Тема 10. Рівні та сторони соціального діалогу (8 год.)

Лекція 10. Рівні та сторони соціального діалогу (2 год.)

1. Поняття та принципи соціального діалогу у сфері праці

2. Рівні соціального діалогу у сфері праці.

3. Органи соціального діалогу у сфері праці.

Практичне заняття 10. Тема. Рівні та сторони соціального діалогу (2 год.)

1. Поняття та принципи соціального діалогу у сфері праці

2. Рівні соціального діалогу у сфері праці.

3. Органи соціального діалогу.

Завдання для самостійної роботи (4 год.)

Підготувати наукові повідомлення на тему:

1. Передумови походження та сутність виникнення поняття соціального діалогу.

2. Проблеми узгодження інтересів соціальних груп.

3. Сучасна вітчизняна дослідницька література щодо місця і ролі соціального діалогу.

4. Домінуючі фактори соціального діалогу.

Контрольні запитання та завдання

1. Детально проаналізуйте статтю 4 Закону України «Про соціальний діалог в Україні». Залежно від чого в ній визначено сторони соціального діалогу? Чи існує деяка неузгодженість в позиції законодавця?

2. Чи є поняття сторін соціального діалогу тотожним поняттю суб’єктів соціального діалогу?

3. Охарактеризуйте кількісні та якісні критерії репрезентативності встановлені для певного рівня соціального діалогу.

4. В чому проблема відповідальності суб’єктів соціального діалогу у сфері праці?

5. Окресліть проблему місця й ролі держави в системі соціального діалогу.

Рекомендована література:

1. Болотіна Н.Б. Трудове право України: підруч. – [5–те вид., перероб. і доп.]. – К.: Знання, 2008. – 860с.

2. Трудове право: підручник /М.І.Іншин, В.І.Щербина, Д.І.Сіроха та ін.; за ред. проф.. М.І.Іншина та доц. В.І.Щербини. – Х.:Ніка Нова, 2012. – 560 с.

3. Трудове право: підручник [для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл.] / В.В. Жернаков, С.М. Прилипко, О.М. Ярошенко т ін.; за ред. В.В. Жернакова. – Х.:Право, 2012. – 496 с.

4. Лосиця О.І. До питання соціального діалогу: аналіз новітнього законодавства / О.І. Лосиця / Ученые записки Таврического национального университета им. В.И. Вернадского. Серия «Юридические науки». Том 24 (63). №1. 2011 г. с. - 105-112.

5. Сорочишин М.Ю. Правові аспекти соціального діалогу у сфері праці: Автореф. дис. …канд.юрид.наук: 12.00.05. / М.Ю. Сорочишин - Одеська національна юридична академія, Одеса, 2012. – 20 с.

6. Петроє О.М. Генеза ідеї соціального діалогу: загальноївропейский контекст /О.М. Петроє // Історія нар. госп-ва та екон. думки України. 2012. Вип. 45. – с.124 – 138.

7. Чанишева Г.І. Колективні відносини у сфері праці: теоретико-правовий аспект: Монографія /Г.І.Чанишева. – Одеса: Юридична література, 2001. – 328 с.

Тема 11. Організаційно-правові форми соціального діалогу у сфері праці

(8 год.)

Лекція 11. Організаційно-правові форми соціального діалогу у сфері праці

(2 год.)

1. Обмін інформацією та консультації між сторонами соціального діалогу у сфері праці.

2. Колективні переговори з укладання колективних угод і колективних договорів.

3. Узгоджувальні процедури як одна з організаційно-правових форм соціального діалогу у сфері праці.

Практичне заняття 11. Тема. Організаційно-правові форми соціального діалогу у сфері праці (2 год.)

1. Обмін інформацією та консультації між сторонами соціального діалогу у сфері праці.

2. Колективні переговори з укладання колективних угод і колективних договорів.

3. Узгоджувальні процедури як одна з організаційно-правових форм соціального діалогу у сфері праці.

Завдання для самостійної роботи (4 год.)

Підготувати наукові повідомлення на тему:

1. Обмін інформацією як є базова форма соціального діалогу.

2. Строки надання інформації сторонами соціального діалогу.

3. Відповідальність за ненадання інформації сторонами соціального діалогу.

4. Консультації між сторонами соціального діалогу.

5. Європейська служба моніторингу трудових відносин.

Колективні переговори та укладання колективних договорів і угод

Контрольні запитання та завдання

1. Що, на думку експертів Міжнародної організації праці, є базовою формою соціального діалогу?

2. Що вам відомо про право на отримання сторонами соціального діалогу інформації?

3. Проаналізуйте роль держави щодо своєчасного створення, належного функціонування і розвитку інформаційних систем, мереж, банків і баз даних у всіх напрямах інформаційної діяльності.

4. Поясніть порядок проведення консультацій між сторонами соціального діалогу.

5. Розгляньте і охарактеризуйте загальні правила ведення колективних переговорів із розробки, укладен­ня та змін колективних договорів.