, О.М. Ярошенко т ін.; за ред. В.В. Жернакова. – Х.:Право, 2012. – 496 с.
Чанишева Г.І. Колективні відносини у сфері праці: теоретико-правовий аспект: Монографія /Г.І.Чанишева. – Одеса: Юридична література, 2001. – 328 с.