Теми рефератів

1. Альтернативні теорії сутності капіталу.

2. Трансакційні витрати та їх економічна роль.

3. Еволюція теоретичних уявлень про зміст категорії «капітал»

4. Сутність заробітної плати як економічної категорії. Вартість і ціна робочої сили. Ціноутворення на ринку робочої сили.

5. Мінімальна заробітна плата та її динаміка в Україні.

Контрольні завдання

1. Тести

1. Капітал з натурально-речовинної точки зору являє собою:

а) всі природні ресурси, використовувані у виробничому процесі з метою одержання прибутку;

б) тільки кошти, використовувані підприємцем у господарській діяльності з метою одержання прибутку;

в) речовинні й особисті, фінансові й інтелектуальні фактори виробництва, його продукти, які обслуговують процес створення економічних благ й їхнє просування в сфері виробництва, обміну, споживання;

г) підприємницький талант, що полягає в здатності з'єднувати всі фактори виробництва в працездатну справу з метою одержання прибутку.

2. Що є джерелом заробітної плати, яку робітник одержує на підприємстві:

а) накопичені грошові кошти роботодавця;

б) прибуток;

в) новостворена робітником вартість;

г) немає вірної відповіді.

3. До появи товару робоча сила привели:

а) суспільний поділ праці;

б) відчуження від засобів виробництва;

в) юридична несвобода;

г) вільний перелив капіталу.

4. Реальна заробітна плата - це:

а) заробітна плата після відрахування податків й інших платежів;

б) кількість товарів і послуг, які можна купити на номінальну заробітну плату;

в) сума витрат родини протягом місяця;

г) заробітна плата, отримана за певний обсяг виконаних робіт.

5. Який фактор обумовлює збільшення реальної зарплати:

а) зростання темпів інфляції;

б) зниження цін на товари й послуги;

в) збільшення ступеня соціальної нерівності;

г) введення платного навчання, медичного обслуговування.

6. Крива Лоренца відображає:

а) фактичний розподіл доходів;

б) абсолютну рівність доходів;

в) відносну рівність у розподілі доходів;

г) розподіл трансфертів.

2. Питання для самоперевірки знань

1. Розкрийте сутність основних концепцій капіталу, які були сформовані у процесі розвитку економічної науки.

2. У чому полягає сутність поняття «людський капітал»?

3. Розкрийте фактори, що визначають вартість робочої сили.

4. Які існують погляди щодо змісту категорії заробітна плата?

5. Які існують форми, види та системи заробітної плати?

6. Що являє собою мінімальна заробітна плата?

7. Які критерії мінімальної заробітної плати в Україні?

Література: 2, 6, 10, 11, 12, 19, 23.

Тема 7 Витрати виробництва і прибуток

1. Витрати виробництва як базис конкуренції.

2. Теорії прибутку.

Методичні вказівки та пошукові завдання

Розглядаючи перше питання, необхідно засвоїти те, що процес виробництва товару одночасно є і процесом продуктивного споживання відповідних ресурсів. Загальні обсяги використаних фірмою ресурсів для виробництва визначеного обсягу продукції утворюють витрати виробництва.

За способом формування розрізняють бухгалтерські й економічні витрати.

Бухгалтерські витрати фірми – це фактичні грошові витрати на оплату використаних ресурсів, які не є власністю фірми.

Обмеженість ресурсів припускає можливість їх використання у виробництві будь-якого іншого товару, тобто використання іншим (альтернативним) способом.

Економічні витрати фірми – це безпосередні витрати грошей на придбання ресурсів, а також недоотриманий доход від найкращого альтернативного способу застосування цих ресурсів. Це бухгалтерські витрати, узяті разом із наявними витратами.

Необхідно далі звернути увагу на те, що витрати виробництва є базисом конкуренції, тому що в процесі конкуренції виграє той, хто має найменші витрати (навести приклади).

Розглядаючи теорії прибутку, необхідно зазначити, що визначення поняття «прибуток» постійно ускладнювалось. Єдине, що залишилось незмінним, з чим погоджувались всі дослідники – це те, що прибуток є різницею, надлишком.

На ранніх етапах розвитку ринкової системи, економісти-меркантилісти вважали, що прибуток виникає у сфері обігу, його джерелом є торгівля (зовнішня та внутрішня). Фізіократи вважали джерелом формування прибутку сільське господарство. Класична школа вважала так:

А. Сміт – прибуток є результатом праці найманих працівників;

К. Маркс - прибуток є реалізованою додатковою вартістю.

Сучасні дослідники сутності прибутку (Дж. Гелбрейт, А. Берлі та ін.) вважають, що прибуток не є основним мотивом виробництва, тому що еволюція структури сучасних фірм привела до виникнення нових цілей:

- захист та піклування про акціонерів та суспільство;

- збільшення фірми;

- максимізація продажу, та ін.

Таким чином, процес пізнання категорії «прибуток» не завершено, пошуки нових прийомів, методів його розуміння та розрахунку продовжується.