- •Министерство аграрной политики и продовольствия Украины
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 1. Международная экономика: среда, закономерности и эволюция развития
- •Система международной экономики
- •Классификация мэ:
- •Главные признаки международной экономики:
- •Структура международной экономики
- •2. Страны с переходной экономикой.
- •Среда международной экономики
- •4. Эволюция развития международной экономики
- •Тема 2. Мировое хозяйство и особенности его развития. Типология стран мира.
- •1.Мировое хозяйство: сущность, элементы, субъекты
- •2. Международное разделение труда и его формы
- •3.Мировой рынок, его структура и характеристика
- •4.Типология стран мира
- •Тема 3. Международная торговля и система ее регулирования
- •Место международной торговли в международных экономических отношениях
- •Этапы развития международной торговли.
- •3.Система показателей развития международной торговли
- •1.Объем, структура и темпы роста экспорта страны.
- •2.Объем, структура и темпы роста импорта страны.
- •3.Внешнеторговый оборот и темпы его роста.
- •4. Формы международной торговли
- •Методы международной торговли
- •6.Система регулирования международной торговли.
- •Внешнеторговая политика государства. Ее основные формы и инструменты
- •1. Протекционизм.
- •Наднациональное регулирование международной торговли. Роль вто.
- •Тема 4. Международная инвестиционная деятельность и международное сотрудничество
- •1.Международное движение капитала и его формы
- •Формы международной миграции капиталов.
- •2. Прямые иностранные инвестиции. Формы предприятий с иностранными инвестициями
- •Формы предприятий с иностранными инвестициями:
- •Портфельные иностранные инвестиции
- •4.Формы иностранного инвестирования и сотрудничества
- •Тема 5. Международный кредит
- •1. Международный кредит и его функции в современной экономике. Принципы международного кредитования
- •2. Формы международного кредитования
- •3. Международные кредитно-финансовые институты и их задачи
- •4. Проблема внешнеэкономической задолженности и пути ее решения
- •Тема 6. Мировой рынок труда и международная трудовая миграция
- •1.Сущность, структура и основные черты мирового рынка труда
- •2.Понятие и основные виды международной миграции рабочей силы
- •3.Направления миграции рабочей силы. Центры притяжения миграции
- •4.Последствия миграционных процессов для стран
- •5.Регулирование международных миграционных процессов
- •6.Количественные показатели и масштабы трудовой миграции
- •7.Структура международной миграции рабочей силы, ее основные потоки
- •8.Государственное регулирование трудовой миграции
- •9.Экономические эффекты миграции рабочей силы
- •Тема 7 . Мировая валютная система и мировой валютный рынок. Теории валютных курсов
- •1 . Понятие валюты и ее виды. Резервные валюты
- •2. Валютный курс. Валютный паритет. Факторы, влияющие на валютный курс. Теории валютного курса
- •3. Конвертируемость валют и её виды. Режим валютного курса.
- •4. Сущность, структура и функции мирового валютного рынка
- •5.Валютные операции и их основные виды.
- •6.Международные валютно-финансовые организации
- •8. Эволюция мировой валютной системы
- •9. Региональные валютные системы. Европейская валютная система
- •Тема 8. Международные расчеты
- •1.Понятие, субъекты и особенности международных расчетов.
- •2.Формы международных расчетов и факторы их выбора в международных коммерческих отношениях
- •3.Современные платежные системы и средства связи субъектов международных расчетов
- •Тема 9. Платежный баланс и макроэкономическое равновесие
- •1. Сущность и структура платежного баланса. Экономическое равновесие платежного баланса
- •2. Факторы влияния на состояние платежного баланса
- •3. Регулирование платежного баланса
- •Тема 10. Международная экономическая интеграция План
- •1. Сущность и факторы развития международной экономической интеграции
- •2.Уровни, формы и типы международной региональной интеграции
- •3.Эффекты региональных торговых соглашений. Динамические и статические эффекты экономической интеграции
- •Основные интеграционные группировки мирового хозяйства
- •Тема 11. Глобализация экономического развития
- •1.Глобализация международной экономики. Сущность, основные признаки и последствия глобализации
- •2. Формы проявления финансовой глобализации
- •3.Классификация глобальных проблем современности и пути их решения
- •4.Неравномерность социально-экономического развития стран мира
- •5.Межгосударственное регулирование глобальных проблем
- •6. Роль оон в регулировании глобальных проблем человечества
- •Примеры решения задач Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Решение
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Решение
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Примеры решения кейс-заданий Кейс 1
- •Кейс 2
- •Вопросы для оценки качества освоения дисциплины «Международная экономика»
- •Список рекомендуемых источников литературы Учебники
- •Монографии
- •Учебные пособия
- •Учебно-методические пособия
Тема 6. Мировой рынок труда и международная трудовая миграция
План
Сущность, структура и основные черты мирового рынка труда.
Понятие и основные виды международной миграции рабочей силы.
Направления миграции рабочей силы. Центры притяжения миграции.
Последствия миграционных процессов для стран.
Регулирование международных миграционных процессов.
Количественные показатели и масштабы трудовой миграции.
Структура международной миграции рабочей силы, ее основные потоки.
Государственное регулирование трудовой миграции.
Экономические эффекты миграции рабочей силы.
1.Сущность, структура и основные черты мирового рынка труда
Мировой рынок трудовых ресурсов- это система отношений, возникающий по поводу постоянного балансирования спроса и предложения относительно мировых трудовых ресурсов, которая сложилась в связи с неравномерностью количественного и качественного размещения рабочей силы по миру. Иными словами:
Мировой рынок рабочей силы- это совокупность трудовых ресурсов мира, которые предлагаются и покупаются на международной деловой арене. Трудовые ресурсы размещены по миру неравномерно, а потому в одних странах отмечается нехватка рабочей силы, в то же время, как в других странах населения намного превышает потребности в рабочих руках. Наибольшие проблемы с безработицей возникают в густонаселенных регионах мира и малоразвитых странах, часто совпадает.
Международный рынок рабочей силы существует наряду с другими рынками: рынками товаров и услуг, капитала и информации. Рабочая сила, перемещаясь из страны в другую, предлагает себя в качестве товара.
Густонаселенными считаются в основном Южная и Юго-Восточная Азия, Северная и центральная Африка, северная часть Латинской Америки.
Мировой рынок трудовых ресурсов находится постоянно в движении, то есть переживает тенденциозные изменения.
Одной из основных черт современного мирового хозяйства выступает крупномасштабная международная трудовая миграция (МТМ). На рубеже 20-21 веков в мире насчитывалось более 30 млн. трудящихся-мигрантов (легальных). Однако если учитывать нелегальных мигрантов, беженцев и членов их семей, то число мигрантов существенно возрастает.
2.Понятие и основные виды международной миграции рабочей силы
Мировой рынок труда характеризуется внушительными объемами экспорта и импорта рабочей силы, осуществляемой с помощью миграции трудового населения. Организация Объединенных Наций признает мигрантами, выехавших в другую страну на срок не менее, чем 6 месяцев.
Миграция рабочей силы подразумевает перемещение населения за границу с целью заключения трудовых соглашений. К трудовым мигрантам нельзя относить выехавших за рубеж в командировку, а также торговцев-«челноков», постоянно перемещающихся из страны в страну с целью приобретения и реализации товаров.
Международная трудовая миграция определяется многочисленными обстоятельствами. Основными из них являются:
1. Различия темпов естественного (демографического) прироста в различных странах.
2. Различия в обеспеченности рабочими местами, различия в соотношении спроса и предложения на тех или иных рынках труда.
3. Различия в уровне оплаты труда.
4. Нестабильность социально-политической жизни в определенных странах, в том числе наличие религиозных и расовых преследований и т. д.
5. Развитие ТНК и распространение их многочисленных филиалов.
Международную миграцию рабочей силы можно разделить на:
эмиграцию – т.е. выезд населения из данной страны с целью поиска работы;
иммиграцию – въезд населения в данное государство с той же целью.
Основными формами трудовой миграции являются:
Безвозвратная, когда работники выезжают за границу на постоянное место жительства;
Временно-постоянная – в данном случае выезд за рубеж осуществляется на достаточно длительное время (от 1 до 10 лет);
Сезонная – работники выезжают в зарубежные страны на короткое время (до 1 года) для осуществления трудовых услуг в отраслях, имеющих сезонный характер ( например, сельское хозяйство, строительство, рыболовство, курортно-оздоровительная сфера и т.п.). Разновидностью сезонной миграции можно считать и кочевое животноводство сохранившееся во многих азиатски и африканских странах. Основные формы кочевничества:
Меридиональное – перегон скота летом на север, зимой на юг;
Пустынное – кочевание от колодца к колодцу;
Вертикальное – кочевание с высокогорных летних пастбищ на зимние, расположенные в долинах.
К сезонной миграции можно отнести передвижение цыганских таборов. Кочующий табор - это группа цыган, которая перемещается по определённой, традиционно установленной территории и возглавляемая выборным вождём.
Разновидностью сезонной миграции является паломничество к святым местам: у православных — в Константинополь (в средние века), на гору Афон (Греция); у католиков — в Рим и Лорето (Италия), в Лурд (Франция); у всех христиан – в Иерусалим к Гробу и местам Страстей Господних; у мусульман: в Мекку и Медину (Саудовская Аравия); у ламаистов — в Лхасу (Китай); у индусов — Илахабад и Варанаси (Индия); у буддистов и синтоистов — Нару (Япония). Палестина также является местом паломничества мусульман и иудеев.
Приграничная, или маятниковая – представляет собой ежедневный приезд граждан, живущих в приграничной полосе одной страны, для работы в другую страну. Данный тип миграции похож на процесс ежедневного приезда работников, живущих в пригородах, для работы в мегаполис;
Нелегальная – предполагает нелегальный въезд страну с последующим устройством на работу, либо законный въезд (например, по туристической путевке, по частному приглашению) с последующим незаконным трудоустройством;
«Утечка умов» - выезд за границу ученых, специалистов, деятелей искусства. Сюда же можно отнести и миграцию спортсменов, хотя для нашей страны данный тип миграции лучше называть не «утечка умов», а «бегство клюшек».
Вынужденная – вызывается неэкономическими причинами – войнами, революциями, политическими преобразованиями (например, распадом государства), стихийными бедствиями, эпидемиями однако, оказывает серьезное воздействие на рынки труда как в стране из которой выезжает население, так и в принимающем беженцев государстве;
Межконтинентальная – означает не просто выезд из страны в страну, но и смену при этом континента проживания и трудоустройства. В некоторых странах (например, Россия, Турция) межконтинентальная миграция может быть разновидностью внутренней миграции.
Международную миграцию рабочей силы можно считать разновидностью горизонтальной социомобильности населения, способом устранить перекосы в структуре национальных рынков труда.
Миграция рабочей силы осложняется «языковым барьером», трудностью адаптации трудовых ресурсов в зарубежных странах.