- •Тема 1 функциональный, процессный и системный подход к управлению организацией
- •3. Принципы построения организационной структуры, основанные на концепции рациональной бюрократии Макса Вебера.
- •4. Понятие организации в соответствии с функциональным подходом. Принципы функционально-структурной организации.
- •5. Этапы развития процессного подхода к управлению организацией, методологий описания процессов и их основоположники.
- •7. Системный подход к управлению организацией.
- •Тема 2 термины и определения процессного подхода
- •7. Понятия процесс, вход, выход и ресурсы процесса.
- •8. Модель процесса, типы преобразований процесса.
- •9. Потребитель, заинтересованные лица и владелец процесса
- •Тема 3 классификация процессов
- •10. Классификация процессов по структуре.
- •11. Классификация процессов по назначению.
- •12. Классификация процессов согласно стандарта гост р исо 9001-2001.
- •13. Классификация процессов по уровням.
- •14. Классификация процессов по взаимодействию.
- •15. Ключевые и критические процессы.
- •Тема 4 внутрифункциональные и межфункциональные процессы
- •16. Процессы подразделений (внутрифункциональные процессы).
- •17. Сквозные (межфункциональные) процессы.
- •18.Типовые проблемы описания и управления сквозными процессами организации.
- •20.«Локальные сквозные» процессы, группы сквозных процессов, типовой перечень сквозных процессов.
- •21. Проблемы, возникающие из-за неэффективности сквозных процессов.
- •Тема 6 построение схем цепочек создания ценостей
- •25. Методика построения схем цепочек создания ценности.
- •26. «Плюсы» и «минусы» метода построения цсц с точки зрения идентификации бизнес-процессов компании.
- •27. Детализация схем цепочек создания ценности.
- •28. Анализ цепочек создания ценности и реорганизация бизнеса организаций
- •Тема 8 построения системы процессов организации
- •Тема 9 регламентация процессов
Тема 3 классификация процессов
10. Классификация процессов по структуре.
1. горизонтальные и вертикальные:
вертикальные процессы отражают деятельность организации по вертикали и соответствуют структуре взаимодействия руководителей, отделов, подразделений и служащих организации;
горизонтальные процессы пересекают по горизонтали деятельность организации, и представляет собой совокупность взаимосвязанных процессов, обеспечивающих финальные результаты, соответствующие интересам организации.
2. сквозные (межфункциональные), процессы (подпроцессы) подразделений (внутрифункциональные) и операции (функции):
сквозные (межфункциональные) процессы, проходят через несколько подразделений организации (полностью или частично включая их деятельность) или через всю организацию, пересекают границы функциональных подразделений;
деятельность процессов (подпроцессов) подразделений ограничена рамками одного функционального подразделения организации;
операции (функции) самого нижнего уровня декомпозиции деятельности организации, как правило, операции выполняются одним человеком.
11. Классификация процессов по назначению.
бизнес-процессы (основные процессы, производственные процессы, процессы жизненного цикла, базовые процессы, главные процессы);
обеспечивающие процессы (обеспечения ресурсами, менеджмента ресурсов, поддерживающие процессы, второстепенные);
процессы менеджмента (организационно-управленческие процессы, процессы управления, управленческой деятельности руководства).
Часто обеспечивающие процессы и процессы менеджмента объединяют в класс вспомогательных процессов.
Непосредственным результатом бизнес-процессов является выпуск продукции или оказание услуг, они предназначены для удовлетворения потребностей внешних потребителей. В качестве схемы для выделения бизнес-процессов можно воспользоваться схемой жизненного цикла продукции.
12. Классификация процессов согласно стандарта гост р исо 9001-2001.
управленческой деятельности руководства;
обеспечения ресурсами;
жизненного цикла продукции;
измерения, анализа и улучшения.
Можно выделить такие процессы, реализующие требования стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2008:
управление документацией;
управление записями;
управление со стороны высшего руководства;
проведение анализа СМК высшим руководством;
управление персоналом;
управление инфраструктурой;
управление производственной средой;
планирование процессов жизненного цикла продукции;
организация работы с потребителями;
управление проектированием и разработкой;
организация закупок;
управление производством;
управление обслуживанием;
управление средствами измерений и испытательным оборудованием;
оценивание удовлетворенности потребителей;
проведение внутренних аудитов;
организация мониторинга и измерений процессов СМК;
организация мониторинга и измерений продукции;
управление несоответствующей продукцией;
организация анализа данных;
организация работ по улучшениям СМК;
организация работ по проведению корректирующих мероприятий;
организация работ с целью проведения предупреждающих действий.