2.12. Бухгалтерский баланс

Приложение № 1 к Приказу Министерства финансов Российской Федерации от 02.07.2010 № 66н

(в ред. Приказа Минфина РФ от 05.10.2011 № 124н)

Формы бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках

Бухгалтерский баланс

на

31 января

20

ХХ

г.

Коды

Форма по ОКУД

0710001

Дата (число, месяц, год)

Организация

ООО "Ветер"

по ОКПО

Идентификационный номер налогоплательщика

ИНН

Вид экономической деятельности

по ОКВЭД

Организационно-правовая форма/форма собственности

по ОКОПФ/ОКФС

Единица измерения: тыс. руб. (млн. руб.)

по ОКЕИ

384 (385)

Местонахождение (адрес)

		Код	На	01 января				На 31 января
Пояснения ^1	Наименование показателя ^2		20		ХХ	г.^3		20			г.^4
	АКТИВ	1110
	I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
	Нематериальные активы								275 085
	Результаты исследований и разработок	1120
	Нематериальные поисковые активы	1130
	Материальные поисковые активы	1140
	Основные средства	1150	16 526 500						16 573 626
	Доходные вложения в материальные ценности	1160
	Финансовые вложения	1170
	Отложенные налоговые активы	1180
	Прочие внеоборотные активы	1190
	Итого по разделу I	1100
	II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ	1210
	Запасы		1 376 500						2 089 329
	Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям	1220	5 600						9 017
	Дебиторская задолженность	1230	310 000						2 658 000
	Финансовые вложения (за исключением денежных эквивалентов)	1240
	Денежные средства и денежные эквиваленты	1250	3 597 400						2 471 820
	Прочие оборотные активы	1260
	Итого по разделу II	1200
	БАЛАНС	1600	21 816 000						24 076 877

		Код	На		1 января					На 31 января
Пояснения ^1	Наименование показателя ^2		20			ХХ	г.^3				20			ХХ	г.^4
	ПАССИВ
	III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ ^6
	Уставный капитал (складочный капитал, уставный фонд, вклады товарищей)	1310	15 000 000									15 000 000
	Собственные акции, выкупленные у акционеров	1320									(		)				(		)
	Переоценка внеоборотных активов	1340
	Добавочный капитал (без переоценки)	1350	823 000									823 000
	Резервный капитал	1360
	Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)	1370	3 570 000									4 193 893
	Итого по разделу III	1300
	IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
	Заемные средства	1410	2 000 000									2 000 000
	Отложенные налоговые обязательства	1420
	Оценочные обязательства	1430										131 186
	Прочие обязательства	1450
	Итого по разделу IV	1400
	V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
	Заемные средства	1510
	Кредиторская задолженность	1520	423 000									1 928 798
	Доходы будущих периодов	1530
	Оценочные обязательства	1540
	Прочие обязательства	1550
	Итого по разделу V	1500
	БАЛАНС	1700	21 816 000									24 076 877

Руководитель				Главный бухгалтер
	(подпись)		(расшифровка подписи)		(подпись)		(расшифровка подписи)

“

”

20

г.

Примечания 1. Указывается номер соответствующего пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках. 2. В соответствии с Положением по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" ПБУ 4/99, утвержденным Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 июля 1999 г. № 43н (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации № 6417-ПК от 6 августа 1999 г. указанным Приказ в государственной регистрации не нуждается), показатели об отдельных активах, обязательствах могут приводиться общей суммой с раскрытием в пояснениях к бухгалтерскому балансу, если каждый из этих показателей в отдельности несущественен для оценки заинтересованными пользователями финансового положения организации или финансовых результатов ее деятельности. 3. Указывается отчетная дата отчетного периода. 4. Указывается предыдущий год. 5. Указывается год, предшествующий предыдущему. 6. Некоммерческая организация именует указанный раздел "Целевое финансирование". Вместо показателей "Уставный капитал (складочный капитал, уставный фонд, вклады товарищей)", "Собственные акции, выкупленные у акционеров", "Добавочный капитал", "Резервный капитал" и "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)" некоммерческая организация включает показатели "Паевой фонд", "Целевой капитал", "Целевые средства", "Фонд недвижимого и особо ценного движимого имущества", "Резервный и иные целевые фонды" (в зависимости от формы некоммерческой организации и источников формирования имущества). 7. Здесь и в других формах отчетов вычитаемый или отрицательный показатель показывается в круглых скобках.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В настоящее время в РФ огромное внимание уделяется порядку ведения бухгалтерского учета, и одним из направлений это особенности предоставления и особенности расчета отпусков в организациях.

Отпуск - это освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы.Работникам предоставляются следующие виды отпусков:

1) Трудовые отпуска предоставляются в связи с трудовой деятельностью работника. Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника. Трудовые отпуска: основной минимальный отпуск; основной удлиненный отпуск; дополнительные отпуска;

2) Социальные отпуска предоставляются работникам в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, образования без отрыва от производства, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других целей. К числу социальных отпусков относятся: по беременности и родам; по уходу за детьми; в связи с обучением без отрыва от производства; в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС; творческие; по уважительным причинам личного и семейного характера.

Для управления организацией и составления отчетности по труду необходим надлежаще организованный учет количественного и качественного состава работников- численности по профессиям, специальностям, разрядам и т.д.

При начислении и выдаче отпускных необходимо заполните ряд документов, к ним относятся:

- график отпусков, составляется в начале года;

- приказ о предоставлении отпуска;

- записка- расчет о предоставленном отпуске;

- табель учета рабочего времени;

- личная карточка;

- лицевой счет;

- платежная ведомость;

- расходный кассовый ордер;

- Отчет по труду и движению работников (Форма № 1- труд) и другие документы.

Условия и порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, установлены Постановлением Министерства труда РФ от 10.04 2011 г. №47.

Расчет отпускных на предприятии ведется в соответствии с законодательством, то есть на каждого работника составляется расчет отпускных выплат, причем расчетная база разделена как среднемесячную заработную плату, так и среднедневную..

Но следует отметить, что хотя трудовое законодательство в области начисления отпусков в последнее время и претерпело множество изменений и дополнений, но все равно необходимо совершенствование этой сферы бухгалтерского учета в первую очередь на государственном уровне, а уже затем на уровне организаций, предприятий и учреждений.

Библиографический список

1. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета "ПБУ 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы»

2. Трудовой кодекс Республики Беларусь. -- Мн.: Амалфея, 2001. -240 с.

3. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями). - Мн.: Амалфея, 2003. - 48 с.

4. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности. – М.: Омега-Л, 2012. – 107 с.

5. Акатьева, М.Д. Бухгалтерский финансовый учет в полиграфии / М.Д. Акатьева, Л.К. Никандрова. – М.: МГУП, 2010. – 551 с.

6. Булатов, М.А. Теория бухгалтерского учета: учебное пособие / М.А. Булатов. – М.: Экзамен, 2007. – 256 с.

7. Крюков, А.В. Бухгалтерский учет с нуля: учебник для студентов вузов / А.В. Крюков. – М.: Эксмо, 2009. – 289 с.

8. Мальшакова, И.Л. Задания и методические указания по выполнению курсовой работы / И.Л. Мальшакова. – М.: МГУП, 2012. – 27 с.

9.http://www.consultant.ru/search=Расчет+и+учет+отпускных+сумм&where=main