Оглавление

ВВЕДЕНие 3

Тема 1. Место и роль управления персоналом в системе управления организацией 4

1. Персонал как важнейший ресурс организации……………………….... 4

2. Численность персонала……………………………………………………. 8

ВВЕДЕНИЕ 3

Основная цель – учебного пособия познакомить студентов с современными персонал - технологиями. Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи: 3

сформировать представления о структуре и типах рынка труда, видах занятости и безработицы; 3

Библиографический список 145

Оглавление 147

Учебное издание

Банникова Людмила Николаевна

Управление персоналом

Редактор Л.Ю. Козяйчева

Подписано в печать Формат 60 х 841/16

Бумага писчая Плоская печать Усл. печ. л. 9,0

Уч-изд. л 7,5 Тираж 100 экз. Заказ

Редакционно-издательский отдел УГТУ-УПИ

620002, Екатеринбург, ул. Мира, 19

[e-mail]

Ризография НИЧ УГТУ-УПИ

620002, Екатеринбург, Мира, 19

1Инструкция по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения. / Утверждена постановлением Госкомстата России от 07.12.98 №121 по согласованию с Минэкономики России и Минтрудом России. Саратов.: Слово, 2000. 16с.

2Трудовой кодекс Российской Федерации. Новая редакция. Екатеринбург: Изд дом «Ажур», 2008. С.32.

3Трудовой кодекс Российской Федерации. Новая редакция. Екатеринбург: Изд дом «Ажур», 2008. С.137-139.

4См.: Конституция Российской Федерации. М.: Юрист, 1998. Ст. 21

5Положение о проведении конкурса при приеме на работу в центральные органы федеральной исполнительной власти: Утв. Постановлением Совета Министров-Правительства Российской Федерации от 23 июля 1993 г.

№ 702 // Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации. 1993. № 32. Ст. 3011.

6Положение о проведении конкурса при приеме на работу в центральные органы федеральной исполнительной власти: Утв. Постановлением Совета Министров-Правительства Российской Федерации от 23 июля 1993 г.

№ 702 // Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации. 1993. № 32. Ст. 3012.

7Овчинникова Н.Н. Инвестиции в обучение персонала как нематериальный актив организации // Управление персоналом. 2008. №8(186). С. 44.

8Образование и развитие инновационной экономики: внедрение современной модели образования в 2009-2012 годы. Разработана в соответствии с поручением Президента Российской Федерации от 17 марта 2008 г. № Пр-427, п. 3; Поручение Правительства Российской Федерации от 22 марта 2008 г. № ВЗ-П45-1745,п.3.

//режим доступа http://mon.gov.ru/press/news/4897/

9С учетом общих механизмов развития налогового законодательства путем внесения изменений в Налоговый кодекс РФ в части уплаты НДС, налога на прибыль, налога на имущество, земельного налога.

10Под непрерывным образованием для целей настоящего документа понимается формальное и неформальное дополнительное образование учащихся, рабочих и специалистов, обеспечивающее оперативное обновление востребованных компетентностей.

11Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. СПб.: Университетский учебник, 2000. С. 270.

12Трудовой кодекс Российской Федерации. Екатеринбург: Изд. дом «Ажур», 2008. С.84.

13Там же.

14Трудовой кодекс Российской Федерации. Новая редакция. Екатеринбург: Изд. дом «Ажур», 2008. С.70.

15Трудовой кодекс Российской Федерации. Новая редакция. Екатеринбург, 2008. РазделV,VI,VII.C. 61-94.

16Сардарьян А., Комарова Т., Хожемпо В. Мотивационная функция социального пакета: чем заинтересовать работникаXXIвека? // Управление персоналом. 2008. № 8 (136). С. 60.

17Трудовой кодекс Российской Федерации. Новая редакция. Екатеринбург: Изд. дом «Ажур», 2008. С. 45-46.

18Там же. С. 46-52.

19Трудовой кодекс РФ. Новая редакция. Екатеринбург: Изд. дом «Ажур», 2008. С. 47-48.

20Одегов Ю.Г., Никифорова Т.В. Аудит и контроллинг персонала: Учебник. М.: Альфа-Пресс, 2006. С. 172-173.

21Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2004. С. 59.

22Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. М.: Экономистъ, 2005. С. 34.

23Трудовой кодекс Российской Федерации. Новая редакция Екатеринбург: Изд. дом «Ажур», 2008. С. 55-59.

24Одегов Ю.Г. Никонова Т.В, Аудит и контроллинг персонала: Учебное пособие. М.: Экзамен, 2004. С. 176.

149