4. Общие основы теории фирмы

4.1. Природа и цель функционирования фирмы.

4.2. Понятие капитала, его кругоооборот и оборот.

4.3 Издержки производства и прибыль фирмы

4.4 Производство и издержки в краткосрочном периоде.

4.5 Производство и издержки в долгосрочном периоде.

Основные понятия:Роль и место фирмы в рыночной экономике, фирма и предприятие; эволюция теории фирмы; цели деятельности фирмы; сущность предпринимательства, его виды, основные организационно-правовые формы предпринимательской деятельности. Объединение предприятий.

Капитал как материальная основа развития предприятия. Содержание понятия «капитал» и эволюция взглядов на его природу. Основы индивидуального воспроизводства: промышленный капитал, его функциональные формы, кругооборот и оборот капитала предприятия; структура капитала (производственных фондов) предприятия, основной и оборотный капитал; физический и моральный износ, амортизация, норма амортизации, политика ускоренной амортизации.

Производственная функция. Краткосрочный и долгосрочный периоды в деятельности фирмы. Природа издержек производства, бухгалтерский и экономический подходы, явные и неявные издержки, издержки производства и обращения. Экономическая и бухгалтерская прибыль, нормальная прибыль. Общий, средний, предельный продукт; общий, средний, предельный доход фирмы, закон убывающей отдачи факторов производства, общие издержки (общие постоянные и общие переменные), средние издержки (средние постоянные и средние переменные), предельные издержки. Отдача от роста масштаба производства (снижающаяся, повышающаяся, неизменная). Изокоста и изокванта фирмы.

4.1. Природа и цель функционирования фирмы.

В современной рыночной экономике основной организационной формой предпринимательства выступает фирма. В экономической теории существует два основных подхода к рассмотрению природы фирмы:

1. Технологический или функциональный подход (сформировался на базе неоклассических взглядов на микроэкономические процессы).

Функция, выражающая объем выпуска в зависимости от всех возможных комбинаций факторов производства при заданном уровне развития техники и технологий, получила название производственной. Математически производственная функция записывается в виде: Q = f(x_a, x_b, x_c …x_n), где Q – количество готовой продукции, получаемой фирмой в единицу времени x_a, x_b, x_c …x_n – соответствующие количества затрачиваемых ресурсов. С помощью производственной функции можно определить оптимальный размер фирмы, т.е. такой ее размер, в рамках которого положительный эффект от масштаба производства используется полностью. Во многом этот подход базируется на переносе закономерностей поведения индивида как потребителя на поведение индивида как представителя фирмы. Перенос цели первого – максимизации совокупной полезности на цель фирмы как максимизации прибыли при ограничении на издержки производства.

С позиции этого подхода, фирма – это организация, владеющая одним или несколькими предприятиями, привлекающая ресурсы для производства и продажи товаров и услуг, прежде всего, с целью получения прибыли.

2. Институциональный подход, связывающий природу возникновения фирмы с необходимостью и возможностью сокращения трансакционных издержек (издержек сделки) в ее рамках.

Факторами, побуждающими экономических субъектов вступать в те или иные отношения, формировать ту или иную хозяйственную систему выступают трансакционные издержки, а также ассиметричность информации, оппортунистическое поведение, специфичность ресурсов и контракт.

Напомним, что трансакционные издержки – это издержки, связанные с поиском информации о поставщиках ресурсов, расходами времени и средств на проведение переговоров, заключение контрактов, контроля за выполнением соглашений и т.д. В рамках такой иерархической структуры как фирма, часть расходов становиться ненужной, т.к. нет необходимости в заключении контракта между подразделениями, отдельными агентами, работниками.

С трансакционными издержками связаны проблемы ассиметричности (неодинаковости) информации (у собственников ресурсов, менеджеров), оппортунистическое поведение после заключения договора (отлынивание, невыполнение своих функций, обман). Роль специфичности ресурсов в возникновении фирм заключается в том, что чем специфичнее ресурсы, тем больше они подвержены управлению со стороны предпринимателя.

С позиции управления, координации хозяйственной деятельности выделяются различные типы контрактов. Классический контракт предполагает рыночное управление. Неоклассический контракт имеет место в условиях органической рациональности и неопределенности, т.е. больше подвержен управлению со стороны предпринимателя и побуждает к организации фирмы. Отношенческий, или имплицитный контракт предполагает двустороннее управление (через механизм рынка) и отличается преобладанием неформальных договоренностей над формальными. Долгосрочные контракты побуждают к созданию высокоинтегрированных структур, объединению предприятий в крупные корпорации.

С учетом сказанного, фирму можно определить как такую организационную структуру (или институт, или сеть долгосрочных отношенческих контрактов), деятельность которой направлена на поиск наиболее выгодного способа производства в условиях неопределенности и оппортунистического поведения экономических агентов.

Фирмы классифицируются по формам собственности и по величине (численности занятых, масштабам производства). По формам собственности различают три основных вида фирм, или предпринимательства:

1. Индивидуальное или частное предпринимательство.

2. Товарищество, или партнерство.

3. Корпорация (акционерное общество).

Положительными чертами индивидуального предпринимательства являются:

• простота организации;

• полный контроль над делами фирмы;

• полное распоряжение получаемой прибылью;

• высокая мотивация эффективного ведения дел;

• низкое налогообложение.

Положительными чертами партнерства (товарищества) являются:

• возможность дополнительного финансирования за счет новых партнеров;

• возможность экономического роста и создания более крупных предприятий;

• специализация в управлении предприятием;

• более длительная высокая продолжительность функционирования фирмы.

Положительными чертами корпорации (акционерного общества) являются:

• ограниченная ответственность акционеров;

• централизированное профессиональное управление;

• привлечение финансовых средств через выпуск ценных бумаг;

• диверсификация рынка.

В Гражданском Кодексе РФ определены права и ответственность всех форм предпринимательства, существующих в России.