- •1 Понятие и основные элементы организации. Внешняя и внутренняя среда организации.
- •2 Характер управленческого труда и роли менеджера в организации.
- •3 Основные теории и концепции научной и административной школы управления.
- •4Основные теории и концепции школы человеческих отношений и поведенческих наук.
- •5Процессный, системный и ситуационный подходы к менеджменту.
- •Ситуационный подход к управлению
- •6Содержание планирования как общей функции менеджмента. Основные этапы и принципы планирования.
- •1. Прогнозирование.
- •7Основные задачи и компоненты организации как общей функции менеджмента.
- •8Содержание мотивации как общей функции менеджмента.
- •9 Содержание контроля как общей функции менеджмента. Виды и задачи контроля.
- •10 Сущность и классификация мотивационных теорий
- •Теория Маслоу.
- •Теория МакКлэлланда.
- •Теория Герцберга.
- •11 Понятие и характеристика основных типов организационных структур управления.
- •12Принципы менеджмента. Эволюция научных представлений о принципах менеджмента.
- •13 Понятие и содержание методов менеджмента
- •14 Понятие и классификация управленческих решений.
- •15 Требования, предъявляемые к управленческим решениям.
- •16 Процесс выработки, принятия и реализации управленческих решений.
- •17 Понятие коммуникации в управлении. Содержание коммуникационного процесса.
- •18 Понятие и характеристики организационной культуры. Факторы, определяющие культуру организации.
- •Фyнкции opгaнизaциoннoй кyльтypы:
- •19 Управление процессом адаптации человека и организации.
- •20. Природа и типы конфликтов в организации. Фазы развития конфликта.
- •67. Конфликты, типология, причины возникновения. Управление конфликтами.
- •Предлагают 15 общих рекомендаций по управлению конфликтом:
- •21 Причины конфликтов в организации и методы их разрешения.
- •1. Различие или пересечение интересов членов организации.
- •2. Различие в ценностных ориентациях.
- •22 Понятие и содержание власти. Источники власти в организации. Существует две системы организационной власти по Эммирсону:
- •23 Понятие и характеристика основных стилей управления.
- •24Управленческая решетка р.Блейка и Дж. Мутона (грид). Характеристика основных и дополнительных (типов) стилей управления.
- •25 Содержание понятия лидерства в управлении организацией. Традиционные теории лидерства.
- •26 Структура стратегического менеджмента в системе управления организации.
- •Оперативная стратегия
- •27 Эталонные (базисные) стратегии развития организации.
- •28 Стратегические единицы бизнеса. Основные подходы к формированию товарного портфеля предприятия.
- •29 Деловая среда организации. Стратегические группы конкурентов и партнеров по бизнесу.
- •Краткая характеристика основных элементов деловой среды:
- •30. Факторы и показатели конкурентоспособности организации, оценка её конкурентных позиций.
- •37. Конкуренция: понятия, формы, виды, роль в рыночной экономике. Антимонопольное законодательство.
- •Виды конкуренции:
- •Антимонопольное законодательство.
- •31. Этапы и основные направления современной экономической теории Направления в экономической теории:
- •32. Экономические институты: сущность, формальные и неформальные институты, функции, объекты, субъекты.
- •33Собственность и формы хозяйствования. Методы изменения форм собственности
- •34 Деньги. Эволюция форм денег. Закон денежного обращения.
- •35. Рынок: содержание, функции, структура и инфраструктура.
- •Функции рынка:
- •Классификация структуры рынка:
- •36. Экономический механизм спроса и предложения. Эластичность и её виды.
- •В основе этого закона лежит 4 принципа:
- •1. Здравый смысл.
- •Равновесие на рынке товара означает:
- •Выделяют 4 вида эластичности:
- •39 Рынок факторов производства и распределение факторных доходов.
- •40Издержки и прибыль фирмы. Классификация, методы расчета.
- •41 Институты, институциональные изменения и функционирование экономики.
- •42Ценообразование на рынке факторов производства. Уровень цен. Индексы цен.
- •43 Место и назначение потребителя в рыночной экономике.
- •44Макроэкономика, ее важнейшие показатели. Система национальных счетов (спс).
- •45 Модели, факторы и показатели экономического роста.
- •46Макроэкономическая нестабильность. Циклические колебания экономики. Длинные волны в экономике.
- •47 Рынок труда: занятость и безработица
- •48 Доходы населения и социальная политика государства в условиях экономической нестабильности.
- •49Инфляция как многофакторный процесс и антиинфляционные меры.
- •1.Ухудш-ся эк-кое полож-е:
- •Антиинфляционная политика.
- •Два пути:
- •Меры регулирования:
- •50 Денежно-кредитная политика. Новые тенденции и проблемы в банковской системе России.
- •67. Конфликты, типология, причины возникновения. Управление конфликтами.
Классификация структуры рынка:
-- По экономическому назначению объектов рыночных отношений – потребительский, рынок капитала, рынок труда, финансовый рынок, рынок технологий, рынок услуг.
-- По географическому положению – местный, региональный, национальный, интеграционный, мировой.
-- По степени ограничения конкуренции – монополистический, олигополистический, свободный, смешанный рынок.
-- По отраслям – автомобильный, нефтяной, рынок медицинских товаров и услуг, сельскохозяйственный рынок.
-- По масштабу торговли – оптовый, розничный.
Инфраструктура рынка - это совокупность специализированных организаций и вспомогательных служб, обеспечивающих более эффективное (быстрое и качественное) функционирование рынка. В инфраструктуру рынка входят: банки; страховые компании; биржи (фондовая, товарная, биржа труда); ярмарки; аукционы; магазины, базары и пр. Чем больше таких организаций и вспомогательных служб, тем более высоко организован рынок.
36. Экономический механизм спроса и предложения. Эластичность и её виды.
Спрос (D) – это max готовность покупателя заплатить за товар.
Объём спроса –() –мах количество благ которое может приобрести покупатель за данный период времени при данных условиях.
Ф
=f(;;;…;Y;K;M;L)
- цена товара; - цена товара заменителя; - цена товара дополняющий наш товар; Y – доходы потребителей; K – количество потребителей; M – инфляционные ожидания; L – объективные условия (курс валюты, % за кредит…).
Кривая спроса (D)
– имеет отрицательный наклон и показывает
обратную зависимость между объёмом
спроса и ценой товара.
D (кривая спроса)
Q (V спроса)
Закон спроса (D) – между ценой товара и объёмом спроса на него существует устойчивая повторяющаяся обратная причинно – следственная зависимость при прочих равных условиях.
В основе этого закона лежит 4 принципа:
1. Здравый смысл.
2. Эффект дохода – Если цена на товар падает, мы покупаем этот товар больше, что равнозначно росту нашего дохода.
3. Эффект замещения – Если цена на товар растёт, мы покупаем его заменитель.
4. Принцип (закон) убывающей предельной полезности – по мере удовлетворения потребности в данном товаре, его полезность уменьшается.
Исключение – товары первой необходимости, спрос на которые могут расти с ростом цен на них.
Если цена не изменяется, а изменяются другие (не ценовые) факторы, то на графике это отражается сдвигом кривой.
верх- если оббьем спроса растёт,
вниз – если объём спроса уменьшается.
P (цена)
Q
(V спроса)
Предложение (S) – max готовность производителя произвести и продать товар.
Объём предложения () – это max количество товара которое готов произвести и продать производитель за данный период времени при данных условиях.
Ф
=f(;;;…;C;T;M;L)
С – затраты на производство товара; T – налоги и субсидии; L – цена ресурсов.
Кривая предложения (S) - показывает прямую зависимость между ценой товара и объёмом предложения (т.е. имеет положительный наклон).
P S
-
(объём предложения)
Закон предложения (S) – между ценой товара и объёмом его предложения существует устойчивая повторяющаяся, прямая причинно – следственная зависимость при прочих, равных условиях.
Если цена не изменяется, а изменяются другие не ценовые факторы, то линия (S) сдвигается:
вниз - если объём предложения растёт,
верх - если объём предложения уменьшается.
P S