- •3. Цель и задачи анализа хозяйственной деятельности. Связь анализа хозяйственной деятельности с другими науками.
- •3. Классификация видов анализа хозяйственной деятельности. Область их применения
- •4. Метод анализа хозяйственной деятельности, его характерные черты и особенности. Понятие методики анализа хозяйственной деятельности и ее классификация.
- •5. Система взаимосвязанных аналитических показателей и их классификация.
- •6 Прием сравнения: сущность, условия сравнения, способы приведения показателей в сопоставимый вид. Средние и относительные величины.
- •7 Способы группировки информации в анализе хозяйственной деятельности. Балансовый способ
- •8 Понятие «фактор». Классификация факторов. Типы и этапы факторного анализа. Систематизация факторов в анализе хозяйственной деятельности.
- •9Детерминированное моделирование, типы факторных систем и их преобразования
- •10 Прием цепных подстановок. Прием абсолютных разниц. Прием относительных разниц
- •Мультипликативная модель
- •Дробная модель:
- •Смешанная модель
- •Мультипликативная модель
- •11. Прием долевого участия (пропорционального деления).Интегральный способ
- •16 .Основные предпосылки маржинального анализа. Показатель маржинального дохода и его модификация.
- •17. Анализ уровня прибыльности отдельных изделий на основе коэффициентов маржинального дохода.
- •18. Определение точки окупаемости в условиях многономенклатурного производства.
- •19. Система показателей и задачи анализа производства и реализации продукции. Анализ объемных и стоимостных показателей продукции.
- •20. Анализ ассортимента и структуры продукции. Анализ резервов роста производства и реализации продукции.
- •21.Объекты, значение, задачи и источники информации анализа затрат на производство и себестоимости продукции. Общая оценка состава и структуры затрат на производство.
- •22. Анализ затрат на производство по экономическим элементам. Анализ себестоимости по статьям калькуляции.
- •23. Анализ затрат на 1 руб. Товарной продукции.
- •24. Значение, задачи и источники информации для анализа Анализ наличия, состава и технического состояния основных фондов.
- •25. Анализ фондоотдачи и использования производственной мощности. Необходимость и пути повышения фондоотдачи
- •26. Значение, задачи и источники информации для анализа Анализ обеспеченности материальными ресурсами.
- •27. Анализ эффективности использования материальных ресурсов
- •28. Содержание и задачи анализа. . Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •29. Анализ использования рабочего времени. Анализ эффективности труда
- •30.Анализ фонда заработной платы. Анализ эффективности использования заработной платы
- •31.Значение, задачи и источники информации для анализа Анализ уровня, состава, структуры и динамики прибыли отчетного периода
- •32.Анализ прибыли от реализации продукции (работ, услуг)
- •33.Анализ специфических факторов формирования прибыли Анализ распределения прибыли
- •34.Значение, задачи и информационная база анализа .Характеристика баланса и его использование для экспресс-анализа
- •35 Анализ активов предприятия (средств предприятия). Анализ источников средств предприятия
- •36 Понятие и анализ чистых активов. Анализ оборачиваемости оборотных средств
- •37 Анализ платежеспособности.
- •38.Анализ финансовой устойчивости (стабильности)
- •40. Аналитическая диагностика вероятности банкротства
- •41.Анализ рентабельности капитала и ресурсов предприятия
- •42.Оценка инвестиционной привлекательности предприятия
- •43.Анализ потоков денежных средств
- •3. По видам деятельности:
- •44.Оценка деловой активности предприятия.
10 Прием цепных подстановок. Прием абсолютных разниц. Прием относительных разниц
Способ цепной подстановки
Способ цепной подстановки используется для расчета влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей: аддитивных, мультипликативных, кратных и смешанных (комбинированных).
Сущность приема цепных подстановок заключается в последовательной замене базисной величины частных показателей, входящих в расчетную формулу, фактической величиной этих показателей и измерения влияния произведенной замены на изменение величины изучаемого обобщающего показателя. После каждой замены базисной величины частного показателя фактической выполняют все математические действия, предусмотренные расчетной формулой, и из полученного результата вычитают предшествующий (до замены данного показателя). Разность результатов показывает искомую величину влияния изменений данного частного показателя на обобщающий, поскольку все остальные частные показатели в сравниваемых последовательных расчетах одинаковы по величине.
Замена базисной величины частного показателя фактической называется подстановкой.
Мультипликативная модель
ВП=ЧР*Д*П*ЧВ
ВПп=ЧРп*Дп*Пп*ЧВп ∆ ВПчр= ВПусл1- ВПп
ВП усл1= ЧРф*Дп*Пп*ЧВп ∆ ВПд= ВПусл2- ВПусл1
ВП усл2= ЧРф*Дф*Пп*ЧВп ∆ ВПп= ВП усл3- ВПусл2
ВП усл3= ЧРф*Дф*Пф*ЧВп ∆ ВПчв= ВПф - ВП усл3
ВП ф= ЧРф*Дф*Пф*ЧВф
∆ ВПобщ =∆ ВПчр+ ∆ ВПд + ∆ ВПп +∆ ВПчв
∆ ВПобщ = ВП ф - ВПп
Дробная модель:
ФО = ВП / ОПФ
ФОп = ВПп / ОПФп ∆ФОвп = ФОусл-ФОп
ФОусл = ВПф / ОПФп ∆ФОопф = ФОф-ФОусл
ФОф = ВПф / ОПФф
∆ФОобщ = ∆ФОвп +∆ФОопф
∆ФОобщ = ФОф-ФОп
Смешанная модель
П = VРП (Ц-С)
Пп = VРПп (Цп-Сп) ∆Пvрп=Пусл1-Пп
Пусл1 = VРПф (Цп-Сп) ∆Пц=Пусл2-Пусл1
Пусл2 = VРПф (Цф-Сп) ∆Пс=Пф-Пусл2
Пф = VРПф (Цф-Сф)
Используя способ цепной подстановки, следует придерживаться следующей последовательности расчетов: в первую очередь нужно учитывать изменение количественных, а затем качественных показателей. Если же имеется несколько количественных и несколько качественных показателей, то сначала следует изменить величину факторов первого уровня подчинения, а потом более низкого.
Способ абсолютных разниц
Способ абсолютных разниц применяется для расчета влияния факторов на прирост результативного показателя в детерминированном анализе, но только в мультипликативных моделях и моделях мультипликативно-аддитивного типа.
Алгоритм расчета для мультипликативнойфакторной модели ().
Мультипликативная модель
ВП=ЧР*Д*П*ЧВ
ВПп=ЧРп*Дп*Пп*ЧВп
∆ ВПчр= (ЧРф-ЧРп)*Дп*Пп*ЧВп
∆ ВПд= ЧРф*(Дф-Дп)*Пп*ЧВп
∆ ВПп= ЧРф*Дф*(Пф-Пп)*ЧВп
∆ ВПчв= ЧРф*Дф*Пф*(ЧВф-Чп)
ВП ф= ЧРф*Дф*Пф*ЧВф
∆ ВПобщ =∆ ВПчр+ ∆ ВПд + ∆ ВПп +∆ ВПчв
∆ ВПобщ = ВП ф - ВПп
Способ относительных разниц
Способ относительных разниц применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя только в мультипликативных моделях. Здесь используются относительные приросты факторных показателей, выраженные в виде коэффициентов или процентов. Способ относительных разниц удобно применять в тех случаях, когда требуется рассчитывать влияние большого комплекса факторов (8-10 и более). В отличие от предыдущих способов здесь значительно сокращается число вычислительных процедур, что обусловливает его преимущество.
ВП=ЧР*Д*П*ЧВ
∆ЧР = (ЧРф-ЧРп) / ЧРп
∆Д = (Дф-Дп) / Дп
∆П = (Пф-Пп) / Пп
∆ЧВ = (ЧВф-ЧВп) / ЧВп
ВПп=ЧРп*Дп*Пп*ЧВп
∆ ВПчр= ВПф*∆ЧР
∆ ВПд= (ВПф + ∆ ВПчр)*∆Д
∆ ВПп= (ВПф + ∆ ВПчр + ∆ ВПд)*∆П
∆ ВПчв= (ВПф + ∆ ВПчр + ∆ ВПд +∆ ВПп )*∆ЧВ
ВП ф= ЧРф*Дф*Пф*ЧВф
∆ ВПобщ =∆ ВПчр+ ∆ ВПд + ∆ ВПп +∆ ВПчв
∆ ВПобщ = ВП ф - ВПп
Преимущественно этого способа в том, что при его применении не обязательно рассчитывать уровень факторных показателей. Достаточно иметь данные о процентах выполнения плана по валовой продукции, численности рабочих и количеству отработанных ими дней и часов за анализируемый период.