- •Экзаменационные вопросы по опп
- •3 Организация, как объект управления. Цели, задачи, функции, принципы эффективного функционирования.
- •4 Научная подготовка производства: цели, задачи, организация.
- •5 Классификация организационно – правовых форм предприятия.
- •6.Научная подготовка производства: понятие инноваций, инновационных проектов.
- •7.Классификация форм кооперации и интеграции предприятий.
- •8.Содержание и организация конструкторской подготовки производства.
- •9.Производственная структура предприятия и ее элементы
- •10.Технико-экономические расчеты на стадии конструкторской подготовки производства
- •12. Технологическая подготовка производства
- •16 Техническое обслуживание производства: цели, задачи, содержание
- •18 Организация инструментального хозяйства.
- •19. Производственная структура предприятия, состав и назначение вспомогательных цехов предприятия.
- •20 Организация ремонтного хозяйства.
- •Сущность и содержание ппр
- •21 Производственная структура предприятия, состав и назначение обслуживающих хозяйств предприятия
- •22 Организация транспортного хозяйства предприятия
- •24 Организация складского хозяйства предприятия
- •25 Производственная структура подразделений предприятия
- •26 Формы организации участков, цехов. Классификация рабочих мест
- •27. Совершенствование организации производства: организационные резервы и направления их реализации
- •31 Экономическая эффективность совершенствования и ускорения подготовки производства.
- •33 Определение потребности и структуры запасов инструмента
- •37 Содержание и основные стадии организационной подготовки производства.
4 Научная подготовка производства: цели, задачи, организация.
ФИ – ПИ – При –ОКР – Кпп – Тпп-Осв – ПП–Сб – Э – У Коммерческое произ-во
Научн работа Подготовка пр-ва Промышл. Пр-во
Научная работа– целенаправленная деят-ть по поиску и структурированию новой инф-ии и областей её применения.
ФИ– фундаментальные исследования, поиск любой новой инф-ии, способной изменить представление о мире, природе, общ-ве.
ПИ– поисковые исследования, поиск областей применения, поиск на этапе ФИ результата, созд. Научного задела для дальнейшего прикладного использования
ПрИ– прикладное исследование, направленное на решение конкретных научно-техн и орг-но эк-их задач для получения конкретного результата РИД ( Результат интеллектуальной деят-ти) – изобретение, открытие
Открытие– установление неизвестных объективно существующих закономерностей, св-в и явлений.
Изобретение– новое, обладающее существенно отличительными техническими решениями задачи, приносящие положительный результат.
Подготовка пр-ва
ОКР– опытно-констр работа, комплекс работ с целью создания новой техники с заданными технич. И эк-ми параметрами в виде опытного образца.
КПП– конструкторская подготовка произ-ва, сов-ть процессов, обеспечивающие техническую готовность п/п к выпуску нового продукта в срок с заданными параметрами
ТПП– технич-ая подготовка пр-ва, Комплекс работ и процессов, обеспечивающих технологическую готовность п/п к произ-ву новой продукции.
5 Классификация организационно – правовых форм предприятия.
Начиная собственное дело, очень важно выбрать оптимальную организационно-правовую форму своего предприятия. В настоящее время в России существуют различные организационно-правовые формы предприятий, а также частное предпринимательство.
Выбор определенной организационно-правовой формы предприятия зависит от множества различных факторов.
Закрытое акционерное общество создается, как и общество с ограниченной ответственностью, одним или несколькими учредителями. Но только акционерное общество имеет право выпускать акции, причем эти акции в закрытом акционерном обществе распределяются между его учредителями.
По форме собств-ти:Гос предпр-я, муниципальн, совместн, малые, частн, кооперативн, арендн, смешанные, народн, иностранн, многонац, картель, синдикат, пул, трест, концерн, холдинг, фин-промышленная группа.
По степени самостоят-ти:обединен с сохранением юридич лица, -||-без -||-, смешанн форма участия. (степень самост-ти опр-ся организац-правовой формойобед-я и принятым соглашением).По времени действия:временн образование (срок по соглаш-ю), на пост основе.
По уровню и направлению интеграции: отраслевые, межотрасл,национальн, транснац.
В завис-ти от территориальн признака размещения и состава участников: международн или транснациональн, национ, республиеанские, местн.
По форме организац упр-я1)транс(осн на принципах доверит упр-я) Упр-е осущ одним или гр доверенных лиц, явл професс менеджерами. Функции собств-ти и упр-я разделены. 2)Холдингов компании(равноправн участ в упр-ии) Упр осущ собственниками, держателями контрольн пакета акций или выбранными лицами из числа участников, полномочия кот-ых опр-ся учредительными документами обед-я.
По типу организационно-правов структуры 1)товарищества(-полн товарищ-во, -тов-во на вере)2)ООО(-ООО в чистом виде, -общ с дополнит ответст-тью)3)кооперативы 4)АО(-полн,-смешанн,-открытые(ОАО), -закрыт(ЗАО))5)Фин-промышлгруппы,6)Холдинговые компании