- •Негосударственное образовательное учреждение самарская гуманитарная академия
- •Программа
- •Содержание:
- •4. Производственная практика и её содержание
- •5. Научно- исследовательская и квалификационная (преддипломная) практика и её содержание
- •Общая часть
- •Организация практики студентов
- •1.2. Обязанности руководителя практики от организации
- •1.3. Обязанности студентов в период практики
- •1.4. Общие требования по составлению и защите отчета по практике
- •1.4.1. Общие требования по составлению Отчета
- •1.4.2. Защита Отчета
- •1.5. Требования Государственного стандарта к организации практики
- •1.6. Об особенностях организации практики на факультете психологии
- •2. Учебно- ознакомительная практика и ее содержание
- •Образец протокола
- •Для достижения указанных целей студентами решаются следующие задачи:
- •4.1.1. Задачи производственной практики 3- го курса Для достижения указанных целей студентами решаются следующие задачи:
- •Теоретическое и практическое овладение основным инструментарием психологии управления персоналом, менеджмента;
- •4.2. Производственная практика 4- го курса
- •4.2.1. Задачи производственной практики 4- го курса Для достижения указанных целей студентами решаются следующие задачи:
- •Теоретическое и практическое овладение основным инструментарием психологии менеджмента;
- •5. Научно- исследовательская и квалификационная (преддипломная) практика и ее содержание
- •5.1. Цели и задачи практики
- •Для достижения указанной цели студентами решаются следующие задачи:
- •5.2. Содержание практики
- •1. Ознакомление с Уставом организации, его структурой, особенностями руководства и основными функциями управленческих подразделений
- •2. Диагностика отдельных социально- психологических показателей функционирования организации
- •3. Формирование кадрового резерва предприятия
- •4. Практическая работа на предприятии
- •5 Подготовка материалов для дипломного проекта (работы) студента
- •6. Оформление результатов преддипломной практики
- •Декану факультета психологии
Образец протокола
Вид памяти |
Количество слов в ряду (а) |
Количество удержанных в памяти (м) |
Коэффициент запоминания |
Слуховой |
|
|
|
зрительный |
|
|
|
Моторно-слуховой |
|
|
|
комбинированный |
|
|
|
Анализ результатов и выводы:
Задание. Исследование творческого воображения
Цель. Исследование особенностей творческого воображения.
Оборудование. Три любых слова.
Ход работы.Испытуемому предлагается в течение 10 минут составить возможно большее количество предложений так, чтобы в каждое входили все 3 слова.
Обработка результатов.Оценка работы испытуемого проводится по следующей шкале:
А) в предложении использованы все 3 слова в остроумной и оригинальной комбинации-6 баллов;
Б) в предложении использованы все 3 слова без особого остроумия, но в оригинальной комбинации- 5 баллов;
В) в предложении использованы все 3 слова в обычной комбинации- 4 балла;
Г) заданные три слова использованы в менее необходимой, но логически допустимой комбинации- 3 балла;
Д) правильно использованы лишь 2 слова, а третье использовано с натяжкой в силу чисто словесной связи – 2,5 балла;
Е) правильно использованы только 2 слова, а третье искусственно введено в предложение- 1 балл;
Ж) испытуемый правильно понял задачу, но дает в предложении формальное объединение всех трех слов или использует их с искажением- 0,5;
З) предложение представляет бессмысленное соединение всех трех слов -0 баллов.
Если испытуемый придумал очень похожие друг на друга предложения, с повторением темы, то второе и все последующие предложения оцениваются половиной начального балла.
Обсудив предложения, составленные каждым испытуемым, группа подводит итоги, подсчитывается сумма баллов, полученная каждым испытуемым.
Образец протокола
Дата:
Экспериментатор:
Испытуемый:
Самочувствие испытуемого до опыта:
Список обязательных приложений к Отчету:
Протокол проведения наблюдения
Должностные инструкции или иная документация, регламентирующая деятельность психолога
Протоколы проведения методик
ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ПРАКТИКА И ЕЁ СОДЕРЖАНИЕ
Цели и задачи практики
Внимание! Практика данного вида проходит в школах и учреждениях дополнительного образования, возможно детских садах, «пионерских» лагерях. В летний период – время проведения практики – студент изучает детей, посещающих площадки и детские лагеря при школах.
Целями педагогической практики являются:
закрепление теоретических знаний, которые получены при изучении наук психологического цикла на 2 (3- ем) курсе;
совершенствование навыков применения психологических методов исследования и конкретных методик;
социально- психологический и психолого- педагогический анализ личности и группы;
приобретение практики взаимодействия и работы с группой определенного возраста;
приобретение навыков написания заключений, рекомендаций, письменных консультаций – т.е. элементов практической деятельности психолога.
Для достижения указанных целей студентами решаются следующие задачи:
изучение структуры, особенностей функционирования организации (школы, учреждения дополнительного образования);
знакомство с функционалом и особенностями практической работы психолога образовательного учреждения (центра);
приобретение практических навыков проведения комплексной психодиагностики личности и группы:
приобретение навыков организации и планирования исследования;
отработка умений написания комплексного заключения на личность и группу, умений формулировать рекомендации по выделенным проблемам личности и группы;
формирование навыков разработки и написания письменной консультации по проблемам функционирования личности в группе;
рефлексия проведенной работы.
Программа практики предполагает практическую реализацию теоретических знаний, полученных в процессе изучения таких дисциплин, как «Общая психология», «Педагогическая психология», «Возрастная психология», «Социальная психология», «Психология социальной работы», «Общий психологический практикум» и др.
Содержание практики
Задания, подлежащие выполнению:
Опишите структуру организации, место психолога и психологии в её деятельности. Выделите основные проблемы психолога сферы образования (организационные, личностные, мотивационные и проч.).
Методические указания по выполнению задания:
Информацию об особенностях организации, её целях, стратегиях, особенностях взаимоотношений студент получает из вводной беседы с психологом, завучем школы. Большое значение в ответе на поставленные вопросы имеет повседневное наблюдение за деятельностью психолога. Определяя проблемы психолога, студент опирается как на теоретические источники, так и на данные проведенного им включенного наблюдения. Следует учесть, что образовательный процесс обеспечивается качественным взаимодействием администрации школы, учителей, учащихся и их родителей; деятельность психолога школы регулируется также районными и городскими психолого- педагогическими, профориентационными центрами. Результаты выполнения задания фиксируются в Отчете.
Проанализируйте по предложенному плану личность одного школьника, напишите комплексное заключениепо совокупности данных. Разработайте систему рекомендаций – для родителей, для учителей ребенка, собственно для школьника - по преодолению выделенных недостатков или устанавливающих перспективы личностного развития испытуемого.
Методические указания по выполнению задания:
Студент выбирает одного испытуемого из числа школьников, с которыми установлен наиболее тесный контакт. Студент составляет программу исследования с учетом того, что комплексное описание личности потребует многодневной работы с одним испытуемым. Методики отбираются студентом самостоятельно из числа освоенных за два года обучения в рамках дисциплин «Общая психология», «Общий психологический практикум». Для диагностики каждого свойства достаточно выполнить 1-2 методики, которые, на ваш взгляд, в наибольшей степени отвечают поставленной задаче. По результатам каждой выполненной методики студент пишет заключение. Комплексное заключение составляется по совокупности методик на человека и имеет следующую структуру: данные об испытуемом, выводы об особенностях познавательной сферы (подкрепляются ссылками на данные методик), личностные и характерологические особенности (подкрепляются ссылками на данные методик); выводы о возможных проблемах испытуемого в области обучения, самоотношения, межличностного взаимодействия. Заключение прикладывается в приложение, процесс и результаты составления отображаются в Отчете. По результатам комплексного заключения дается система рекомендаций – для всех участников образовательного процесса.
Задача, содержание исследования |
Метод или методика получения информации |
Общие сведения о человеке. Ф.И.О. Возраст. Состояние здоровья. |
Беседа, интервью, изучение документации |
Свойства личности. Направленность личности (на себя, на взаимоотношения, на задачу) |
Методики отбираются студентом самостоятельно, например, СЖО, Рисунок человека, ПДО, УСК и др. |
Преобладающий тип темперамента |
Айзенк или Стреляу, наблюдение за повседневным поведением и деятельностью |
Характеристика эмоционально- волевой, мотивационной сферы |
Методики отбираются студентом самостоятельно, например, САН, СЖО, Спилбергер и проч. |
Положение личности в группе |
Данные социометрии, наблюдение |
Познавательная сфера человека – особенности внимания, памяти, мышления |
Методики Общепсихологического практикума, отбираются студентом самостоятельно |
Отношение к учению, труду. успеваемость |
Изучение документации, беседа, наблюдение |
Самоотношение: изучение самооценки, уверенность в себе, самокритичность |
Методики отбираются студентом самостоятельно, например, |
По предложенному плану опишите группу. Напишите комплексное заключение на группу,выделите проблемы её функционирования. На какой стадии развития находится группа, каковы её перспективы – сделайте прогноз на основе включенного наблюдения и приведенных исследований.
Методические указания по выполнению задания:
Объектом изучения для выполнения данного задания является класс (группа) школьников. Студент составляет план проведения исследования. В случае недолгого по времени функционирования группы (летняя пришкольная площадка, отряд оздоровительного лагеря) изучение группы следует отнести к концу прохождения практики. Главным методом сбора информации о группе является включенное наблюдение, которое предполагает участие самого наблюдателя в деятельности группы. В этом случае наблюдение ведется как бы изнутри общности, с позиции участника. Результаты подобного наблюдения ежедневно фиксируются студентом в дневнике. Комплексное заключение пишется по результата продолжительного наблюдения и данным социометрии и содержит в себе – общие данные о группе, ее структурных составляющих, данные об особенностях функционирования группы ( со ссылками на данные методик), выводы о проблемах и перспективах функционирования группы. Заключение прикладывается к Отчету, в Отчет вносятся данные о процессе сбора информации, выводы и прогнозы, рекомендации руководителю группы.
№ |
Задача, содержание исследования |
Метод или методика получения информации |
1 |
Общие сведения о группе, история ее формирования |
Беседа, интервью |
2 |
Структура группы: ядро группы, лидеры, характер влияния на членов группы. Наличие членов группы с низким статусом. Микрогруппы, основание для их возникновения. |
Социометрия, наблюдение, беседы с членами группы |
3 |
Взаимоотношения в группе, сплоченность, конфликтность, особенности психологического климата, эмоциональный настрой |
Социометрия, участие исследователя в деятельности группы с элементами экспериментирования, беседы |
4 |
Содержание групповой деятельности, формы ее реализации. Отношение членов группы к этой деятельности |
Наблюдение, беседы, изучение продуктов деятельности |
5 |
Групповые интересы, ценности, традиции, ритуалы. Наличие группового сленга, общности атрибутов |
Наблюдение, изучение продуктов деятельности |
Выполните и запротоколируйте проведение конкретных методик
Методические указания по выполнению задания:
Методика «Социометрия». Методика помогает сделать моментальный срез структуры группы и особенностей внутригрупповых отношений. Перед началом опроса проводится инструктаж группы о целях, порядке выполнения работы. Исследователь проводит специальную работу по снижению тревоги – оглашает, как будут использованы результаты, кто будет иметь к ним доступ. Работа проводится со всей группой, отсутствующие на данный момент члены группы также могут быть в числе выбираемых. По результатам выборов учащихся составляется сводная таблица (социоматрица), графическая модель выборов (социограмма), делаются выводы о статусе членов группы, внутригрупповых образованиях, степени сплоченности в группе, межполовом общении и проч. Протокол проведения методики, социоматрица и социограмма прикладываются к Отчету; выводы, рекомендации помещаются в Отчет. Текст и порядок выполнения и описания методики – см. Приложения.
Разработайте и оформите письменную консультацию для родителей, учителей по проблемам психологии обучения, возраста, социально- психологическим феноменам функционирования группы.
Методические указания по выполнению задания:
Тему для подготовки консультации студент выбирает самостоятельно, ориентируясь на потребности реальной группы, учащихся. При разработке консультации следует прежде всего выбрать «адресата» консультации – учителя, имеющие специальную научно- психологическую подготовку; учащиеся или родители, имеющие разный уровень образования и большую потребность в практических рекомендациях. Отберите научную литературу по проблеме и обязательно переработайте её с точки зрения доступности, убедительности, практической значимости. Текс консультации следует структурировать, предложения упрощать, приближая к разговорной речи, психологической терминологии избегать. Примерная структура консультации: описание явления (проблемы), его симптоматика; социально- психологические и психолого- педагогические причины его формирования; роль взрослого в формировании и коррекции явления; практические рекомендации по коррекции причин и следствий явления.
Консультация предоставляется психологу школы, классному руководителю; в Отчет прикладывается ксерокопия.
Список обязательных приложений к Отчету:
Заключение на испытуемого
Заключение на группу
Протокол, социоматрица и социограмма, анализ проведения методики «Социометрия»
Письменная консультация для родителей/учителей
Протокол, анализ проведения одной из методик комплексного обследования личности.
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА И ЕЁ СОДЕРЖАНИЕ
Внимание! Производственная практика проводится на 3 и 4 курсах обучения. При единстве целей, она имеет различные задачи и содержание, которые в тексте приводятся по годам обучения.
Целями производственной практики являются:
формирование навыков описания и анализа формальной и неформальной структуры, иерархии, документации организации;
приобретение опыта адаптации к производственному коллективу, установления деловых и межличностных контактов, взаимодействия с руководством;
совершенствование навыков профессионального общения, поведения, профессиональной этики – профессионализация студентов;
совершенствование психодиагностических умений и навыков;
закрепление психодиагностических умений и умений проведения консультативных и тренинговых мероприятий по запросу клиента-организации.
4.1. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА НА 3- М КУРСЕ