9.Экономические эффекты миграции рабочей силы

Миграция рабочей силы оказывает серьезное воздействие на структуру трудовых ресурсов стран, задействованных в миграционных процессах, вызывает проблемы, связанные с расовыми, культурными, религиозными отличиями «легионеров» от «аборигенов».

Главными последствиями миграции для стран-реципиентов являются:

• Опережающее развитие наукоемких отраслей в результате влияния процессов «утечки умов» из стран-доноров;

• Экономия в результате той же «подпитки умами» из-за границы на инвестициях в образование собственного населения (данный эффект в перспективе может иметь и отрицательные последствия);

• Нивелирование суженого воспроизводства населения, характерного для многих высокоразвитых государств;

• Благотворное влияние на демографическую ситуацию из-за преобладания в составе иммигрантов людей среднего возраста и молодежи;

• Сложная социально-экономическая обстановка из-за того, что иммигранты конкурируют с коренным населением на рынке труда;

• Выполнение иммигрантами тяжелых, низкооплачиваемых видов работ, выполнение которых не привлекает местное население;

• Возможность структурного преобразования экономики, поскольку в разряд структурных безработных попадают, прежде всего, иностранцы.

Для стран-доноров можно выделить следующие последствия миграции рабочей силы:

• Уменьшение напряженности на национальных рынках труда;

• Отставание в научно-техническом развитии в результате безвозвратной «утечки умов»;

• Положительные эффекты в виде доходов от экспорта рабочей силы, а также денежные вливания в экономику в случае возможного возвращения эмигрантов;

• Прогрессирующая депопуляция, т.е. уменьшение населения страны, которое может привести к демографическому кризису ( например, население Ирландии из-за миграции сократилось с 1841 по 1961 гг. с 6,5 до 2,8 млн. человек).

Можно выделить последствия миграции рабочей силы для Украины:

• Отток за границу наиболее образованных и квалифицированных кадров, в т. ч. ученых, артистов больших и малых академических театров, заслуженных деятелей искусств, спортсменов;

• Прежде всего негативные аспекты, связанные с массовой миграцией в Россию низкоквалифицированной рабочей силы с окраин экс- советской империи, чаще всего националистически настроенной и пополняющей ряды теневой сферы экономики.

Общим для всей мировой экономики положительным результатом миграции рабочей силы является усиление мобильности трудовых ресурсов, которая до сих пор находится на более низком уровне, чем, например, мобильность капитала. Свободное перемещение граждан стран-членов Европейского союза в пределах данного межгосударственного образования благотворно сказывается на состоянии национальных рынков труда и приводит к тому, что уже сейчас европейская экономика начинает на равных конкурировать с североамериканскими соединенными штатами.

Тема 7 . Мировая валютная система и мировой валютный рынок. Теории валютных курсов

План

1 . Понятие валюты и ее виды. Резервные валюты.

2. Валютный курс. Валютный паритет. Факторы, влияющие на валютный курс. Теории валютного курса .

3 . Конвертируемость валют и ее виды. Режим валютного курса.

4 . Сущность, структура и функции мирового валютного рынка.

5 . Валютные операции и их основные виды.

6 . Международные валютно-финансовые организации

7. Понятие валютной системы и ее структура. Основные элементы национальной и мировой валютной системы .

8 . Эволюция мировой валютной системы .

9 . Региональные валютные системы. Европейская валютная система.

10. Становление валютной системы Украины.